01 黑色 黑色作為職場的入門色首選是有原因的。黑色具有清熱、鎮靜、安定的作用，很意想不到吧?這種莊嚴肅穆的顏色能對激動、煩躁的人起到起恢復安定的作用，在需要保持頭腦冷靜清醒才能有高效率的職場，尤其是當你的上司或者合作伙伴的脾氣比較暴躁的時候，選擇黑色是不會錯的。 02 白色 黑白的經典搭配由來已久，從色彩方面分析，白色能反射全部的光線，具有潔凈和膨脹感，能避免純黑色帶來的壓抑和沉重感。辦公室里空間較狹小...

作為互聯網老兵，奇虎360公司董事長周鴻祎對于創業有自己的看法。在接受《創業邦》雜志專訪時，周鴻祎表示，年青一代的創業者最好找到自己的師傅，聽其意見，學習其經驗，幫助自己在創業路上不斷成長。 在周鴻祎看來，現在很多創業者都比較驕傲，認為自己無所不能，有錢就可以搞定一切，其實不然。因為和富二代相比，肯定不如別人有錢，哪有如何取得成功哪?所以，周鴻祎表示，找對師傅還是很重要的。 周鴻祎指出，創業者還應該少...

雖然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之燈閃爍，可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。《職業》特請專家從“職業化、超出需要、及時匯報”三個角度給出了破解辦法。 “我們的明天在哪里” 一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤，“但是我的轄區云貴川渝每月至少有一兩個地方需要我出差，幾乎不可能專門騰出時間來好好治療，如果你不站好崗，可能馬上就有人來頂替你。 ” 期貨公司資深...

福建省屏南縣財政局下屬單位“定向招聘”市領導家屬一事尚未完全平息，日前，該縣縣委黨校的一次公開招聘又遭遇同樣質疑。更讓人痛心的是，類似荒唐的招聘絕非個案—— “定向招聘”的“權力”影子 “量身定做”的招聘條件 一般來說，人員招聘是用人單位根據自身發展的需要，依照市場規則和人力資源規劃的要求，通過各種可行的手段及媒介，向目標公眾發布招聘信息，并按照一定的標準來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。它...

優點：思維活躍，學習能力強，英語好 不足：眼高手低，太過浮躁，缺少耐心 四成外企認為“80后”大學生最大的優點在于思維活躍，學習能力強，而同時也有接近四成的外企認為“80后”大學生最大的不足在于眼高手低，太過浮躁，缺少耐心。 這是上海市對外服務有限公司近日在“上海外服4×1000促進就業接力行動”發布會上發布的“2009年在滬外企人才需求調查報告”。 據介紹，這項調查涉及在滬的104家外企。調查顯示，外企在招收應...

90后被認為是特立獨行的一代。他們對待工作比較“挑剔”，擇業中不愿“被安排”，更加注重個人興趣，注重個人職業規劃，敢說敢做，樂觀積極，個性鮮明。然而，90后身上也普遍存在著影響他們職業發展的不足和弊病，主要包括： 　　心浮氣躁，過于主觀 　　鏡頭回放：F學的是機械工程，進到一家中等規模的公司做技術員。因為是新手，所以他的工作比較基礎，外出工作時只能打打下手。可F覺得這些工作沒什么意思，感覺不能讓他有施...

人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關系。現實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態阻礙了人際關系的正常發展，也就是心理醫生所談到的社交病態心理。較常見的有以下幾種，應努力避免： 1、自卑心理： 有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量...

現今的職場，比潛伏里余則成面臨的環境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以，研究專家“余則成”是怎么說，怎么做的吧。職場黃金法則20條必讀，你讀過了嗎? 1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。在《潛伏》里，每個角色都有個性。只龍套非但沒性格而且還專業送死。 職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。 作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。 現在的職場絕不是養...

特別是對企業家來，經常需要與生人打交道，了解了這些禮節就能幫助他更好地進行社交活動，而對職場新人無疑更是入門指南。 一、正式介紹 在較為正式、莊重的場合，有兩條通行的介紹規則：其一是把年輕的人介紹給年長的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過程中，先提某人的名字是對此人的一種敬意。比如，要把一位David介紹給一個Sarah的女性，就可以這樣介紹：“David，讓我把Sarah介紹給你好嗎?”然后給雙方作介紹：“這位...

在國外，如澳大利亞電訊的各營業廳就采取了向顧客提供“手機禮節”宣傳冊的方式，宣傳手機禮儀。 那么在使用手機的時候應該注意些什么，什么時候才能撥打對方的手機? 1.在一切公共場合，手機在沒有使用時，都要放在合乎禮儀的常規位置。不要在并沒使用的時候放在手里或是掛在上衣口袋外。放手機的常規位置有：一是隨身攜帶的公文包里，這種位置最正規;二是上衣的內袋里;有時候，可以將手機暫放腰帶上，也可以放在不起眼的地方，如...