1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 　　2、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧! 　　3、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚...

　　第一：不注重個人形象的求職者 　　職場中流行這么一句話，第一眼投不投機決定今后發展的路線。好不容易網上投遞簡歷等來面試的消息，對于求職者來說，成功已經跨出了一半。選擇一套最合體的衣服和妝容，在規定的時間內到達面試公司，是基本的禮貌。然而，總有一些馬虎者，不僅遲到，穿著也極為隨意，導致給HR們的第一印象比較糟糕。HR們表示：不注重個人形象者，通常認為是態度不夠端正，對其崗位不夠在乎，一般會不給予...

　　某市區一事業單位實習生小葉說，周圍同學都去學這個考那個，她當然不能落后，寫簡歷時，多列出幾個證書肯定有好處。而在招聘現場，我們時常看到，很多人只要看到有感興趣的職位就上前遞上一份簡歷，也不管那份工作對自己合不合適，他們覺得這樣能得到更多的就業機會。 　　經歷比資格證書重要 你這邊費時費力做了很多準備，也許應聘單位未必會多看兩眼。按照一家中型規模私企公司老板的說法是，我們公司看簡歷從來不看應聘者考...

　　2005年10月中旬擔任Google中國區總裁的李開復，開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無數學子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應聘高潮，成千上萬的應聘信如潮水一般涌來。Google甚至專門為此設計了一套程序，用來檢索、分類、統計應聘資料。 　　10月的一天，一封發給李開復個人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會收到兩次?接著李復開發現，這封郵件所發的地址遠遠不止兩...

　　個人基本簡歷 　　國 籍： 中國 　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族 　　戶口所在地： 湛江 身材： 165 cm　 kg 　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲 　　培訓認證： 誠信徽章： 　　求職意向及工作經歷 　　人才類型： 應屆畢業生 　　應聘職位： 英語翻譯：翻譯、編輯/作家/撰稿人、外貿/貿易專員/助理： 　　工作年限： 0 職稱： 無職稱 　　求職類型： 全職 可到職- 隨時 　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區...

　　情節1：不要用招聘網站的粘貼簡歷功能 　　答：好一點的招聘網站還湊活，很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷，后面是一串網址，讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。 　　建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。 　　情節2：不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板 　　答：的確51橘色的模板，CHINAHR藍色的模板很工整。但是讓你一口...

　　1.學校名要大寫并加粗 　　這樣便于招聘者迅速識別您的學歷，這里又用到了"YRIS"原則。 　　2.時間要選擇倒序 　　最近的學歷要放在最前面。 　　3.地名 右對齊，全部大寫并加粗 　　地名后一定寫中國。例如，海口(Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀個人簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。白...

　　個人簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。 　　與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。 　　個人簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。 　　建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能...

　　一、過多簡寫詞語 　　可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"XX大"、" XX工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。 　　二、過分自信 　　很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因自...

　　有極強的系統管理能力。 　　Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 　　能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。 　　A person with ability plus flexibility should apply. 　　思想成熟、精明能干、為人誠實。 　　Excellent ability of systematical management. 　　需要有能力及適應力強的人。 　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 　　個性穩重、具...