
很多朋友抱怨外企求職難。難在哪里?除了工作能力和語言方面的欠缺,東西文化上的差異使得中國人的思路與西方人的思路有很大不同,因而在兩種不同文化背景下的求職也大有差別。 行為與表達方式的差異 東方文化中,與人談話時一般不直視對方時間太久。尤其是在與職位和年齡比自己要高的人交談時,一般不直視,以示尊敬。而在西方文化中,最基本的交談禮儀就是盡量直視對方的眼睛,不東張西望。這一點是我們容易忽略的細節。尤其在西...
正式的場合,男士的著裝還是選擇西服,男士的西裝、襯衫、領帶等等應如何選擇搭配? 其實,面試的著裝打扮很有講究,下面,我們就來看看男士面試著裝技巧。 1.西服裁剪合度,即手工縫制并做工精細的。 2.衣料要適合場合,如果只是一般非正式場合穿著,不要穿高檔衣料西服,因為經常穿著會使衣料磨損,買一般衣料西服,可使衣物更耐穿。 3.選擇合適的尺寸,很多美國男士所穿的便裝西服比他們本人大一至兩碼。 4.選擇合適的褲子,...
文秘崗位面試時,需要注意什么呢?請看下文陳述的文秘面試技巧。 從文秘這個職位來講,最看重的特質,我覺得第一個就是條例性強,所以你在服裝上、帶的包、手里的資料上都要給別人突出一種感覺就是條例性特別強,談問題的時候前、后思路要清晰一些; 第二個就是他會給別人一種很細致的感覺,因為文秘是做旁邊的輔手,會給別人一種很細致的感覺,所以我覺得在談話的時候,語言上、表情上一定要給別人一種很收得住的感覺,不要太張揚...
摘要: 全世界的大學生都難找工作 日本:大三剛開學,就為公司筆試做準備 在日本,企業普遍實行終生雇傭制,對于日本大學生而言,找一份理想的工作就像一場戰斗。 日本年輕人流行染發。當你看見沒有染發的年輕人穿著西裝,拿著黑色公文包的話,那他十有八九正在找工作。日本的理發店將找工作男生的標準發型稱為“上班族”型,不能太長,也不能太短,要能夠給人一種干練的感覺。 由于需求旺盛,日本各大商場每到就職旺季,總要...
廣大正在尋找工作的讀者請注意,我大概可以提供一點幫助。最近,我參與了幾名新員工的招聘工作。在對求職申請進行處理的時間,我注意到一種新趨勢的出現。 在這里,我們先將關注點放在求職信上。大家都知道,對于應聘者來說,它屬于向人力資源以及招聘經理提供最初第一印象的文件。由于我曾經親自處理過很多封求職信,從而可以總結出了幾點能夠為尋找工作者帶來一定幫助的具體建議。 1、務必確保簡歷中包含有一份求職信。很多求職...
面試是我們走上社會的第一道關卡,很多人的起點好不好,從走上去面試的那一段路的表現就可以猜的七七八八了。今天小編就要跟大家分享幾個面試通關的小訣竅,包括如何做好出門前的準備,在面試之前如何博得良好的第一印象,讓你在面試中輕輕松松就能過。 第一關準備工作 面試前一天,注意飲食衛生,晚上打點好裝備,早點休息。除非應聘時尚類職位,當天的穿著要正式一點,服裝的顏色宜選冷色或中性色,飾物、手表等不要過分夸張;如...
經濟學上有一種定律叫做"二八定律",是說在任何一組事物中,最重要的因素往往只占據很少量的一部分,約20%左右,雖然其余的80%比重很大,但卻是次要因素。筆者認為,在面試中,同樣存在"二八定律",意思是說,在決定面試成敗的因素中,求職者專業技能、崗位匹配度等這些面試官重點考查的因素會占80%,個人心理狀態、應對能力占20%,但80%的面試成功率就源于這20%的心理戰術。為此,英才網聯職場心理專家將針對面試環節,教你如何適...
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