1993年，我從外地一所高校畢業(yè)后回到北京，當(dāng)時的就業(yè)形勢可不象現(xiàn)在這樣殘酷，我在沒有任何關(guān)系背景的情況下進了某國有商業(yè)銀行基層支行。俗話說“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，我有幸步入了金融行業(yè)，開始了我的理財之路，現(xiàn)在看來這步還是走對了。 1995年春，股市經(jīng)過漫長熊市后開始復(fù)蘇，當(dāng)時不知哪來的勇氣竟然在單位附近證券所開了戶，嘗試炒起股來。96年的股市崇尚炒業(yè)績股，我在校學(xué)習(xí)的財經(jīng)專業(yè)派上了用場，加之日常從事信...

面試中，你的肢體語言、面部表情以及行為舉止等到位了嗎? 坐姿端正展風(fēng)采 我曾面試過一個求職者，那個職位要求不高，本來我打算看看英語口語水平和基本素質(zhì)就行了。誰知道從面試開始，他就縮在椅子里。頭越來越低，雙手也抱在胸前越抱越緊，我真擔(dān)心他的呼吸。很多他明明可以回答出的問題，都答得亂七八糟。這種求職者，心理素質(zhì)實在是不行，所以最后我沒要他。 面試結(jié)束后，我告訴他失敗原因，并給了他一個小建議：以后坐地鐵或...

那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時，我的心頓時有些蠢蠢欲動了。女友說那家公司赫赫有名，就像韓國棋手李昌鎬古板的臉，要得到他的笑容不是件容易的事。 出發(fā)之前，我仍然沒有足夠的信心，因為比照招聘啟事上的要求，我還有諸多不完美的地方。 不過，名企的魅力和寫字樓的誘惑，還是讓我毅然來到了那家公司的面試現(xiàn)場。名企就是名企，簡直就是“一呼千應(yīng)”，為數(shù)不多的幾個職位迎來了黑壓壓一片求職者。走廊里有人在...

想進入媒體的同學(xué)都知道，媒體的求職與其它行業(yè)相比，顯得更加漫長和艱辛。大多數(shù)行業(yè)，求職者通過筆試、面試后就大功告成。然而，對于應(yīng)聘媒體的求職者來說，面試過后考驗才剛剛開始，最終結(jié)果還得在經(jīng)歷了漫長的實習(xí)期之后。 編號：010 姓名：Mars 工作：《21世紀商業(yè)評論》 畢業(yè)院校：復(fù)旦大學(xué)廣播電視新聞專業(yè) 新加坡新傳媒打頭陣， 準(zhǔn)備不充分 從未料到自己的第一次求職面試居然會是一家外資媒體。2004年10月，我結(jié)束...

“我想不通，憑什么因為我對我媽態(tài)度不好了點就不要我了。”昨天，一名應(yīng)聘上海克莉絲汀食品有限公司門店店長職位的求職者向記者打來電話反映。 上海克莉絲汀食品有限公司有關(guān)負責(zé)人接受記者采訪時表示，該求職者的確各方面條件都不錯，公司原本有錄用的意向，但是在等候面試時，她對母親的態(tài)度很不好，眾目之下大聲呵斥母親，這一幕正巧被公司董事長看見，一向以孝親敬老為企業(yè)文化的他當(dāng)即向公司招聘人員表示：“不尊重父母、不...

招聘會上，一家公司要求每位應(yīng)聘者必須填寫一份表格，回答幾個問題。這是一位女大學(xué)生填寫的求職承諾…… 一、談戀愛了嗎? 我的EQ很低，對男孩子沒感覺。所以，五年內(nèi)保證不戀愛;五年后萬一不慎戀愛了，保證五年內(nèi)不結(jié)婚;五年后萬一不得不結(jié)婚了，保證五年內(nèi)不生孩子;五年后萬一不小心必須生孩子了……那應(yīng)該是四十五歲以后的事了吧，你們可以考慮辭退我了。 二、能喝酒嗎? 二十五年來從來沒有喝過酒，不過，如果工作需要，喝...

千禧年，懷著滿腔熱情南下東莞尋夢，不料剛到目的地就連續(xù)遭遇兩次打劫。前途真是令人膽寒啊!這么亂的世道，對于一個稚氣尚未脫盡的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不能不說是一種極大的打擊。可這畢竟是千里迢迢的一趟路啊，又豈能甘心丟下夢想無功而返?!此時此刻，我和伙伴十分清醒，要留下來就必須盡快憑著手中的一張地址條和一個Bp機號碼找到老鄉(xiāng)，以便及早有個棲身之處!說實話，這個時候我的口袋里已是身無分文了，全靠同伴羞澀的錢包，勉強...

衣著華麗、拿著報銷單狂睡各星級豪華酒店，月薪還輕松過萬，這或許是很多人對酒店試睡員這一新興職業(yè)的了解。可是，這份看似輕松的高薪職業(yè)其實并不輕松，不僅會陷入重復(fù)性勞動，還會遇到職業(yè)瓶頸。 和美食評論家類似，酒店試睡員就是酒店服務(wù)的體驗者，他們通過發(fā)表對酒店的體驗感受來獲得媒體或酒店的酬謝，對年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等指標(biāo)要求不多，是眾多“愛睡者”理想的職業(yè)。 從萬余應(yīng)聘者中脫穎而出 2009年，工作一年多的...

網(wǎng)絡(luò)簡歷： 投放是一個單向的發(fā)布 人才結(jié)構(gòu)的分類決定了企業(yè)招聘渠道的選擇。比如說傳統(tǒng)行業(yè)、制造業(yè)和零售業(yè)等領(lǐng)域可能借助一些傳統(tǒng)媒體，作為招聘渠道。另外就是作為職位的類別來看招聘渠道，比如說網(wǎng)絡(luò)。 網(wǎng)絡(luò)目前是一個很重要的招聘渠道。但是，網(wǎng)絡(luò)的有效性不一定是最高的。你會發(fā)現(xiàn)，很多人投放了簡歷以后沒有回音，沒有人通知我面試，沒有人來安排我，就是說沒有人給我一個實習(xí)的機會。 其實網(wǎng)絡(luò)的有效性在遞減。原因是...

春節(jié)過后，相繼會有好幾場大型人才招聘會在省城舉行，而人才市場也將進入求職招聘的高峰期。人才市場專家提醒求職者，春節(jié)期間在休息的同時，應(yīng)該充分做些節(jié)后求職的準(zhǔn)備。 求職簡歷要“抓人” 大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己，求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多求職者在參加招聘會時很少帶簡歷，而人才市場專家稱，個人簡歷在求職過程中是很重...