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      傅盛:拼爹時代對創業有利

        對于創業者來說,除了被抄襲,IPO之后,多了一條新的路線,也就是說可以有并購和被投資的機會。那么,所以我們認為“拼爹時代”才是一個更好的創業時代,因為在這樣的創業時代里面,你有了更多的機會去實現你的夢想,借助了各方的資源來幫助你完成夢想。   這對于創業者來說是一個更好的時代。因為在以前,你創業要么被大公司抄襲,要么只能等待最后機會渺茫的IPO.而IPO對于絕大部分創業者來說是永遠看不到這一天的...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-19 09:46
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      輕公務員遭遇“三高”困擾

        “在我的價值觀里,工作無非是謀生的手段,要么改善自己和家人的生活水平,要么實現自己的人生價值,更好的則是兩者皆有。而我呢,兩者都沒有實現!”   日前,四川一名28歲副鎮長的辭職信在網上廣為流傳,引發網友熱議。在無數詫異目光中,這名原本前途無量的年輕副鎮長最終選擇離開,留給人們一連串疑問。   近年來,公務員隊伍日益年輕化。據統計,目前我國35歲以下公務員已占公務員總數的26%。越來越多年輕公務員的出...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-19 09:45
      134
      大城市生活真這么“貴”嗎?

       ?、僭诒本┥B孩子的成本276萬元?   生育和養育成本的下限容易算出來,上限則無止境,難做科學的比較   “原來生孩子才是最昂貴的奢侈品!”近日,一則名為“中國十大城市生育成本排行榜”的消息引起關注。此排行榜顯示,北京市的生育成本是276萬元,全國排名第一。按家庭年收入12萬元計算,需要夫妻二人不吃不喝工作20年以上。不只是北京,上海、深圳、廣州三大城市的生育成本也均在200萬元以上。有網友在龐大的數字面前感...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-19 09:42
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      黑莓為什么要放棄治療:已無人才可用

        這又是科技界一個令人悲傷的故事,本周一黑莓官方宣布成立特別委員會,尋求包括出售公司在內的“戰略替代選擇”。在經過兩年的痛苦轉型之后,仍然沒有看到曙光的黑莓似乎要“放棄治療”了。市場很多觀察人士在不斷分析黑莓可能的收購者,也有人認為黑莓“不如換個CEO”,再“放手一搏”。   從北美智能機的龍頭老大到銷售份額即將跌破1%,股價從接近300美元跌到個位數,黑莓的故事令人唏噓。讀史早知今日事,如果我們回頭...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-19 09:20
      115
      職場“壞名聲”為何纏上我?

        職場“壞名聲”為何纏上我   我明明就不是這樣的人,他們為什么要這么說我!這是很多人的心聲,職場“壞名聲”到底為什么會纏上我?其實,職場“壞名聲”產生的原因有很多。   有時候可能是因為一個人的行為方式突然改變,比如說突然變得很勤快賣力。因為每一個人都有自己的個性特點、行為模式和處事方式,并且相對穩定。有的人為了達到一定目的,會對自己的行為做一定的修飾或偽裝,如果這樣的修飾與其一貫的行為不相符,...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-14 10:47
      145
      職場潛規則升級 誰讓上班族變成“炮灰”?

        職場潛規則升級 誰讓上班族變成“炮灰”?   一些高薪白領因工作壓力大辭職旅行;部分申城白領欲移居外地;甚至幾周前曝出因各類壓力,白領留下自己19個月大的兒子,殺妻后跳樓身亡……此類新聞的出現已經發出了這樣的信號:“白領炮灰團”的壓力問題已成為當下相當普遍、必須引起重視的現象。   “白領生存范本”時時更新   加班加點超負荷工作,已經讓人心力交瘁,再加上錯綜復雜的辦公室政治,這種無形壓力令白領加倍...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-14 10:38
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      職場上班族,疲憊時你真的會休息嗎?

        對于上班族來說,心理罷工是指員工對個人工作積極性和主動性的有意放棄,會嚴重危害員工的身心健康,同時也會讓企業付出很高的代價。那么,上班族到底如何對抗“心理罷工”呢?   前不久,一項名為“忙碌的都市人,你會合理休息嗎?”的調查顯示:六成以上人覺得自己雖然休息了,但還是覺得很累;29.63% 的人非常想換一種更健康、能真正得到休養生息的方式;59.26% 的人覺得自己應該嘗試一下新的休息方式?!爸袊说男菹⒎绞教?..

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-10 16:15
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      上班族如何對抗“心理罷工”

        對于上班族來說,心理罷工是指員工對個人工作積極性和主動性的有意放棄,會嚴重危害員工的身心健康,同時也會讓企業付出很高的代價。那么,上班族到底如何對抗“心理罷工”呢?   上班族如何對抗“心理罷工”  1.換個環境應對職業倦怠   上班族的心理罷工常常由職業倦怠引發。職業倦怠,又稱職業枯竭,是指上班族在工作重壓之下體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺。這種心理情緒在一些重復的機械的職業中比較常見,尤其...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-10 16:13
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      城鄉差距加劇收入分配不公

        消費水平提高是收入增長的最重要例證,1978年,我國城鄉居民的人均生活費支出僅為311元和116元。如今,城鄉居民一個月的消費支出就相當于1978年的三、四倍。與此同時,城鄉居民的恩格爾系數大幅度下降,30多年來下降幅度超過20個百分點,這意味著居民的生活質量有了很大提高。   然而,令人奇怪的是,一邊是居民收入水平不斷提高,一邊卻是居民對收入分配的日益不滿。有關調查顯示,當前至少有60%以上的民眾對收入分配現狀不...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-09 15:12
      133
      單位臨時工占比禁超10%

        昨日 (8月7日),《每日經濟新聞》記者從國家人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)官方網站獲悉,人社部日前研究起草了《勞務派遣若干規定(征求意見稿)》,現向社會公開征求意見。   征求意見稿要求用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,在輔助性崗位使用的被派遣勞動者數量不得超過用工總量的10%.   為了增強操作性,征求意見稿對輔助性工作崗位作了細化規定,輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-08-09 15:10
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