1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說其他同類型公司的壞話。 4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。 5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。 6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。 7、對...

面試是重頭戲，都說好的開始是成功的一半，那么最開始一半就是面試禮儀問題。 面試禮儀 1、 禮儀問題其實是很重要的。俗話說的好，久病成良醫(yī)，HR面的人多了，其實也相當(dāng)于半個算命瞎子了，見到你的前15秒，基本就已經(jīng)對你這個人做出了判斷，后面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認(rèn)定，或者你太優(yōu)秀了，HR在交談過程中重建對你的判定，但為什么不在開始的時候就留個好印象呢?別覺得我在危言聳聽，這個是某個高官HR自己...

演講是現(xiàn)代人必備的基本能力，更是獲得一份好工作的必要技能。演講效果的好壞，將直接影響受眾對演講人能力的判斷。在面試過程中，如果可以通過精彩的演講表現(xiàn)自己，那么，求職成功就在眼前。如何作好一次有效的演講呢? 1.正確判斷面試者的需求，投其所好地選擇演講內(nèi)容。現(xiàn)在都在講要以客戶為本，要按照需求進(jìn)行有效的產(chǎn)品開發(fā)。其實，演講也是一次產(chǎn)品推廣，只不過推廣的內(nèi)容因演講內(nèi)容的變化而各不相同。推廣的產(chǎn)品可能是你本人...

對很多外國人來說，學(xué)會如何和美國面試官“閑聊”是個有挑戰(zhàn)性卻不能不學(xué)的求職技巧。從上海來的方偉 即將獲得波士頓布蘭代斯大學(xué)企管碩士，想在美國找工作。但向別人宣揚自己的長處，跟人進(jìn)行閑聊式的交談，這些美國人習(xí)以為常的習(xí)慣，對很多外國人來說可能難以掌握分寸。 方偉說，他在找工作面試時很難啟齒講自己的優(yōu)點。他說：“中國雇主喜歡悶頭干活的人，只有他們要你說話的時候你才開口?！彼诿绹^幾次面談時感覺是暈頭...

為使求職之路更為通暢，不少大學(xué)生熱衷改造“面子工程”，甚至一些高中生也提早進(jìn)入“整形大軍”。 人力資源專家提醒，容貌是求職優(yōu)勢的一方面，但個人能力往往更重要。 「遭遇」面試官看一秒我就被拒絕 “在我走進(jìn)辦公室面試的第一秒鐘，在我說出‘您好’的一瞬間，面試?yán)峡倢ξ艺f：”不好意思，您這樣的情況我們沒辦法考慮!‘那一刻，我真的好難受，我沒有任何發(fā)言的機會，就因為我臉上這塊傷疤!“在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上，芳芳寫下...

總經(jīng)理叫我過去，說想招一名財務(wù)總監(jiān)，于是我安排助理迅速在網(wǎng)上登出招聘啟事。幾天以后，人事部的郵箱里堆滿了求職郵件，我打開筆記本電腦開始挑選： ●某人的工作經(jīng)驗是這樣寫的：“某大集團(tuán)，年月日，財務(wù)經(jīng)理，職責(zé)與業(yè)績略?！? 評語：對自己曾經(jīng)工作過的公司名稱是不知道還是不清楚?我們不能用這樣的糊涂蟲當(dāng)總監(jiān)，pass(不要)! ●某人簡歷：“公司名稱：保密;個人收入：保密;目前住址：保密。” 評語：完全一個自閉型，搞...

一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告，要聘一名辦公室文員。 應(yīng)聘當(dāng)天，聞訊前來應(yīng)招的約有100余名，公司人力資源部長準(zhǔn)備借用筆試篩選一部分人再作決定，然而總經(jīng)理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續(xù)，他吩咐人力資源部長傳喚每一個人到他的辦公室作現(xiàn)場應(yīng)聘。 被人力資源部長傳喚而去的一個個應(yīng)聘者，他們不是夾著厚厚的簡歷表，就是懷抱一摞證書，甚至還有人懷惴著公司上層領(lǐng)導(dǎo)的朋友的介紹信。 然而，總經(jīng)理走馬觀花面對前來...

10年前，他參加都市頻道“新世紀(jì)新青年”活動時，是眾人中頗具想法的活躍分子，他的理想是從事新聞行業(yè)。為了這個理想，他曾出國留學(xué)，并在BBC(英國廣播公司)工作過一段時間。10年后的今天，他的新聞理想實現(xiàn)了嗎? 愛好新聞 有想法的活躍分子 2000年參加都市頻道“新世紀(jì)新青年”活動時，他年滿18歲。那年，他剛剛考上鄭州大學(xué)體育學(xué)院的體育新聞專業(yè)。在參加活動的21個人當(dāng)中，他絕對是一個有想法的活躍分子，他就是熊熠光。...

眼下，不少大學(xué)畢業(yè)生還在忙著找工作。求職時，面試是決定成敗的重要一環(huán)，應(yīng)該注意哪些禮節(jié)?職場禮儀專家結(jié)合自己參加面試應(yīng)聘者的經(jīng)歷，提出了建議。 職場穿衣 端莊比時髦重要 實習(xí)達(dá)人：真牛人 還是“略懂略懂”的點水蜻蜓 不合適的著裝會起反作用 每逢畢業(yè)時，各大高校的BBS上便會出現(xiàn)套裝、套裙的轉(zhuǎn)讓帖，這些正裝被學(xué)生們稱為“面試裝”。可從他人手中轉(zhuǎn)來的衣服，若自己穿了不合身反而會起反作用。 有著十幾年職場...

你知道現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)找工作要經(jīng)過幾道面試嗎?你知道什么叫“群面”、“壓力面”、“組隊面”嗎?現(xiàn)在在辦公室里穩(wěn)坐釣魚臺的也都是過關(guān)斬將過來的，依舊聽得連連問：什么面啊，是哪兩個字。今天我們就來說說目前在大學(xué)生畢業(yè)招聘過程中，一些大公司的復(fù)雜面試吧。 記得若干年前的畢業(yè)生還在探討如何把簡歷做得更精美，當(dāng)年出位一點的女同學(xué)也不過是把簡歷做成青春影集。但是，目前的畢業(yè)生面對的是“網(wǎng)申”，意為“網(wǎng)絡(luò)申請”，在...