對于用人單位來說，什么樣的新員工最受青睞呢?回答這個問題最好的答案就是用事實說話，下面為您編輯了一些來自“基層”的聲音，大家一起來聽一聽吧。 具備敏銳的觀察力 發言者：外企人事主管許小姐 人們常說“當局者迷”，如果你是在一個企業做了N年之久的老員工，可能就會慢慢習慣了你所面對的工作，也會慢慢適應所有的流程和制度。可是，如果你是新人，對整個行業的動態比較了解，你可能就容易發現一些問題，這種良好的觀察力...
《步步驚心》是個多棱鏡。花癡女糾結在阿哥數字軍團，回到清代的穿越女情場固然糾纏不清，職場也曾混得風生水起。盡管若曦結局凄慘，仍有職場人士從她御前奉茶當班中看出了門道：干好本職工作，才能擺脫跑龍套。 不想跑龍套，先干好本職工作 劇情示范 若曦是現代人，之前對“泡茶”并無研究。奉給康熙的各種精致糕點，若曦依仗穿越的身份直接從現代照搬過來。除此之外，若曦靠的不完全是這種速成功夫，在別人看不到的時候，她放在...
1、上司說話時不抬頭，不看人：這是一種不良的征兆輕視下屬，認為此人無能。 2、上司從上往下看人：這是一種優越感的表現，好支配人、高傲自負。 3、上司久久地盯住下屬看：他在等待更多的信息，他對下級的印象尚不完整。 4、上司友好和坦率地看著下屬，或有時對下屬眨眨眼：下屬很有能力、討他喜歡，甚至錯誤也可以得到他的原諒。 5、上司的目光銳利，表情不變，似利劍要把下屬著穿：這是一種權力、冷漠無情和優越感的顯示，同...
你愿意今天和以后的每一天都在下午五點鐘放下工作嗎?當然這取決于你的工作地點，可能不是很容易。"但是我們都能夠在日常工作中提高效率"，《永遠不要在早晨查閱電子郵件》一文的作者Julie Morgenstern如此說。并且這既會有助于我們的職業生涯又提升我們整體的幸福指數。Morgenstern說，"在工作中你能做到的最有價值的投資就是在今天特定的職場壓力之下塑造一個充滿活力個性的生命。" 所以當這個清單能幫助你盡可能的完成你待辦...
失業不僅僅從經濟上剝奪一個人的生存資本，更重要的是剝奪了一個人的尊嚴和信心。這也是一種身份剝奪和利益分配，這也難怪拜金主義充斥著整個社會。華爾街抗議，倫敦騷亂，巴黎柏林街頭活動，都在說明產業資本在被金融資本濫印鈔票之后，發生了巨大社會裂痕。 我們多次解釋了為什么中國大學生會畢業即失業，如今，歐美發達國家也是有過之而無不及。失業，將是最近很多年的最熱門話題，當然，這很不幸，然而，這是事實，也為西方政...
假日購物季正式開始了。對于辦公室員工來說，購物季也包括為同事和老板買禮物。但為他們買禮物像年度假期晚會一樣，很可能是一個禮節的雷區。給錯誤的禮物，你會在新年到來之前結束你的事業。送出正確的禮物，你可能馬上得到2012年的休假權利。 這里有七個聰明的技巧，或許會有所幫助： 別動用你的預算。 人們很容易想要買昂貴的禮物給老板和同事留下好印象，但這可能發出錯誤的信息，仿佛你想收買他們的忠誠。Protocol Schoo...
隨著我國高等教育由精英化向大眾化的轉變，大學生的社會角色也發生了變化。從以前的畢業分配到如今的主動求職，大學生必須學習適應社會、學會生存、學會就業。然而，大學生社會化程度低，社會適應能力不強，心理素質不高，成為影響大學生就業的重要因素。因此，大學生社會化問題就成為現代大學生教育和就業亟待解決的問題，也催生了人們的熱議。 玉不琢不成器。當今“羽翼未豐”的大學生需要經過社會的歷練，才能贏得企業的垂青。...
求職案例 某高校的應屆畢業生小李在找工作期間接到了某房地產公司的面試通知，小李十分高興。一番面試之后，該房地產公司決定先讓小李試用一段時間，然后再決定是否錄用他，當時該公司并沒有向他收什么取培訓費。小李覺得自己十分幸運，想好好表現一下，爭取能留在該公司工作。于是，他十分努力地工作，起早貪黑地干了近一個月。然而，后來小李卻被該公司告知：你干得不錯，但關于房地產方面的專業知識不足，為了更好地從事該工作...
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