“懵懂”這個(gè)詞對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)講，也許并不惹人喜愛(ài)甚至想快快擺脫這種狀態(tài)，誰(shuí)都想早早成為一名無(wú)所不知的職場(chǎng)高手。孰不知，有的職場(chǎng)高手正是在年輕時(shí)珍惜并利用了“懵懂”時(shí)期，才有了現(xiàn)在的成就。 在職場(chǎng)打拼三年的季銘現(xiàn)在供職于某合資企業(yè)，當(dāng)同齡人還在辦公室里做些基礎(chǔ)工作時(shí)，他卻在組織一場(chǎng)會(huì)議或負(fù)責(zé)開(kāi)展新的項(xiàng)目，他如何在短短幾年時(shí)間內(nèi) 就成為一名“資深”員工呢?季銘說(shuō)還是要感謝剛?cè)肼殨r(shí)的“懵懂”時(shí)期。“剛?cè)肼?..

最近向陽(yáng)生涯接待了很多遇到了跳槽困惑的人，他們來(lái)自不同的行業(yè)和職位，年資長(zhǎng)短不等，但有著同一個(gè)特征：在職場(chǎng)中有過(guò)數(shù)次跳槽經(jīng)歷。在征得李麗(化名)的同意后，我們以她的真實(shí)案例為原型，通過(guò)采訪和藝術(shù)加工后，以第一人稱的口吻敘述她5年來(lái)的職場(chǎng)心酸，希望給廣大職場(chǎng)朋友以啟示。 都說(shuō)陽(yáng)春三月正是跳槽的大好時(shí)機(jī)，我這個(gè)早已被朋友們封為“跳槽女王”的家伙自然也按捺不住習(xí)慣性跳槽的不安分因子，馬不停蹄地奔走于各大人才...

女大學(xué)生靠“丑”求職 翻看報(bào)紙雜志，打開(kāi)電腦電視，只要是關(guān)于面試的話題，無(wú)疑是在告知大家如何在服飾上做到合理，在溝通技巧上做到得當(dāng)。面對(duì)現(xiàn)在社會(huì)上種種的風(fēng)氣，無(wú)疑大家都認(rèn)為扮美更適合參加面試獲得成功，可是卻有一群大學(xué)生以另類的方式進(jìn)行面試。這便是我前幾天看到的一則新聞，在一場(chǎng)招聘會(huì)上三個(gè)打扮成小丑模樣的女大學(xué)生，表演起二胡、笛子等樂(lè)器演奏，并向招聘企業(yè)發(fā)放“不要以貌取人”的宣傳單。 在招聘會(huì)上有很...

定位：職場(chǎng)新人的困擾 一個(gè)明確的職業(yè)定位，不僅可以縮減求職時(shí)間，節(jié)省求職成本，更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，從中獲得更大的成就與幸福感，讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過(guò)向陽(yáng)生涯對(duì)數(shù)千個(gè)咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)新人們最大的困擾就是沒(méi)有一個(gè)明確的職業(yè)定位，他們往往表現(xiàn)得迷茫而困惑，甚至企圖通過(guò)試錯(cuò)和頻繁跳槽的方式來(lái)解決，結(jié)果不但浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，更為今后的職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)置了許多陷阱與...

1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢? 有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。 2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。 3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? 說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處 。 4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? “我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只...

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。 問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路：1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、...

假如你想到以下名企去工作，那你就必須對(duì)這些企業(yè)的選材標(biāo)準(zhǔn)做深入細(xì)致的了解，力爭(zhēng)做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。 上海汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)總公司――筆試要考智商 上汽集團(tuán)(下屬有通用汽車(chē)、大眾汽車(chē)等20多個(gè)知名單位)選拔畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)有四點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。二是社會(huì)實(shí)踐豐富。后者非常關(guān)鍵。如果一個(gè)學(xué)生有過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，那他融入工作單位的速度就會(huì)非常快。第三點(diǎn)，該 生最好是學(xué)生黨員或?qū)W生干部。因?yàn)樯掀瘓F(tuán)比較重視對(duì)后備干...

面試，是了解應(yīng)聘者工作能力和綜合素質(zhì)的最好方法。人事經(jīng)理的面試問(wèn)題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問(wèn)的問(wèn)題，成功的幾率也相應(yīng)會(huì)增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個(gè)面試問(wèn)題，以供大家參考。 1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。 回答這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問(wèn)的問(wèn)題，可回答自己最大的長(zhǎng)處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡(jiǎn)單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來(lái)。 ...

作為一個(gè)從即將從學(xué)校步入職場(chǎng)的“新鮮人”，面試，可以說(shuō)是與社會(huì)“接軌”的第一關(guān)。那么，怎樣才能在應(yīng)聘的第一階段給人留下好印象呢，面試是一定要化妝的，堅(jiān)持素面朝天去面試已經(jīng)OUT!化妝可以讓你面容更精致，更有精神。但一定不要濃妝重彩，這是面試妝非常忌諱的，爽潔、大方、清新的淡妝是最好滴。下面我們就簡(jiǎn)單的介紹一款淡妝的化法。 1、薄薄的涂一點(diǎn)粉底，讓自己看起來(lái)干凈清爽 。 2、用散粉按壓在粉底上才能使妝...

原因一、過(guò)分夸大自己的實(shí)力 盡管你可能有很高的學(xué)歷，不錯(cuò)的背景，但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點(diǎn)剎不住車(chē)，你應(yīng)該了解雇主的需求，相應(yīng)地去推介自己，并且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉，而你還在唾沫橫飛，那你可真是該適時(shí)反省了。 原因二、不能面對(duì)失敗或拒絕 在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中，必然會(huì)有失敗的經(jīng)歷，企業(yè)有時(shí)在面試中向...