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      初入職場(chǎng)懵懂期也是機(jī)會(huì)!

      “懵懂”這個(gè)詞對(duì)于職場(chǎng)新人來講,也許并不惹人喜愛甚至想快快擺脫這種狀態(tài),誰都想早早成為一名無所不知的職場(chǎng)高手。孰不知,有的職場(chǎng)高手正是在年輕時(shí)珍惜并利用了“懵懂”時(shí)期,才有了現(xiàn)在的成就。 在職場(chǎng)打拼三年的季銘現(xiàn)在供職于某合資企業(yè),當(dāng)同齡人還在辦公室里做些基礎(chǔ)工作時(shí),他卻在組織一場(chǎng)會(huì)議或負(fù)責(zé)開展新的項(xiàng)目,他如何在短短幾年時(shí)間內(nèi) 就成為一名“資深”員工呢?季銘說還是要感謝剛?cè)肼殨r(shí)的“懵懂”時(shí)期。“剛?cè)肼?..

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-25 09:03
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      一個(gè)跳槽狂的職場(chǎng)血淚史

      最近向陽生涯接待了很多遇到了跳槽困惑的人,他們來自不同的行業(yè)和職位,年資長(zhǎng)短不等,但有著同一個(gè)特征:在職場(chǎng)中有過數(shù)次跳槽經(jīng)歷。在征得李麗(化名)的同意后,我們以她的真實(shí)案例為原型,通過采訪和藝術(shù)加工后,以第一人稱的口吻敘述她5年來的職場(chǎng)心酸,希望給廣大職場(chǎng)朋友以啟示。 都說陽春三月正是跳槽的大好時(shí)機(jī),我這個(gè)早已被朋友們封為“跳槽女王”的家伙自然也按捺不住習(xí)慣性跳槽的不安分因子,馬不停蹄地奔走于各大人才...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-22 09:51
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      女大學(xué)生靠“丑”求職

      女大學(xué)生靠“丑”求職 翻看報(bào)紙雜志,打開電腦電視,只要是關(guān)于面試的話題,無疑是在告知大家如何在服飾上做到合理,在溝通技巧上做到得當(dāng)。面對(duì)現(xiàn)在社會(huì)上種種的風(fēng)氣,無疑大家都認(rèn)為扮美更適合參加面試獲得成功,可是卻有一群大學(xué)生以另類的方式進(jìn)行面試。這便是我前幾天看到的一則新聞,在一場(chǎng)招聘會(huì)上三個(gè)打扮成小丑模樣的女大學(xué)生,表演起二胡、笛子等樂器演奏,并向招聘企業(yè)發(fā)放“不要以貌取人”的宣傳單。 在招聘會(huì)上有很...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-20 09:12
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      定位:職場(chǎng)新人的困擾

      定位:職場(chǎng)新人的困擾 一個(gè)明確的職業(yè)定位,不僅可以縮減求職時(shí)間,節(jié)省求職成本,更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長(zhǎng),從中獲得更大的成就與幸福感,讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過向陽生涯對(duì)數(shù)千個(gè)咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)新人們最大的困擾就是沒有一個(gè)明確的職業(yè)定位,他們往往表現(xiàn)得迷茫而困惑,甚至企圖通過試錯(cuò)和頻繁跳槽的方式來解決,結(jié)果不但浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,更為今后的職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)置了許多陷阱與...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-20 09:10
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      應(yīng)屆畢業(yè)生可能會(huì)遇到的面試問題

      1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢? 有的面試只有這么一個(gè)問題。 2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了。 3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? 說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什么壞處 。 4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么? “我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-19 17:04
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      16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路!!

      問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路:1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-19 17:02
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      四大名企選才標(biāo)準(zhǔn) 上汽集團(tuán)筆試要考智商

      假如你想到以下名企去工作,那你就必須對(duì)這些企業(yè)的選材標(biāo)準(zhǔn)做深入細(xì)致的了解,力爭(zhēng)做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。 上海汽車工業(yè)集團(tuán)總公司――筆試要考智商 上汽集團(tuán)(下屬有通用汽車、大眾汽車等20多個(gè)知名單位)選拔畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)有四點(diǎn):一是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。二是社會(huì)實(shí)踐豐富。后者非常關(guān)鍵。如果一個(gè)學(xué)生有過實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,那他融入工作單位的速度就會(huì)非常快。第三點(diǎn),該 生最好是學(xué)生黨員或?qū)W生干部。因?yàn)樯掀瘓F(tuán)比較重視對(duì)后備干...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-19 17:00
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      最常問的15個(gè)面試問題

      面試,是了解應(yīng)聘者工作能力和綜合素質(zhì)的最好方法。人事經(jīng)理的面試問題常常千奇百怪,如果在面試前能掌握一些常問的問題,成功的幾率也相應(yīng)會(huì)增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個(gè)面試問題,以供大家參考。 1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。 回答這個(gè)問題有兩個(gè)方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的長(zhǎng)處、特色,所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡(jiǎn)單地自述后,很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-19 16:59
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      如何打造清新的面試妝容(圖解)

      作為一個(gè)從即將從學(xué)校步入職場(chǎng)的“新鮮人”,面試,可以說是與社會(huì)“接軌”的第一關(guān)。那么,怎樣才能在應(yīng)聘的第一階段給人留下好印象呢,面試是一定要化妝的,堅(jiān)持素面朝天去面試已經(jīng)OUT!化妝可以讓你面容更精致,更有精神。但一定不要濃妝重彩,這是面試妝非常忌諱的,爽潔、大方、清新的淡妝是最好滴。下面我們就簡(jiǎn)單的介紹一款淡妝的化法。 1、薄薄的涂一點(diǎn)粉底,讓自己看起來干凈清爽 。 2、用散粉按壓在粉底上才能使妝...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-19 09:26
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      面試不成功的十個(gè)原因

      原因一、過分夸大自己的實(shí)力 盡管你可能有很高的學(xué)歷,不錯(cuò)的背景,但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配,你能為公司帶來什么價(jià)值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點(diǎn)剎不住車,你應(yīng)該了解雇主的需求,相應(yīng)地去推介自己,并且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉,而你還在唾沫橫飛,那你可真是該適時(shí)反省了。 原因二、不能面對(duì)失敗或拒絕 在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中,必然會(huì)有失敗的經(jīng)歷,企業(yè)有時(shí)在面試中向...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-06-19 09:22
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