在通過互聯網求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下幾點: 1.網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上，要把你的簡歷放到他們的數據庫中。因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人。總的來說，應該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發放個人簡歷。 2.當然，有選擇的向公司發送你的簡歷也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他們通...

應屆畢業生沒有工作經驗，如何有效組織信息，完成優秀的中英文簡歷和求職信呢? 簡歷是溝通能力的體現 現代企業越來越強調溝通能力，簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你。 對單位人事部來說，你可能是數以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關，即使你...

藝珂人事顧問公司人才招募經理王麗秋表示，態度決定一切：工作態度要積極，也要有尊重每份工作的心態。每份工作你沒有去尊重，工作不會注意到你。 就企業及就業市場的需求端來看，一份會說話的履歷表是最重要的;就求職者本身而言，找出自己有興趣的方向，并加強自己在這方面的說服力(比如取得相關證照或訓練)，就算沒有本科系背景、也沒有相關工作經驗，還是比別人有較多機會的。 對看過上萬份履歷表的王麗秋來說，一份會說話的履...

記者了解到，企業在招聘時，對經驗對口的求職者都應接不暇，HR們基本不會考慮轉行和轉崗的求職者，因為他們在目標職位上的經驗空白對企業來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與眾不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業規劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的HR會給你一個面試機會。 這里給出成功轉崗和轉行的簡歷實例各一個，也許從這兩份簡歷中，你也能學會一招。 實例1：針對“目標職位”寫求...

每年這個時候，都是畢業生找工作最激烈的階段。但相對跑招聘會、網投簡歷這些傳統求職方式，借力微博找工作正成為今年的求職新寵——企業通過微博發布招聘信息，因為微博一次只能回復140字，求職者也紛紛寫出“微簡歷”作為回應。 打開微博，輸入關鍵詞“招聘”搜索、瀏覽，已有近千家企業在此發布招聘信息，其中不乏海航集團等知名大企業，有的微博吸引上萬關注者。記者搜索“長沙招聘”時，也有100多條相關信息。 “只要加了關...

如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷： A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。” B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%.” 顯然，第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。 即使無法以金額、數字或百分比表示的成就也能產生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發出一套存貨控制系統，從而避免了重復供貨”：“通過工程過程創新降低了產...

1、簡歷針對性的改動 你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解你的興趣愛好。 2、求職信的寫法 求職信尺...

命中率極高的2種簡歷： 簡歷是職業設計的驅動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創作背后的精力、計劃、策略和奉獻。在職業設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創作出內容全面、重點突出的簡歷，你就會贏得高質量的結?反過來說，如果你沒有經過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的個人資料，草草堆砌出你的...

簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運，因此每年都被人大書特書，但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進入頂級投資銀行的鄭濤先生制作一份簡歷(偏重經濟類專業)，供大家參考。因為每年最早進駐校園的一半多是國際投資銀行和咨詢公司。 鄭濤所寫的這份簡歷是一個通用模版，在突出個人實習經歷的同時，面面俱到，不同人應根據自身特點和公司用人需求加以修改。鄭濤說，在他拿...

寫簡歷，往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業咨詢機構分析發現，即使有著數年從業經驗的人，能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創造機會;相反，如果不得要領，裝幀得再精美恐怕也會讓你求職無門。 案例 阿燦是今年7月畢業的本科生，畢業就等于失業在他身上得到了充分體現。從畢業前幾個月開始，他就是招聘會與各大招聘網站...