職場資深人士建議： 一、職場新人12件永不該做的事 1、工作時間不要與同事喋喋不休的閑聊。 2、不管老板在與不在都表現一致。 3、不要貪圖公司的財物。 4、時刻堅守對現在服務公司的忠誠度。 5、每天都用一種積極的態度、良好的心情去面對你的工作。 6、記住任何工作都不是完全沒有意義的，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。 7、善于控制自己的情緒，不要將不良的情緒帶到工作中來。 8、不要一到下班時間...

《達·芬奇的密碼》曾經被搬上大銀幕，它就是一部關于解讀密碼的懸疑杰作。作為職場人士，我們當然不需有解讀達·芬奇的密碼那樣高超的技巧，但解讀職嘲暗語”的基本能力還是必須形成的。這既是我們情商能力的一種表現，也是我們邁向更高職場平臺所必須具備的素質。 暗語一：夸贊你?其實是提醒你 西西前年從武漢科技大學畢業，隨即進入了全球500強的日化企業。入職后，她處處嚴格要求自己，年終考核時，其業務量遙遙領先同一批入...

善于發現微小幸福 在“向日葵”族的概念里，敏感與細膩不完全代表著多愁善感，對微小快樂的敏感其實是幸福的來源之一。并不是每個人的生活都能比戲劇更精彩，蘊藏在平淡里的小幸福才更值得珍惜。 沒有太大野心 “知足常樂”一定是他們信奉的座右銘之一。他們相信欲望越少，越容易快樂。無法掌控的事情，帶來的壓力只能選擇承受;可以掌控的事情，他們往往不會主動給自己加壓力。 對負面情緒的鈍感力 悲觀、抑郁、煩躁、焦慮、生...

職場資深人士支招：如何在職場中更好的生存下去。 1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。 2、必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠是得道多助...

1、個體性 正如世間每一片樹葉都不會完全相同一樣，每一個人都具有自己的個性。在著裝時，既要認同共性，又絕不能因此而泯滅自己的個性。著裝要堅持個體性，具體來講有兩層含義：第一，是著裝應當照顧自身的特點，要作到“量體裁衣”，使之適應自身，并揚長避短。第二，是著裝應創造并保持自己所獨有的風格，在允許的前提下，著裝在某些方面應當與眾不同。切勿窮追時髦，隨波逐流，使個人著裝千人一面，毫無特色可言。 2、整體性...

經常性遲到 你上班或開會經常遲到嗎?遲到是造成使老板和同事反感的種子，它傳達出的信息：你是一個只考慮自己、缺乏合作精神的人。 怨天尤人 這幾乎是失敗者共同的標簽。一個想要成功的人在遇到挫折時，應該冷靜地對待自己所面臨的問題，分析失敗的原因，進而找到解決問題的突破口。 一味取悅他人 一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級說明并提出相應的解決辦法，而不應該只是附和上級的決定。對于管理者，應該...

朱德庸先生有這樣的一句話，讓人忍俊不禁，又深刻的反映了當代人生活你可以不上學，你可以不上網，你可以不上當，你就是不能不上班!是的，辦公室是現代人的重要場所，人們在這里賺錢養家，上班這件事變成人們生活的主題。當然，人們的欲望既然已經高起來了，壓抑是不現實的，所以我們應該正面職場生活，從這件事里尋求自己的定位，自己的價值，還有，別人的肯定……用自己的智慧和對別人的了解，實現對個人職場的高品質管理。但如何...

【事例】 他已“五子登科”，卻并不快樂 王先生是某跨國公司的市場總監，年薪60萬，業績卓越，孩子在國外念大學。 在旁人看來，王先生是孩子、票子、妻子、房子、車子“五子登科”，但奇怪的是，這位“拼命三郎”卻覺得并不快樂，甚至在幾個月前，他產生了對辦公室的恐懼感，就是不敢去辦公室。 而在這之前，他已經私底下向老同學坦言，自己感覺很累，總是缺點什么。談話的內容也無外乎抱怨公司資源問題、擔憂員工業績問題、不...

80后漸漸成為了職場主流，‘職場瓶頸’問題也漸漸蔓延到80后身上，我們應該如何規避職場問題呢? 按照《中國統計年鑒》的數據為準，“在1980年到1989年之間出生的人約為2.04億，這就意味著我國約有2億人口已經涌入或者正在涌入社會這個大家庭，成為新一輪的職場生力軍”。當80后這一群體逐漸進入了職場舞臺，當第一批80后已經走在奔三的路上，“三十而立”的80后再次成為社會關注的焦點。 “買兩套房，住一套租一套，當好包租婆賺...

這類人炫耀的“資本”和動機又是什么呢? 第一，可能是心理方面的問題，通常被認為有“心理強迫癥”。他們“吹噓”自己其實沒有任何惡意，只是到了一定場合，就喜歡渲染自己的“特殊身份”和優勢，讓自己的頭上多一道光環。但是，時間一長，他們的能力高低就顯現出來，因而這類人往往不會在某個單位久留。這是職場中比較多見的現象。 第二，為了達到個人的某種目的。一旦他在自己身上制造的這些焦點和特殊關系得不到別人注意時，就...