求職目標(biāo) 銷售 教育背景 2008.9～20012.6 武漢** 包裝工程(本科) GPA: 3.2/4 排名：15/43 自修課程 市場營銷 校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷 2010.7～2010.8 中國銀行 武漢東湖支行 客戶經(jīng)理助理 ¨ 給客戶講解關(guān)于國內(nèi)信用卡，長城國際信用卡，境外匯款，結(jié)兌匯等方面的相關(guān)知識 ¨ 幫客戶解答關(guān)于存取款，匯款，跨行進(jìn)賬，電匯等手續(xù)費(fèi)的問題 ¨ 對武漢工程大學(xué)批量開卡新生身份的核查 2011.7～2011.9 廣州尤特新材料有限公司 業(yè)務(wù)員...

有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠實(shí)的感覺。 “我來自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理……學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟……最重要...

寫簡歷值得注意的是一定不要眉毛胡子一把抓，一定要具有針對性，目標(biāo)職位、相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要明確，所寫的東西一定是能加分的，千萬不要寫不相關(guān)的。 對自己簡歷的檢驗(yàn)有兩個(gè)技巧：一米原則和15秒定律。即把簡歷拿到距離自己眼睛一米處，用15秒時(shí)間去檢驗(yàn)自己所看的信息有多少。 簡歷制作的主要中心在于“求職意向”，根據(jù)本人的求職意向，來決定簡歷內(nèi)容的方向性。 “2W/H”原則，即What：擁有什么能力;Why：為什么寫這...

即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個(gè)屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的簡歷，是走向成功的第一步。事實(shí)上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時(shí)俱進(jìn)”。在制作簡歷的時(shí)候，也不可忽略這一點(diǎn)。 美國西南路易斯安娜大學(xué)(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)學(xué)者斯賓克斯(NeldaSpinks)和威爾士(BarronWells)用了20年的時(shí)間，通過對財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)展開3次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在，人事經(jīng)理對于...

需修改的簡歷中，最常見的問題就是簡歷太羅嗦，這并不是說簡歷的頁數(shù)太多，或者篇幅太多，而是內(nèi)容太羅嗦，從標(biāo)題往下讀，五行之內(nèi)都看不到重點(diǎn)。這樣的簡歷別說是一天收到成百上千份簡歷的HR，隨便抓一個(gè)路人甲乙丙都沒有耐心讀下去。有的同學(xué)會(huì)問，什么是重點(diǎn)?我覺得我的簡歷都是重點(diǎn)，刪掉哪一個(gè)都不行。那么嘗試問自己：如果你應(yīng)聘的單位只給你一句話介紹自己，你會(huì)選擇什么?兩句話呢?三句四句呢?依照順序，將這些信息排在簡...

先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式，兩個(gè)學(xué)校的進(jìn)校和畢業(yè)的時(shí)間，還有一些“放之四海而皆準(zhǔn)”的個(gè)人特點(diǎn)與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調(diào)研和分析能力”等等。既沒有求職意向(根據(jù)以往珠珠說過的，這樣的簡歷很容易被人事經(jīng)理直接扔進(jìn)廢紙簍)，也沒有任何實(shí)踐經(jīng)歷——沒有工作，總有過實(shí)習(xí)吧?如果什么都不寫，是不是間接反映出你這個(gè)同志缺乏融入社會(huì)的能力?珠...

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去 我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕暮啔v不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的。另外一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這...

簡歷編號： 更新日期： 無照片 姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族 戶口所在地： 河源 身材： 155 cm　46 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 文員 工作年限： 1 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2010-02 ～ 2010-10廣...

如果你的簡歷經(jīng)常有去無回，石沉大海，那你可要為你的簡歷癥診斷一下了…… 癥狀一：長篇大論或過于簡單。篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果;簡歷太短或過于粗略，就不會(huì)對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價(jià)，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。 癥狀二：條理不清、目標(biāo)不明。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣...

1、覺得你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會(huì)把成績單也附上，我個(gè)人認(rèn)為這沒有太大的必要。 2、認(rèn)為你做過什么。學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會(huì)工作機(jī)會(huì)，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類...