同事之間和睦相處才能擁有和諧的工作氛圍
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一、把握同事間的距離
同一個辦公室里同事之間應該互相幫助、交流工作心得，但是平常的交往不要過于頻繁，禁忌與同事形影不離，適當的距離能讓你們相處的更加融洽。想要把握好同事之間的距離、并不是簡單的事，與之相處既要付出真心，也不要事事講與同事聽，同事不等于朋友，不要公私不分，自己的私事還是少與同事說為妙，保持適當的距離無論是對你們的工作還是以后的相處都有幫助，距離產生美這句名言在同事之間也適用。
二、學會尊重、贊美同事
尊重贊美別人是中華民族的傳統美德，在辦公室的相處中也是必不可缺少的，尊重別人可以使你在職場工作中感到愉快，真誠的贊美會使同事之間相處得更加融洽。真誠的尊重同事，能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛，為營造辦公室有好的氛圍起到良好的作用。贊美不僅要符合眼前的實際，還要有一份誠摯的心意及認真的態度。善于贊美同事，亦是一種智慧。
三、注重團隊合作
工作中同事之間的合作越來越重要，孤軍奮戰就像一葉孤舟是難以遠航的，個人再有能力，很多工作也不能獨立完成也需要同事的配合，不重視合作同事們就會對你敬而遠之，成為孤家寡人是毫不利己的，自然也會受到排擠，重視與同事的合作有助于發揮個人的最大潛能。根據2013年年初長春人才網(www.chinahr.com/changchun/)的一份關于職場精英速成法的調查報告顯示：“九成以上職場人事業的成功離不開團隊合作，并且一致認同要把工作做好，需要互相協作、團結，并且要做到真誠相待。”當代企業雖然強調分工，但是團隊合作亦是重中之重。與同事保持良好的合作關系，團隊同事之間知識與能力互補亦能共享資源，是你的事業邁向成功的金鑰匙。
四、寬容與感恩
與同事相處時要學會寬容與感恩，感謝身邊的領導、同事給予的幫助。寬容是一種態度，而感恩就是一種心態，有了寬容的心態，就能容同事之短、容他人之過，不會為一些小事與同事斤斤計較互不相讓。辦公室相處中做到寬容與感恩你就具備了人格魅力，同事們愿意與你相處、在職場中拓寬你的人脈。懂得寬容與感恩，辦公室的氛圍會更加的和諧。
