如何“以物測情”選拔人才
思源發(fā)現(xiàn)很多管理者對“釣情力”，既熟悉又陌生，很多精彩的分享案例，體現(xiàn)了不少管理高手的釣情力技法，但字里行間又流露出對釣情力把握的不確定和困惑。 這也是接下來，思源逐一展開“釣情七法”講解過程前，事先要提醒大家注意的地方。 博客講解和現(xiàn)場課程講解，最大的區(qū)別就是在于互動參與、練習掌握： 知識的了解不難，難就難在掌握應用。 所以，對于那些不僅僅滿足于閱讀，增加知識面，而寄望于能掌握運用的管理者， 在...
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