眼下，又到了大學畢業生涌向人才市場找工作或者是進入各大企事業單位實習的關鍵時刻。不少實習生都希望能留在實習單位，成為正式員工，不過絕大多數不能如愿，因此，他們中的絕大多數不懂職場的“潛規則”，本文將對此進行介紹分析。 每年都有無數的大學生涌向不同的公司與機構，最終有機會留下的卻寥寥無幾。如何在短暫的實習期，給公司主管們留下深刻印象，最終取得過關通行證?可以從以下三個方面做好：保持良好心態、明確自我定...

畢業生資料被利用 11月22日，對于濟南某高校大四學生小張來說，是很糟糕的一天，早上7點多，他接到一個陌生電話，對方稱自己是警方，正在調查一個案件，涉及到小張，要求他把手機關閉一天，天真的他信以為真，隨即把手機關掉。隨后小張的父母接到一個電話，對方號稱是小張的大學老師，說小張因車禍住進了醫院，現在急需兩萬元才能手術，必須在一個小時內打到指定銀行的賬號上，否則孩子將有生命危險。 接到電話后，小張的父母如熱...

5月24日《京華時報》報道：23日，北京團市委、北京青年壓力管理服務中心聯合發布2010年大學生就業壓力調查報告，報告顯示，今年大學生求職心態更為現實，本科學歷人群中愿意接受零月薪的比例達到20%，與去年的1.2%相比大幅攀升。甚至連碩士和博士也有人愿意接受零月薪。 大學生可忍零月薪，法律不可以! 所謂“零月薪”，不過是個好聽的說法，說白了就是用人單位雇傭大學生干活卻不發工資。在特定的語境下，“零月薪”是大學生委屈...

標志一、只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場逆水行舟，原地不動早晚被浪打翻。 標志二、不會踏踏實實地工作 年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯...

標志一：只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。 標志二：不會踏踏實實地工作 年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步云端的感覺是...

應聘時帶上設計作品：除了簡歷，設計作品更直觀，能充分展示實際操作能力和特長。在上周甌江學院2009屆畢業生供需洽談會上，就有畢業生帶上節能汽車、機器人等，引起招聘單位注意。 設立就業博客或群發就業信息：學校可把收集的面試技巧、招考復習方法和醫學生簡歷制作技巧等知識放在博客上，供在外實習的畢業生參考。各渠道搜集就業信息，整理后馬上給未落實工作單位的畢業生發短信。——溫州醫學院第二臨床醫學院、溫職院就業指...

不要見人就發泄情緒 只對有辦法解決問題的人發泄不滿，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權的人發泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用，你可以向更高層次的上司求助。 抱怨的方式同樣重要 盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時更重要的是，你的贊美已經事先為對方設定了一個遵循的...

為80后新人支招 初涉職場，處于“斷乳期”的80后職場新人，正面臨著巨大的轉型壓力。如何快速突破心理誤區，把握職場細節，順利開展工作，已成為能否成功轉換角色、盡快適應新環境的關鍵。 走出兩個誤區 1.個人至上誤區 很多職場新人剛剛進入職場就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠，在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯，在薪酬、工作環境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。這種以自我為中心、...

現 在讓我們看看專業的采購人員的標準：首先他應具備良好的道德修養和人格品質，這是根本。專業的采購人員不僅要具備能和工程技術人員共事的能力，同時要是個 談判專家，也是個良好的協調者。更應具備豐富的稅務知識和運輸物流知識。當然良好的多種語言溝通和國際合作能力也是必不可少的，同時他也擁有良好的心理素 質和優秀的管理技能。 如何能抓住機遇、勝任采購的關鍵職務? 首先應當轉換觀念，把采購作為專業領域來學習，研究...

每年夏天，總有大批大學畢業生離開校園，走上工作崗位。無論一個人曾經在校園里參加過多少社會實踐、做過多少兼職、暑期工，真正進入社會開始工作 之后都會發現，身份上質的改變是無法避免的。充滿理想、有沖勁的職場新鮮人將會面臨種種挑戰——能否勝任工作、調解壓力以及應對利益沖擊等。 到底職場歡迎什么樣的新人?作為新人應該怎樣更好地融入新的環境?這是每個期待能干出一番事業的人都應該思考的問題——雖然所謂的社會經驗，...