現(xiàn)在有很多大學(xué)畢業(yè)生有這樣的認(rèn)識(shí)，嘗試不同工作，積累各行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，以后找工作會(huì)更容易，其實(shí)不然，絕大部分企業(yè)是關(guān)注人才在行業(yè)領(lǐng)域或者是崗位發(fā)展的深度，而不是廣度，跳槽太頻繁給人的感覺(jué)就是你不安分，根本沒(méi)辦在某個(gè)領(lǐng)域或崗位有較深的認(rèn)識(shí)。還有就是挑三揀四，嫌這工作待遇低，嫌那工作累，心浮氣躁，根本不知道自己想做什么，想的倒是么，不停地變換行業(yè)，崗位，一年之類換了三四份工作的人不在少數(shù)。 　　年...

　　30歲你在職場(chǎng)上取得了哪些成就，還是一無(wú)所獲，想跳槽瞻前顧后，想升職，無(wú)奈領(lǐng)導(dǎo)不提拔，30歲之后的職業(yè)生涯規(guī)劃該怎么做?不妨聽(tīng)聽(tīng)這樣的建議： 　　30歲之后將面臨的困境： 　　30歲之后應(yīng)聘，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)明確規(guī)定年齡在35歲以下。到了這個(gè)時(shí)候，很多人會(huì)因?yàn)楫?dāng)初的選擇后悔不迭，但卻欲哭無(wú)淚。有太多的案例證明：未雨綢繆會(huì)比臨時(shí)抱佛腳有用得多。 　　從30歲到35歲，這其中有5年的時(shí)間。假如給你足夠犯錯(cuò)的時(shí)間...

　　A　入職：年老也是本錢(qián) 　　“我年齡偏大，又沒(méi)什么技術(shù)特長(zhǎng)，能不能找到一個(gè)離家近、較穩(wěn)定的工作?”42歲的李女士原來(lái)從事建筑行業(yè)后勤工作，由于家庭原因有幾年時(shí)間沒(méi)有工作，現(xiàn)在家里沒(méi)什么負(fù)擔(dān)了，她又想出來(lái)上班。“企業(yè)用工需求是全方位的，并不是所有企業(yè)都不需要你。你具備一定的工作經(jīng)歷、穩(wěn)定成熟、且沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，這對(duì)某些企業(yè)來(lái)說(shuō)恰恰是優(yōu)勢(shì)。”太原市中小企業(yè)人才服務(wù)中心特約職業(yè)規(guī)劃師郭安娜介紹，現(xiàn)在中小企...

　　第一個(gè)我們先來(lái)看看現(xiàn)代企業(yè)的招聘思路： 　　現(xiàn)代企業(yè)的招聘與以往的很大不同在于除了看重應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)之外。更看重應(yīng)聘人員的溝通及與他人合作和相處的能力。這是因?yàn)榻裉斓钠髽I(yè)很大的特點(diǎn)在于崗位的極度細(xì)分，任何一個(gè)項(xiàng)目都需要少到幾個(gè)多到幾十個(gè)的崗位通力合作才能完成。這意味著團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人的問(wèn)題都有可能阻礙整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。所以企業(yè)HR的思路其實(shí)很簡(jiǎn)單，無(wú)論你在面試中表現(xiàn)的如何完美。你真實(shí)的情況問(wèn)...

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。換句話說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。職業(yè)定位是決定職業(yè)生涯成敗的最關(guān)鍵的一步，同時(shí)也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點(diǎn)。 　　那么究竟怎樣來(lái)理解職業(yè)定位呢?簡(jiǎn)單地說(shuō)，職業(yè)定位就是做本色演員，“做回我自己”。我們說(shuō)做職場(chǎng)中的本色演員是...

　　大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃 只要記住三點(diǎn)就行，第一是融入環(huán)境，第二是明確方向，第三是構(gòu)建核心能力。現(xiàn)在大部分學(xué)生精力都放在畢業(yè)以后怎樣進(jìn)入職場(chǎng)，但實(shí)際進(jìn)入職場(chǎng)基本上是先就業(yè)、再擇業(yè)、后定位，然后系統(tǒng)成長(zhǎng)。 　　學(xué)生剛?cè)雽W(xué)，應(yīng)首先建立和別人協(xié)作、友好共處的人際溝通，這叫快速融入環(huán)境。接下來(lái)就是明確方向，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)可能有幾種選擇，比如 出國(guó) 、考研、考公務(wù)員、 找工作 等等。大一規(guī)劃后，大二時(shí)進(jìn)行試驗(yàn)、調(diào)整，比...

　　嘗試期職業(yè)規(guī)劃的核心就是要進(jìn)行多種嘗試 　　嘗試期的職業(yè)規(guī)劃就是嘗試，嘗試不同的職業(yè)、不同的事業(yè)，甚至不同的生活方式。作為職業(yè)規(guī)劃來(lái)說(shuō)，就是要在職業(yè)嘗試期做好一個(gè)進(jìn)行不同嘗試的規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃包括職業(yè)嘗試期的目標(biāo)、要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、方式、方法等。 　　首先要明確你在你的職業(yè)嘗試期想不想再進(jìn)行不同嘗試的。不嘗試也是一種嘗試，就是嘗試著把自己交給一個(gè)現(xiàn)在正在從事的工作，不管這個(gè)工作是不是適合你，你...

　　對(duì)每個(gè)員工而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，那么，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。而企業(yè)怎樣對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃、員工又如何創(chuàng)造自己的職業(yè)人生呢? 　　所以當(dāng)新人出現(xiàn)“一年之癢”時(shí)，不妨嘗試改變自己工作的態(tài)度，問(wèn)問(wèn)自己是在為工資還是為了事業(yè)的發(fā)展而努力?因?yàn)閷?duì)于剛剛步出學(xué)校的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，雖然企業(yè)給你們的工資往往都是較低的，但要獲得較高的工資回報(bào)并非一件容易的事。這時(shí)不僅要快速提升自己...

　　對(duì)于即將走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，做好以下三個(gè)基本點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題就可以初步搞定： 　　選擇你喜歡的 　　興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠(yuǎn)充滿熱情，充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。因?yàn)樽鲆环葑约合矚g的工作，我們當(dāng)然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心鉆研。所以，在選擇工作時(shí)，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的。 　　1、選擇你擅長(zhǎng)的 　　正如電影《...

　　如果你擅長(zhǎng)你所做的事情，如果你有天賦或者至少是有潛力，那么總有一天你會(huì)有選擇的機(jī)會(huì)的，會(huì)有很多很多的選擇機(jī)會(huì)。而當(dāng)你有很多選擇的時(shí)候，你需要知道如何確保你的職業(yè)生涯朝著正確的方向發(fā)展。你需要知道如何做出明智的選擇。 　　以下是如何評(píng)估機(jī)會(huì)，如何在不讀任何一本自助的書(shū)籍、參加研討會(huì)并且不用花一分錢(qián)就可以有一個(gè)成功的職業(yè)生涯的方法。我在我職業(yè)生涯的中途想起了這四種方法。是的，我在我職業(yè)生涯的另一半...