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      測試轉開發,一個女孩子短短的工作心得

      在講述我的經歷之前,我先分享下工作不到2年時間得到的幾個重要的結論: 一、堅持夢想沒有理由 二、世界不斷在變化,該行動就要行動 三、人需要通過一些事情不斷證明自己 下面就開始講述我短短的工作心得吧! 一、在XF的測試之路 2010年大學畢業,非計算機專業,大學期間本來打算好好自學編程以后做個程序員,但因為懶惰以及戀愛,沒什么時間學習,只能退而求其次,找門檻低點的,就通過校招找了一份軟件測試的工作。 2010...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-22 09:40
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      如何與人溝通

      導語:溝通是人生存很重要的一課,說話誰都會,但如何把話說得藝術,如何跟他人進行很好的溝通,建立良好的人際關系,就不是每個人都能做好。想更好地與人溝通,就得學習一點溝通的技巧。 俗話說“美言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。尊重對方是進行成功談話的前提條件。很多人儻儻而談,以為自己很會交流,其實他們只顧著表達自己的意見,沒有考慮到他人的感受,這樣的交流不算成功的溝通,只是單方面的互動。在職場上,與人溝...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-22 09:23
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      送給男人的11條職場忠告!

      送給男人的11條職場忠告,熱愛你做的事情,它是你人生的一部分,是你的理想和驕傲。 文/和尚 1、先選職業,職業選對了才能做成事業,一開始選的不對很正常,只要用心有想法,遲早總會找到自己想去的方向。 2、有時候找方向往往最艱難,最心灰意冷也正是這些時候,牢牢記住這種感覺,會更加珍惜以后的每一個來之不易的機會。 3、工作有兩種做法,要么就是懶洋洋活著,要么就是玩命兒,比你身邊的人都努力。前一種方法讓人生不...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-22 09:18
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      找什么理由辭職最好

      導語:工作的不開心,想換份工作,可又不知道找什么理由辭職?人既不得罪老板,也留得人情在成為一大難題。其實想辭職找什么理由好這個想法本身就存在問題,下文為你一一分析。 想辭職找什么理由好?這一問題乍一聽起來有點尷尬。想辭職就走人咯,干嘛還要找理由嘞?可能是有些人抹不開面子?但在小編看來,問想辭職找什么理由好問題的人多半是有自己的難處。 其實想辭職的話,最好還是坦誠的和老板說明你真正想走的理由。開誠布公...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-21 09:10
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      面試時,會遇到哪些常規問題

      TIP1:如何自我介紹 讓求職者進行自我介紹只是開場白,在回答這個問題的時候一定要想好細節,面試人員在這個時候一般都會追問幾個細節。一般編造的簡歷和經歷在這個過程中都會“穿幫”。同時,求職者的介紹要切中要害,不談無關、無用的內容,同時表述方式要盡量口語化,而且要注意條理清晰,層次分明。 TIP2:如何說自己的缺點 面試人員有時會讓求職者說說自己的缺點,這個問題上是各種教人面試技巧中,最“害人”的。面...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-20 09:13
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      五大陋習可能讓你在外企面試中落選

      到外企求職,很多人或許都有應付古怪面試題的準備,但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么?我們總結了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習,希望對你有所幫助。 第一、遲到失約 守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數,遲到、失約更是外企面試中的大忌。 這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱,從而對你的第一印象大打折扣。 面試官提醒求職者,去面...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-19 09:19
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      命中率高還拿紅包 春節求職八大好處

      命中率高 所有公司都在年底裁員,唯獨它在招工,這不明擺著告訴公眾其人力資源嚴重短缺嗎?此時如果有人前去應聘,保證一挑一個準。 競爭不多 外來人才都回家和親人團聚了,本地精英都在琢磨如何舒服地度過年關,倘若這個時候有人去那些需要人才的公司求職,其競爭對手必定寥寥無幾。 好感倍增 大冬天的,出趟門不容易,所以這個時候如果起早外出求職,必定會給用人單位的領導留下很深的印象,也能使他們對求職者好感倍增,因為...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-18 09:52
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      如何搞定面試官

      面試技巧:面試官帶有攻擊性 不少面試官故意在某一段時間內,用攻擊性的態度對待應試者,提出特別尖銳的問題,有意令應試者感到特別尷尬,借此考驗應試者的應變能力及面對不尋常情況時,表現是否得體、胸襟是否開闊等。千萬不要以為面試官是在故意刁難自己,馬上“翻臉”,應保持風度和禮貌,就問題核心內容闡述自己的觀點。動怒不是明智之舉,哪怕你只是對其中的一個面試官發怒,也會令其他面試官反感,坐失錄用良機。 面試技巧...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-18 09:38
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      職場面試揭秘:原來你是這樣被刷掉的

      面對眾多的筆試、面試、實習、試用,面對人力資源經理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門、踏入社會的準職場人在找工作的初期備受打擊。上周,四川某高校大四畢業生袁同學就給我們打來了求助電話。他苦惱地說,他在找工作的過程中卻始終因為一些細節的問題,無法順利通過最后一道關卡。本期,我們找到了成都勞動就業部門及城中的多家人力資源公司的人力資源經理來一起探討,究竟是哪些細節讓你被“刷”.  ...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-18 08:57
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      信用是職場隱形競爭力

      邁入招聘季,不少大學生為企業開出的“有一定工作經驗”的招聘條件而糾結。他們沒有相對完整的職場經歷,于是開始考慮能否采用“非?!笔侄?,將自己的經歷進行一定的包裝,從而拿到心儀的offer。 其實,每個職場人的身上,都帶著一張信用卡,記載著這個人的職場信用。 勝就勝在能真實地展現自己 小錦畢業于某高校國際貿易專業。由于曾在貿易公司市場營銷部實習過,也在某電子公司從事過國際貿易的開發,憑著實實在在的工作經驗,...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-06-15 13:54
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