會員都是二百五 我們編輯部經過三個多月的努力，終于出版了協會的刊物《2001年XXX商年鑒》，經過上層開會通過，年鑒對外銷售時價格是每套人民幣五百元，會員的售價按規矩半價。 一天，在下接到一個購買年鑒的咨詢電話，對方問：年鑒多少錢一本? 反問：請問你是不是會員? 對方答是，便答：非會員的售價是五百，會員都是二百五。     放屁時別說話 幾年前，有一次公司開小會，一個經理正在講話，我突然放了個響...

第一家公司 老板：兔兔，今天工作忙不忙? 兔兔：不忙。 下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。 兔兔：為什么? 老板：因為你不能多為公司干事，所以才會不忙，公司要你何用? 第二家公司 老板：兔兔，今天工作忙不忙? 兔兔：很忙。 下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。 兔兔：為什么? 老板：因為你做事沒有條理性，所以才會整天忙，公司要你何用? 第三家公司 老板：兔兔，今天工作忙不忙? 兔兔：還行。 下班時老板對...

1、當局者迷，旁觀者不敢說。  2、仕途漫漫其修遠兮，吾將上下而打點。 3、山不厭高，水不厭深，錢不厭多。 4、今天去財務領工資，工資條上寫著“職場小助手提醒您：您本月的工資待遇擊敗了全國1%的在職人員!” 5、偉人改變環境，能人利用環境，凡人適應環境，庸人對環境過敏。 6、老板像高爾夫球，獨自在整片草原上奔馳;員工像臺球，五顏六色，全擠在一張臺子上相互撞擊。 7、太聽老板的話，老板從內心里看不起你;太不...

1 電信招工電信考官：“你能為了企業更多地奉獻自己嗎?”應聘者：“不能?！彪娦趴脊伲骸皩Σ黄稹睉刚撸骸暗俏夷茏屜M者更多地奉獻自己?！彪娦趴脊伲骸昂玫模惚讳浫×恕！? 2 皮特告訴他的朋友他剛剛丟掉了工作。“為什么領班會開除你?”朋友詫異地問?！芭?，”皮特說，“你知道領班是什么樣的人。他們總是把手插在口袋了，站在旁邊看其他人工作。”“我們知道是這樣?！迸笥鸦卮鹫f?！暗菫槭裁此麜屇阕?”“嫉妒!...

上班ing，一直在和一堆的數據表格奮戰， 右手不停地在數字小鍵盤敲來敲去， 此時正好領導進來， 手里拿著一疊材料， 要我跑腿送到10樓某個部門頭頭兒那里去， 我接過材料便直奔電梯。 進到電梯間以后，伸手按了個1鍵， 然后就開始狂找0鍵， 可怎么找也找不到，眼看電梯門要關了， 于是手疾眼快就立刻伸手按住“開門”鍵，接著繼續狂找0鍵， 同乘電梯的人全都一臉狐疑地看著我， 直到電梯在空中快停頓了將近三十秒鐘， ...

我的同事王某在單位的宣傳部門工作，每個月要出一份簡報。他每次在電腦上打好存盤時，喜歡用自己的姓加上數字作文件名，比如1月份的簡報叫“王一.doc”，2月份的叫“王二.doc”等等。昨天該編8月份的簡報了，于是文件名就是“王八.doc”。送到打印處時，負責打印的工作人員問他：“文件名是什么?” 他不假思索脫口而出：“王八!”

一天，人事部的張主任調到別的部門去了，一位他的朋友打電話找他，結果是別人接的 請問張主任在嗎﹖ 很抱歉!他已經不在人事了! 朋友說：什么!這是什么時候的事?前天我才剛剛跟他通過電話的，怎么就不在人世了?

十年 應聘版 原曲：十年 原唱：陳奕迅 改編歌詞： 人力資源部親愛的朋友 求求你能高抬貴手 怎么說出口 我失業(等待)了很久 如果對于層次沒有要求 我不會找這么久(喋喋不休) 成千上萬個門口 總要挑個好的門走 我工作了三年之后 積累的經驗已足(基本)夠 只是還有 新的追求 應聘之前 我不認識你 你沒見過我 你對我的了解，僅僅停留在那簡歷之中 真正的交流還在后頭 應聘之后 我們是朋友 天天來問候 因為你的選擇...

老板：“你必須記住的事情是重復、重復、再重復。重復是主旨!如果你有一件產品要出售，那么，只要有可能，你就要喋喋不休地說，把它填滿人們的腦袋。如果有必要，即使令人討厭、讓人反感也在所不惜，但是，千萬不要忘記重復重復再重復!這是能夠產生效果的唯一辦法!” 雇員：“是的，先生。” 老板：“那么，你進來找我有什么事?” 智通人才網求職資訊 雇員：“噢，是這樣的，先生，加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!……” ...

某酒店即將開業，正在招考工作人員。 考官：“如果你是門衛，將如何辨別進出人員?” 考生：“在酒店開業以前，我將盤問衣冠楚楚的人;酒店開業以后，我將盤問衣衫襤褸的人。” 考官：“OK!如果你是公關小姐，將如何向你所接待的領導匯報工作?” 考生：“若是精明能干的領導，我會將成績縮小10%匯報，留有余地;若是不懂業務的糊涂領導，我會將成績夸大10%匯報。” 她被錄用了。