北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心不久前對(duì)150多家國(guó)有大中型企事業(yè)單位、民營(yíng)及高新技術(shù)企業(yè)、三資企業(yè)的人力資源部門(mén)和部分高校進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示具有以下八項(xiàng)特點(diǎn)的大學(xué)生最受用人單位的歡迎。其實(shí)不止是應(yīng)屆畢業(yè)生，任何一個(gè)想找到好工作的人，都需要具有以下的素質(zhì)。 在最短時(shí)間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化 “企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。員工只有認(rèn)同企業(yè)文化，才能與公司共同成長(zhǎng)。”殼牌公司人力資源部的負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，“我...

1、畢業(yè)生求職前的心理準(zhǔn)備 面對(duì)擇業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜而多變的。一方面為自己即將走向社會(huì)，將自己所學(xué)的知識(shí)和本領(lǐng)奉獻(xiàn)給人民，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而感到由衷的高興;另一方面也常常表現(xiàn)出矛盾的心理。所以調(diào)整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，在擇業(yè)過(guò)程中是非常重要的。 大學(xué)生擇業(yè)要知彼知己。知彼就是要了解擇業(yè)的社會(huì)環(huán)境和工作單位，正確認(rèn)識(shí)面臨的就業(yè)形勢(shì)，了解社會(huì)需要什么樣的大學(xué)...

1.介紹你自己 這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題，不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問(wèn)題上。 2.你對(duì)我們公司有什么樣的了解 你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望...

問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 這個(gè)問(wèn)題的面試方法是:應(yīng)聘者站起來(lái)用五分鐘的時(shí)間面對(duì)大家進(jìn)行演講。 我的目的是:了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因?yàn)椋覀冊(cè)谒暮?jiǎn)歷中已經(jīng)對(duì)其有所了解。 應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。3、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4、條理要清晰，層次要分明。5、要有訓(xùn)練有素的演講語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言，這是...

即將大學(xué)畢業(yè)的小路終于找到了一份很合適的工作，可是在簽協(xié)議之前，單位卻通知她交五千元的抵押金，說(shuō)服務(wù)期滿(mǎn)后會(huì)連本帶息還給她。小路憂(yōu)心忡忡地說(shuō)，她的家境不好，本來(lái)想上班掙錢(qián)后給家里分擔(dān)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，沒(méi)想到上班前還要先交錢(qián)，這五千元錢(qián)上哪里弄呢? 據(jù)了解，目前有不少大學(xué)生遇到了和小路一樣的遭遇。抵押金的數(shù)目從200元到上萬(wàn)元不等。有的大學(xué)生甚至因?yàn)榻徊黄疬@筆抵押金而不得不放棄了就業(yè)。 用人單位為什么要畢業(yè)生交保...

又到了擇業(yè)的旺季，怎樣才能找到一個(gè)適合自己的工作崗位，在茫茫的職海中你要冷靜觀察，再試試本文給你的以下九條建議。 1、告訴你遇到的第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。 2、不要害怕給雇主打電話(huà)，最壞的可能就是他們說(shuō)“不”，妙極了!永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫(xiě)給“主管者”的求職信永遠(yuǎn)是不管用的。 3、沒(méi)有完美的面試時(shí)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話(huà)。 4、不要擔(dān)心即使你的分?jǐn)?shù)沒(méi)有其他的求...

學(xué)生和職業(yè)人士的身份有很大區(qū)別： 第一，目的不同。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，目的是學(xué)到知識(shí)，考個(gè)好成績(jī);而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項(xiàng)工作。 第二，兩者所需要的技能不一樣。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力;而作為職業(yè)人士要想把公司交給的崗位工作做好，需要更多的技能。 第三，工作方法不同。學(xué)生工作方法是個(gè)人的獨(dú)立行為，每位學(xué)生為自己的成績(jī)負(fù)責(zé);而作為職業(yè)人士，更強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作。 其實(shí)在踏上工作崗位...

幾乎所有人都曾在某個(gè)時(shí)刻被突來(lái)的社交恐懼所打垮，無(wú)論是政界名人還是當(dāng)紅明星，也難逃手心出汗詞不達(dá)意的尷尬。但他們的偉大之處，就在于能在眾目睽睽之下克服一瞬間的羞怯和動(dòng)搖，迅速理清思路，再次進(jìn)入“如魚(yú)得水”的境界。當(dāng)然，不僅他們可以，初入職場(chǎng)的你也可以做到。 恐懼經(jīng)常是來(lái)自“面子問(wèn)題”或者是“輸不起”的心態(tài)，但是往往越是刻意掩蓋這種恐懼，它就越會(huì)被放大。這與年齡沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)，年長(zhǎng)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)無(wú)非是見(jiàn)...

你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。 亦步亦趨的職場(chǎng)新手們要注意了：工作中看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要的疏忽，有可能會(huì)大大損害你的職業(yè)形象。 殺手1：臉紅 雖然臉紅讓你看起來(lái)甜美、可愛(ài)，但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。 殺手2：哭泣 在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象，你應(yīng)該學(xué)會(huì)控制情緒。 殺手3：不確定的語(yǔ)氣詞 “嗯”、“呵”等語(yǔ)氣詞只能說(shuō)明你猶豫不決...

畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專(zhuān)長(zhǎng)或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。 簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一...