
即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對于履歷風格的追求也可謂“與時俱進”。在制作簡歷的時候,也不可忽略這一點。 美國西南路易斯安娜大學(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)學者斯賓克斯(NeldaSpinks)和威爾士(BarronWells)用了20年的時間,通過對財富500強企業展開3次調查發現,現在,人事經理對于...
封面文字:突出求職目標 完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里,人事經理必須發現一個能夠使他繼續看下去的“理由”,否則,就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反,封面文字,卻體現了求職者某種內在的真實,體現了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了...
市場推廣個人簡歷模板 個人資料 姓 名:簡歷范文 性 別:女 (可以貼照片) 出生日期:1980-xx-xx 民 族:漢族 籍 貫:重慶 學 歷:本科 畢業院校:天津理工學院 專 業:經濟管理 工作經驗:五年以上 目前...
英文簡歷的三大重點 1.教育背景要寫清楚 個人資料部分(PERSONAL DATA),包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。 外企一般都很重視求職者的教育背景(EDUCATION),就讀的高校越知名,求職成功率就越大。在寫教育背景時,求職者應注意的是,在英文簡歷中求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之...
個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種個人簡歷模版,寫作規則,注意事項前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個性,把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文,過于專注自己取得的每一項成就,這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助,反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。 也許有的求職者會說,在參加招聘會之前,我并不知道哪個企業會招聘,況且我也要隨時準備好...
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