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      新人如何成為用人單位青睞的員工

      對于用人單位來說,什么樣的新員工最受青睞呢?回答這個問題最好的答案就是用事實說話,下面為您編輯了一些來自“基層”的聲音,大家一起來聽一聽吧。 具備敏銳的觀察力 發(fā)言者:外企人事主管許小姐 人們常說“當(dāng)局者迷”,如果你是在一個企業(yè)做了N年之久的老員工,可能就會慢慢習(xí)慣了你所面對的工作,也會慢慢適應(yīng)所有的流程和制度。可是,如果你是新人,對整個行業(yè)的動態(tài)比較了解,你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問題,這種良好的觀察力...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:37
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      職場中需要克服個性弱點

      想成為一名出色的職場達(dá)人嗎?除了要有出色的工作能力,良好的個人素質(zhì)也是決定你職場生涯的一大因素。俗話說人無完人,但是有些個人弱點還是需要自己來克服的。 驕傲自負(fù) 如果總是一副誰都不如我的心態(tài),主觀的認(rèn)為自己無論做什么都應(yīng)該是被膜拜的的,這類人往往是最臭屁最惹人厭的一類。他們不屑于與外界來往,不愿耐心傾聽來自周圍的聲音,故步自封而不自知,他們甚至不清楚社會進(jìn)步到什么程度,面對頂點成而沾沾自喜,怎么可能有更大...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:37
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      職場新人 千萬別做咆哮帝!

      猛發(fā)微博“咆哮”,剛剛進(jìn)入職場,很多新人通過這種方式發(fā)泄自己的郁悶情緒。但是一時的痛快發(fā)泄有可能讓自己陷入工作的尷尬中,所以,善于“咆哮體”的職場新人一定要注意處理好職場中的壓力,遠(yuǎn)離“咆哮帝”的稱謂。 現(xiàn)象 職場新人猛“咆哮” 在百度中搜索咆哮體,解釋如下:咆哮體一般出現(xiàn)在回帖或者QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)聊天對話中。使用者激動的時候會覺得一個感嘆號不能表達(dá)自己的情感,而打出很多感嘆號。有些人回復(fù)的時候...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:34
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      職場新人 千萬別做咆哮帝

      猛發(fā)微博“咆哮”,剛剛進(jìn)入職場,很多新人通過這種方式發(fā)泄自己的郁悶情緒。但是一時的痛快發(fā)泄有可能讓自己陷入工作的尷尬中,所以,善于“咆哮體”的職場新人一定要注意處理好職場中的壓力,遠(yuǎn)離“咆哮帝”的稱謂。 現(xiàn)象 職場新人猛“咆哮” 在百度中搜索咆哮體,解釋如下:咆哮體一般出現(xiàn)在回帖或者QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)聊天對話中。使用者激動的時候會覺得一個感嘆號不能表達(dá)自己的情感,而打出很多感嘆號。有些人回復(fù)的時候...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:33
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      不談薪水和工作條件的后果

      在女性的觀念里,她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人,她們常常沒有足夠的信心來相信和認(rèn)知自己的能力,她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性,你在求職時是否也犯了以下這些常見的錯誤? 不相信自己是優(yōu)秀的 女人容易過高地(有時是不合情理地過高)要求自己。甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評價自己。舉例來說,我認(rèn)識的一個專門做房子清潔服務(wù)的女士,她用自己的勞動養(yǎng)活了自己以及她的家庭。但是,當(dāng)我...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:15
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      職場新人如何應(yīng)對欺生

      有一年工作經(jīng)驗的小峰,這次并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時表現(xiàn)得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來到辦公座位后,便立即與附近的同事作自我介紹,并到相鄰的工作部門進(jìn)行問好,很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場人突然要認(rèn)識一班陌生人的時候,往往會記不住名字。 小峰表示,自己沒有這樣的困擾,“當(dāng)對方報自己名字的時候,我會立即重復(fù)一遍并說出聲來,以便記憶。如果聽不清楚,我會直截了當(dāng)再問他們的名字怎么寫。這樣,一...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:04
      126
      拼命工作可以磨練靈魂

      全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意 竭盡全力、認(rèn)真地專注于工作,還有一個功效。當(dāng)你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候,低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會消失。不管是誰,只要喜歡上自己的工作,只要進(jìn)入拼命努力的狀態(tài),他就會考慮,如何把工作做得更好,就會尋思更好的、更有效的工作方法。 拼命工作的同時又能思考如何改進(jìn)工作,那么你的每一天都會充滿創(chuàng)意。今天要比昨天好,明天要比今天好。這樣不斷琢磨,反復(fù)思索,就會生出好想法...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 09:04
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      詳盡辭職信對職場人的啟示

      中廣網(wǎng)北京8月23日消息 近日,貴陽一家文化公司的女編輯辭職了,盡管她只干了3個多月,但公司專門為她開了一場歡送會。起因就是她離開之前,給老總寫了一封辭職信。信上,她對每一項所經(jīng)手的工作都詳細(xì)地做了交接,包括:今后仍需對接的關(guān)系 (部門)、交接的相關(guān)文件、對接人資料電子檔、部門工作情況匯報等。 在歡送會上,當(dāng)她讀起這封信,同事們?yōu)樗恼疲绢I(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動得流了淚。而這封信,也被網(wǎng)友稱之為“史上最牛...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-22 08:44
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      專家解讀公務(wù)員面試 回答不知道也得滿分

      不少大學(xué)生近日咨詢?nèi)绾斡行ㄟ^公務(wù)員考試面試,為此,金陵晚報記者采訪了南大公共管理學(xué)院政治與行政管理學(xué)系的王強教授,王教授曾多次參與江蘇省公務(wù)員考試命題,并為省考試中心培訓(xùn)公務(wù)員面試考官。 王教授介紹,自1993年國家頒布《公務(wù)員暫行條例》后,公務(wù)員考試便漸漸具有職業(yè)化特點,現(xiàn)在,公務(wù)員面試通常由7人以上的考官小組組織進(jìn)行,一般由主考官提問,考問時間25分鐘,面試錄取比例為“3取1”。王教授說,命題是圍繞考...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-21 09:31
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      面試中應(yīng)注意的問題

      面試答辯者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意如下幾個問題: 1在思想上應(yīng)注意淡化成敗意識 面試答辯者對于答辯的成敗,要有一種對成功不驚喜,對失敗不沮喪的心態(tài)。如果在答辯中有這樣的心態(tài),那么就會應(yīng)付各種情況,即使在答辯中遇到了意想不到的情況,也會情緒穩(wěn)定。如果只想到成功,不想到失敗,那么在答辯中一遇到意外情況,就會驚慌失措,情緒沮喪。例如,一位答辯者在答辯前自認(rèn)為各方面都比其他競爭者優(yōu)越,因此,認(rèn)定...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2012-08-21 09:28
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