面試是踏入職場的敲門磚，在同等條件下，一個擁有豐富面試技巧的人更易被用人單位選中。日前，長沙市第二屆大中專學生模擬面試決賽在長沙財經學校舉行，18位在校學生同場廝殺，其競爭的激烈和提問的現實，絲毫不遜于真槍實彈的職場對決。對于即將面臨就業(yè)的學生來說，這不僅是一場比賽，更是在求職開始階段的一次重要演習。 　　讓別人在最短的時間記住你 　　“某天，在某個超市收銀臺，你會遇到一個面帶微笑、算賬細致的姑...

　　在職業(yè)規(guī)劃生涯中，很多人職場新人們對自己的職場規(guī)劃很迷茫，沒有一個精確的目標，這樣就顯得自身很盲目，往往會在職場中迷失了方向。下面是小編收集的職場需要慎重對待職業(yè)規(guī)劃。 　　1.錯誤地把就業(yè)當擇業(yè) 在我們有限的人生旅途中能夠實現職業(yè)理想,并不是在于你做了什么,而更多的是在于你沒有做什么。只有你把所有精力、時間、資源都放在職業(yè)理想上,那職業(yè)理想才有可能實現。就是說,在職業(yè)發(fā)展上有所不為才會有所為!從實現...

　　代表人物：小熊，男，23歲，銷售代表，工作未滿一年。 　　新手表現：剛剛搞定一個大單子，但今年的銷售任務還有幾百萬，所以壓力非常大。剛剛置辦了一身行頭，不希望下次去談判的時候，對方再把我當成小毛孩子看待。 　　雖然我工作不到一年，卻已經歷了一次重大轉變，從園林設計專業(yè)跳轉出來，做上了充滿壓力和挑戰(zhàn)的銷售。因為厭倦朝九晚五的生活，因為想盡快脫貧致富，所以機會來臨時，想都沒想，就決定了。現實的困難往...

　　職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業(yè)生涯設計實際上是指對職業(yè)通道的設計。 　　職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，在對個人和內外環(huán)境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標，并選擇實現這一事業(yè)目標的職業(yè)或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理...

　　職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯系的行為與活動，以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現過程。職業(yè)生涯規(guī)劃則是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇實現這一目標的職業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。 　　所有成功人士都有...

　　如果你在面試中被問到職業(yè)規(guī)劃的問題，會讓人很糾結，尤其是對應屆生來說，其實這個問題真的沒有什么太大的意義。這類問題對已經工作了一段時間的求職者來說，是一個考量對自己能力、特質的認識進而發(fā)展方向的判斷，對一個剛剛進入社會的求職者來說，只會增加其困惑。 　　其實，對于職業(yè)規(guī)劃怎么寫這一話題已是老生常談，很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規(guī)劃不清晰。面試如何談個人職業(yè)規(guī)劃呢?面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目...

　　職業(yè)規(guī)劃是一件大事，它決定了人一生的事業(yè)走向，同時也關聯相應的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前，也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中，規(guī)劃，調整，再規(guī)劃是一條必經之路。 　　而今，職業(yè)規(guī)劃越來越火，但有的人規(guī)劃后效果很好，有的人卻只是紙上談兵，效果欠佳。對于職場人士在職業(yè)規(guī)劃時，必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展目標太過短淺，這不僅會抑制個人奮斗的...

　　\在時下，越來越多的求職者開始重視起職業(yè)規(guī)劃，因為一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以直接接影響到求職就業(yè)甚至未來職業(yè)生涯的成敗。清遠人才網：職業(yè)規(guī)劃的作用是職業(yè)的準備期，主要目的是在于為未來的就業(yè)和事業(yè)發(fā)展作好準備和是最基本的保障。 　　俗話都說“男怕入錯行”，女怕嫁錯“郎”，選了一個行業(yè)，就等于把終身都嫁出去了，所以在職業(yè)規(guī)劃中除了要懂得了解職業(yè)規(guī)劃技巧外，特別要注意的是擇業(yè)的區(qū)。 　　第一：期望值過高...

　　眼下既是應屆生求職的高峰期，也是在職者跳槽的高峰期。許多職場人希望通過轉職跳槽能獲得更多的發(fā)展機會與更好薪資待遇。然而很多人在成功跳槽后發(fā)現新的工作與自己的預期的好，因此產生了很多負面的情緒，工作起來感到十分不順心，跳槽宣告失敗。 　　為了不把前途“跳”沒了，想要跳槽的職場人在跳槽之前就要對自己的職業(yè)生涯進行重新的規(guī)劃。清遠招聘網為計劃跳槽的人提供跳槽“4W”法則，以幫助其做好跳槽職業(yè)規(guī)劃。 　...

　　職業(yè)規(guī)劃怎么寫?當你要對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，你就要對自己進行職業(yè)定位。怎樣進行職業(yè)定位才能讓自己做一個比較理想的職業(yè)規(guī)劃?清遠人才網小編認為在做職業(yè)定位時，一定要“以自我為中心，從我出發(fā)“，因為這是自己的職業(yè)規(guī)劃，要符合自己的能力、性格特點等。 　　職業(yè)定位是自我定位與社會定位兩者的統(tǒng)一。自我定位即明確我是誰，我是什么性格類型的人。我有哪些優(yōu)勢，有哪些劣勢。最好能通過SWTO(優(yōu)勢/劣勢/機遇...