在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮，給自己充沛的精力去面對每一天重復(fù)的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情，自我激勵是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自我激勵二十大法。 　　1、離開舒適，不斷尋求挑戰(zhàn) 　　如何保持激情?是不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。只有不斷突破和挑戰(zhàn)才是職場保鮮大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒...

排行榜上的新歌都不會唱、對星座占卜也不感興趣、結(jié)識的新朋友越來越少、很討厭過生日這件事、每次看到某某歌手某某影星過世的消息，就要感嘆一次，我們的時代過去了…… 剛剛30歲的白領(lǐng)吳琦發(fā)現(xiàn)自己和上面的幾種說法非常吻合，而這些癥狀在網(wǎng)上被網(wǎng)友們定義為“初老癥”。50條的癥狀自測題也被吳琦身邊同齡人爭相測試，一種在心理學(xué)并不存在的說法，為何讓80后白領(lǐng)如此“心驚膽戰(zhàn)”? 源自電視劇的“初老癥” “我是不是也得了‘...

即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘。科學(xué)研究已經(jīng)證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑的人也會感到快樂，情緒會高漲，感覺會變得好起來。即使你原來并不想笑，也并不感覺到快樂，現(xiàn)在就讓桐城招聘網(wǎng)(www.tczp.net)來為大家支個招趕走職場壞心情吧。 1、笑起來，制造快樂 即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘。科學(xué)研究已經(jīng)證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑...

讓簡歷扎實、進(jìn)取，像一份菜單那樣誘人同時又保持優(yōu)雅：數(shù)字、語言、聯(lián)想和本人研磨出完美的切面，并像鉆石一樣折射出你的光芒，這是突破招聘環(huán)節(jié)找到一份好工作的必備功課。同時，我們是在金融風(fēng)暴遍及全球職場的背景下談簡歷問題，在到處是凄凄慘慘的景象里，你勝出的關(guān)鍵是，尤其(比平常更)需要穿著一新，更有活力、更自信，你的簡歷尤其(比平常更)需要精心打磨。 A 幾頁合適?如今，兩頁。 你的簡歷會成為網(wǎng)上的最佳簡歷嗎?先...

兩年前的這個時候，我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。 兩年后的今天，我已經(jīng)成為了一名hr,負(fù)責(zé)新員工招聘工作。我剛在網(wǎng)上公布了招聘信息，過兩天打開信箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)躺著200多份簡歷。我不停下載，又不停收到新郵件，似乎永遠(yuǎn)沒有盡頭。又過了一天，我再次打開郵箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)300多封信了...

禁忌一：惡意缺席 接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話婉轉(zhuǎn)地通知對方。許多求職者可能會認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對方有所接觸?這絕對是錯誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對你日后要在這個行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。 禁忌二：不守時 面試時的守時十分重要，遲到是絕對不可原諒的行為，代表你對這家公司根本不重視。太早到也不好，面試官可能有別的事情，還要應(yīng)付你的突然出現(xiàn)。 禁...

[摘要]就業(yè)勞動合同，是大學(xué)生與招聘單位建立勞動關(guān)系，維護(hù)自身權(quán)利的法律依據(jù)。但在當(dāng)今的就業(yè)市場上，大學(xué)生因為缺乏勞動法相關(guān)的法律知識以及他們自身各方面的原因，而與就業(yè)單位簽訂不合法或不平等的勞動合同，從而引起勞動糾紛。那么，如何減少這些因簽合同而引起的法律問題，對那些即將走向工作崗位的大學(xué)生是十分必要的。 [關(guān)鍵詞]大學(xué)生就業(yè);勞動合同;問題分析 一、勞動就業(yè)合同與大學(xué)生就業(yè) 勞動就業(yè)合同是大學(xué)生和用...

求職面試，面試官考的不僅是你的工作能力和態(tài)度，同時也是一次心理的考核。不少求職者并不是不具備做好的工作的實力，而是因為心理的某些因素，導(dǎo)致了面試的失敗。我們常說，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，那么在與面試官相處的這幾十分鐘里，你只要能把握好他的心，就能變被動為主動。 面試時，最應(yīng)該注意的是什么? 心理學(xué)里有首映效應(yīng)的概念，也就是第一印象給人的作用往往是很大的。國外有學(xué)者研究后得出結(jié)論，至少有85%的考官在面試...

最近，在南寧市一家大型企業(yè)上班，一提到工作就有點郁悶的劉小姐換上這樣一句QQ簽名。心理專家認(rèn)為，像劉小姐這種狀況，多半是患上了職場自閉癥。 生活中，那些習(xí)慣獨處，不愿與人溝通，也不愛說話的職場人，都很有可能被打上職場自閉癥的標(biāo)簽。就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，這種自閉其實是對職場關(guān)系的一種逃避，要擺脫其困擾，就要多肯定自己，樹立信心。 1　案例： 不少職場人患上職場自閉癥 “每天早上一進(jìn)辦公室，就沒有閑著的時候...

最近，在南寧市一家大型企業(yè)上班，一提到工作就有點郁悶的劉小姐換上這樣一句QQ簽名。心理專家認(rèn)為，像劉小姐這種狀況，多半是患上了職場自閉癥。 生活中，那些習(xí)慣獨處，不愿與人溝通，也不愛說話的職場人，都很有可能被打上職場自閉癥的標(biāo)簽。就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，這種自閉其實是對職場關(guān)系的一種逃避，要擺脫其困擾，就要多肯定自己，樹立信心。 1　案例： 不少職場人患上職場自閉癥 “每天早上一進(jìn)辦公室，就沒有閑著的時候...