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      應(yīng)聘時給HR最漂亮的回答

      1、請你自我介紹一下自己好嗎? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習無關(guān),也可以和學(xué)習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:00
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      求職面試時的835守則,你知道嗎?

      現(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生找工作往往眼高手低的、好高騖遠,這是大學(xué)生找工作時所犯下的最大毛病,千萬別犯這樣的錯誤! 八不為: 1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試 2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡 3.不繳任何名義的款項 4.不購買任何產(chǎn)品 5.不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書等)交招聘單位保管 6.不簽署任何文件 7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車 8.不將手機或財物借給招聘人員 三必問: 1.問招聘單位的基本情況:成...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 10:56
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      HR給應(yīng)屆生的求職建議

        因為公司想招聘兩個HR實習生,最近也關(guān)注了一些應(yīng)屆生的簡歷,也電話面談了一些應(yīng)屆生。所以說我現(xiàn)在給應(yīng)屆生幾點個人建議,還不如說與這些同學(xué)交流后的幾個感嘆。   第一:慎重評價   面試時自我評價/介紹,在所難免的題目,但是千萬別到網(wǎng)絡(luò)上原原本本的copy。面試的人都不是傻子,也不是只面試過一點點人,他們是身經(jīng)百戰(zhàn)的“人精”,很快就能聽出你的準確情況及是否用心準備過!還有就是,讓您評價/評判某個人/事時...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-01-08 19:59
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      應(yīng)屆生求職“四道坎”

        眼下正是畢業(yè)生求職旺季,對即將跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,不少人求職內(nèi)心卻異常“糾結(jié)”。某人才機構(gòu)針對應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題,最讓畢業(yè)生犯愁,人力專家因此提醒,不做校園“必剩客”,應(yīng)屆畢業(yè)生求職要跨“四道坎”。   “先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”?   到底是“先就業(yè)”?還是“先擇業(yè)”?在接受調(diào)查的上千名應(yīng)屆畢業(yè)生中,六成畢業(yè)生對此選擇“...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-01-08 19:51
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      乘電梯的笑話-上班上傻了

      上班ing,一直在和一堆的數(shù)據(jù)表格奮戰(zhàn), 右手不停地在數(shù)字小鍵盤敲來敲去, 此時正好領(lǐng)導(dǎo)進來, 手里拿著一疊材料, 要我跑腿送到10樓某個部門頭頭兒那里去, 我接過材料便直奔電梯。 進到電梯間以后,伸手按了個1鍵, 然后就開始狂找0鍵, 可怎么找也找不到,眼看電梯門要關(guān)了, 于是手疾眼快就立刻伸手按住“開門”鍵,接著繼續(xù)狂找0鍵, 同乘電梯的人全都一臉狐疑地看著我, 直到電梯在空中快停頓了將近三十秒鐘, ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-01-08 17:10
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      職場笑話:“文件名”

      我的同事王某在單位的宣傳部門工作,每個月要出一份簡報。他每次在電腦上打好存盤時,喜歡用自己的姓加上數(shù)字作文件名,比如1月份的簡報叫“王一.doc”,2月份的叫“王二.doc”等等。昨天該編8月份的簡報了,于是文件名就是“王八.doc”。送到打印處時,負責打印的工作人員問他:“文件名是什么?” 他不假思索脫口而出:“王八!”

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-01-08 17:09
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      職場笑話:“人事部”

      一天,人事部的張主任調(diào)到別的部門去了,一位他的朋友打電話找他,結(jié)果是別人接的 請問張主任在嗎﹖ 很抱歉!他已經(jīng)不在人事了! 朋友說:什么!這是什么時候的事?前天我才剛剛跟他通過電話的,怎么就不在人世了?

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-01-08 17:04
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      職場笑話:“十年——應(yīng)聘版”

      十年 應(yīng)聘版 原曲:十年 原唱:陳奕迅 改編歌詞: 人力資源部親愛的朋友 求求你能高抬貴手 怎么說出口 我失業(yè)(等待)了很久 如果對于層次沒有要求 我不會找這么久(喋喋不休) 成千上萬個門口 總要挑個好的門走 我工作了三年之后 積累的經(jīng)驗已足(基本)夠 只是還有 新的追求 應(yīng)聘之前 我不認識你 你沒見過我 你對我的了解,僅僅停留在那簡歷之中 真正的交流還在后頭 應(yīng)聘之后 我們是朋友 天天來問候 因為你的選擇...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-01-08 16:57
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      職場笑話:“一定要記住的事情”

      老板:“你必須記住的事情是重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)。重復(fù)是主旨!如果你有一件產(chǎn)品要出售,那么,只要有可能,你就要喋喋不休地說,把它填滿人們的腦袋。如果有必要,即使令人討厭、讓人反感也在所不惜,但是,千萬不要忘記重復(fù)重復(fù)再重復(fù)!這是能夠產(chǎn)生效果的唯一辦法!” 雇員:“是的,先生。” 老板:“那么,你進來找我有什么事?” 智通人才網(wǎng)求職資訊 雇員:“噢,是這樣的,先生,加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!……” ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-01-08 16:55
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      職場笑話:“錄用標準”

      某酒店即將開業(yè),正在招考工作人員。 考官:“如果你是門衛(wèi),將如何辨別進出人員?” 考生:“在酒店開業(yè)以前,我將盤問衣冠楚楚的人;酒店開業(yè)以后,我將盤問衣衫襤褸的人。” 考官:“OK!如果你是公關(guān)小姐,將如何向你所接待的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作?” 考生:“若是精明能干的領(lǐng)導(dǎo),我會將成績縮小10%匯報,留有余地;若是不懂業(yè)務(wù)的糊涂領(lǐng)導(dǎo),我會將成績夸大10%匯報。” 她被錄用了。

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-01-08 16:52
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