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      博士及以上學歷平均年薪超20萬

        日前,佛山市人力資源網(wǎng)公布公布由佛山市勞動和社會保障局統(tǒng)計的《佛山市人力資源市場工資指導價位(2009)》,通過200家企業(yè)的抽樣調(diào)查、匯總,其中研發(fā)類人才成為除董事長和廠長外平均指導價最高的工種,平均數(shù)位75000元/年。   據(jù)佛山市人保局負責人介紹,今年繼續(xù)對全市200家企業(yè)、280多個通用性、可比性較強的職位(工種)的工資水平進行抽樣調(diào)查,經(jīng)過分析、整理、匯總,形成了2009年佛山市企業(yè)部分職位(工種)勞動力市場工...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-12 14:32
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      底薪1200元 富士康將在鄭州建廠招10萬名員工

        新華網(wǎng)鄭州6月29日電(記者郭久輝)記者從河南省鄭州市政府了解到,鄭州市政府與富士康科技集團已草簽協(xié)議,富士康科技集團將在鄭州市建立新工廠。   河南省和鄭州市主要官員29日正在深圳與富士康科技集團高層協(xié)商有關(guān)具體事宜,協(xié)議內(nèi)容還在調(diào)整變化中。   富士康科技集團為臺灣鴻海集團旗下企業(yè)。鴻海集團董事長郭臺銘日前造訪鄭州市,對建新工廠相關(guān)事宜進行實地考察。此前,鄭州市已與富士康科技集團多次接觸。據(jù)了解,...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-12 14:28
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      大學生社工首獲住房補貼

        石景山區(qū)非京籍大學生社工將獲得“租房補貼”,數(shù)額為每月400元,此舉在北京市屬首次。另外,北京市社工薪酬待遇已制定統(tǒng)一提高標準,擬于7月出臺。這是石景山區(qū)昨天召開的社會建設(shè)推進大會發(fā)布的消息。   59大學生社工享租房補助   截至目前,石景山區(qū)一共有59名非京籍大學生社工,他們之中大多數(shù)需要租房。“為了省錢,一般都采取合租的形式?!痹搮^(qū)一名大學生社工小李表示,他1000多元的工資,每月租房費用約為700元。...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-12 14:25
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      多省市提高最低工資標準 全國進入密集加薪期

        據(jù)第一財經(jīng)日報報道,中國低收入者已經(jīng)成為密集加薪期的最大受益者。   從昨日起,北京、河南、深圳、陜西、安徽、海南等多個省市同時提高最低工資標準,平均增幅多在20%以上。據(jù)報道,今年上調(diào)或計劃上調(diào)最低工資標準的省區(qū)市共有27個。   補償性增長   今年1月23日,江蘇省第一個上調(diào)最低工資標準,從而帶動了全國大部分省市跟進的“加薪潮”。   據(jù)不完全統(tǒng)計,到目前為止全國共有18個省份上調(diào)了最低工資標準。...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-12 14:23
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      工資不明,工傷待遇怎樣算

        裁判要旨   用人單位和勞動者都不能對工資福利待遇數(shù)額舉證的,參照本單位同崗位的平均工資或者當?shù)卦趰徛毠すべY水平,按照有利于勞動者的原則計算確定,若當?shù)赝N崗位收入無法參考時,可參考當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計發(fā)工傷待遇。   案情   羅園明于2008年1月到重慶市北碚區(qū)天府鎮(zhèn)鷹耳巖二礦(簡稱鷹耳巖二礦)上班,從事采煤工作,為工傷保險參保職工。2008年5月7日,羅園明在工作時受傷,北碚區(qū)勞動和社會保障局認定...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-12 14:22
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      企業(yè)招聘給求職者分級 待遇最多可差近6000

        如果你曾是學生干部,根據(jù)擔任職務級別的高低,入職后每月將享受100—3000元不等的“學生干部津貼”;如果你畢業(yè)于名牌院校,根據(jù)學校排名,入職后享受500—3000元不等的“學校津貼”。   近日,沈陽某企業(yè)在湖北大學就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布了這樣一條招聘信息。   求職學生學校均被分級   發(fā)布信息的是沈陽某大型商業(yè)集團。其招聘對象專業(yè)不限,但在校期間曾任職兩年以上的學生干部、有一技之長者、學生黨員優(yōu)先。   記者...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-11 17:12
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      什么樣的福利最討員工喜歡

        工富則企業(yè)富,員工智則企業(yè)智,員工強則企業(yè)強。企業(yè)致力于不斷改善員工的工作與生活環(huán)境,豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,不斷提高員工薪酬與福利水平,加強企業(yè)人性化管理與感情投資,致力于構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng),以良好的發(fā)展與工作環(huán)境和福利留住員工,提高人才競爭能力。為了挽留住自己的優(yōu)秀員工,企業(yè)紛紛施展不同“法術(shù)”,一場“斗法”大賽就此展開……   在貝嶺公司工作滿一年后,可按有關(guān)規(guī)定享受帶薪假期;公司設(shè)有醫(yī)...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-11 17:10
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      廣州工資指導價日前公布 本科生月薪或超6000

        (記者 許蕾 實習生 張子娟 通訊員 穗勞宣)昨日,廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布了2010年勞動力市場工資指導價位,其中高低收入者總體工資相差26.7倍。一般來說,學歷越高其新就業(yè)工資越高,而且上升前景更好,工資上升幅度大。據(jù)悉,相對于去年來說,博士的指導價位上漲幅度達到19.97%。在廣州各學歷人員中,本科學歷每月平均待遇已超6000元。相比較無等級技工,高級技師顯得尤為吃香,月薪平均5102元。   董事長年薪最高位...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-11 17:06
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      員工薪酬走勢全面攀升 預計將達到期望值的21.8%

        冷默   隨著金融危機影響的淡去,中國就業(yè)市場逐漸恢復了活力。 2010年各地相繼出臺了最低工資標準上調(diào)的政策,勞動力的價格是否會因此迎來新一輪上漲?根據(jù)智聯(lián)招聘2010年上半年對全國各行業(yè)大中型企業(yè)進行的調(diào)研顯示,2010年最新薪酬走勢全面走高。   新動態(tài)   今年員工期望增長率達到21.8%   調(diào)查顯示,根據(jù)近5年薪酬增長率的統(tǒng)計,2006-2008年薪酬一直處于上漲走勢,分別為8.6%、9.7%和13.8%.2009年受全球金融危...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-11 15:10
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      廣州:暑期工薪酬瘋漲15%至30%

        針對學生的暑期季節(jié)性用工崗位需求增多   “我現(xiàn)在一天的工作好忙啊,早上給學生補習英語,下午去商場做促銷?!闭谧x大二的小雅期末考后,就開始了緊張的暑期打工生活,小雅說,希望可以在暑假賺夠下一年的學費。小雅說,在她們班里,有超過一半的同學會打暑期工……   進入夏季,季節(jié)性的用工需求發(fā)生了明顯變化,佛山職業(yè)介紹中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,6月份求職缺口前十位出現(xiàn)新的職業(yè)——“健身娛樂場所服務員”,求人倍率...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2013-01-11 15:01
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