看似簡(jiǎn)單精短的求職簡(jiǎn)歷承載著我們前行于職場(chǎng)道路的暢順與否，因此，為了能讓自己贏得更多的面試機(jī)會(huì)，一份精彩完美的簡(jiǎn)歷自是必不可少。可這事卻是說易不易，說難不難的技巧活，而找準(zhǔn)關(guān)鍵詞，突出并量化它正是讓你脫穎而出的關(guān)鍵所在。 招聘公司在快速篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞。所以求職者在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)要將自己進(jìn)行條塊拆分，將其放入一一對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自...

最近三年作為 Google(谷歌)的軟件工程師，我每周會(huì)幫人事部門審查求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發(fā)展讓很多許多優(yōu)秀的工程師都前來(lái)申請(qǐng)。到目前為止，我已經(jīng)看了上千份求職簡(jiǎn)歷，有些簡(jiǎn)歷留下的印象比別的好很多。那么，工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫呢?下面一起來(lái)探討交流一下。 1.談到你做過的技術(shù)時(shí)，應(yīng)該提到用的程序語(yǔ)言、你的個(gè)人貢獻(xiàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)。 有時(shí)我看到有人把過去的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上一筆帶過，比如說...

簡(jiǎn)歷最好不超過兩頁(yè)紙 大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)，往往抱著盡善盡美的心態(tài)，總覺得為了充分展示自己的才能，就要把簡(jiǎn)歷制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人單位比較關(guān)注的細(xì)節(jié)部分，從而使自己在最初步的競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)位置。因此，制作精美，內(nèi)容詳實(shí)往往是大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)普遍的心理標(biāo)準(zhǔn)。有很多學(xué)生為顯得簡(jiǎn)歷厚重，把自己有的東西全部附上，讓用人單位去選，這樣的簡(jiǎn)歷給人的印象是沒有重點(diǎn)，同時(shí)也缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。用人單位通常只是想通過...

一、離婚 常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡(jiǎn)歷開頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過程中容易被忽視的地方。 不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說無(wú)妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期，仍然說你“已婚”...

唐駿的“學(xué)歷造假門”，是目前社會(huì)新聞中最熱的頭條之一。在學(xué)歷門之前，唐駿在社會(huì)擁有各類耀眼的光環(huán)，并備受關(guān)注，比如打工皇帝的頭銜。他熱賣的那本《我的成功可以復(fù)制》，也成為許多即將求職或者正在求職的職場(chǎng)人們競(jìng)相閱讀的經(jīng)典之作。但是，學(xué)歷門一出，眾人驚呼：那個(gè)唐駿，原來(lái)也不過跟我們一樣，在他的簡(jiǎn)歷里頭摻了水，不過人家運(yùn)氣不錯(cuò)，這么多年才被拆穿，而且他的名氣大，知名校友眾多，幫著說話和和稀泥的人也多，所...

這個(gè)夏天，有很多聰明的大學(xué)和商業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，也許你會(huì)面臨著強(qiáng)烈的誘惑，希望借機(jī)升級(jí)你的團(tuán)隊(duì)。也許你不得不為斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生支付更高的薪水——但是他或她是否值得起這個(gè)價(jià)錢?在雇傭人員方面，你雇傭的人是否物有所值? 我不是太肯定。我之所以會(huì)持懷疑態(tài)度，原因之一是我知道在過去，我曾經(jīng)為一些畢業(yè)于昂貴大學(xué)的畢業(yè)生支付了過高的工資，這些人通常都有非常漂亮的簡(jiǎn)歷，但是實(shí)際的工作起來(lái)卻能力平平。我...

拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤會(huì)使簡(jiǎn)歷變垃圾是常識(shí)(并且這些簡(jiǎn)單的問題是招聘者最經(jīng)常抱怨的事)。但是還有其他求職者不經(jīng)意做錯(cuò)的事嗎?我們?cè)儐柫艘恍┱衅附?jīng)理及職業(yè)生涯專家，關(guān)于那些使得簡(jiǎn)歷只被看一眼就揉碎扔掉的錯(cuò)誤—他們中的一些回答會(huì)使你感到驚訝。 你的簡(jiǎn)歷格式錯(cuò)誤 外表很重要。職業(yè)生涯專家Abby Kohut列出，未對(duì)齊的縮進(jìn)和兩倍行距是使得簡(jiǎn)歷開始看起來(lái)像屬于垃圾堆的兩點(diǎn)。如何改正?用tab鍵縮進(jìn)，并且搜尋你的文件尋找偶然的兩...

工作歷史空缺：許多人在工作歷史中有空缺，如果你有一個(gè)合理的理由，例如上學(xué)或生孩子，你只需陳述事實(shí)即可。你也可以在某些條件下選擇其它活動(dòng)補(bǔ)充進(jìn)你的簡(jiǎn)歷，注意請(qǐng)附上時(shí)間。 對(duì)于一些短期的空缺例如幾個(gè)月的時(shí)間，你無(wú)需給予說明。你可以在簡(jiǎn)歷中跳過那些空缺的月份。例如，你可以僅僅提供工作過的年份“1993年至1994年”。 改換行業(yè)：這個(gè)情況與上述情況可能相關(guān)。職業(yè)的改換你需要在著個(gè)部份進(jìn)行一些說明，使雇主能夠產(chǎn)生...

在市場(chǎng)游戲中有經(jīng)驗(yàn)的人都知道，在宣傳冊(cè)中夸耀自己、引人注目是多么重要。簡(jiǎn)歷中的資歷概述正是引起雇主注意的重要一部分。它是一篇推銷自己文章的論據(jù)。它可能是以下的內(nèi)容： 你的經(jīng)驗(yàn) 你的證書 你的專長(zhǎng) 你的個(gè)人價(jià)值 你的職業(yè)道德 你的背景 你的個(gè)性 在資歷概述中你可以自由表達(dá)，盡可能吸引雇主給你打電話，預(yù)約面試。但記住，所有的表達(dá)必須在簡(jiǎn)歷的主體中得以證實(shí)。所以在給自己打滿分的時(shí)候一定要誠(chéng)實(shí)。 誤區(qū) 不...

誤導(dǎo)招聘經(jīng)理的簡(jiǎn)歷 看起來(lái)，應(yīng)該有一些方法能夠緩解簡(jiǎn)歷方面的憂慮。不幸的是，關(guān)于撰寫簡(jiǎn)歷的許多廢話只是純粹在誤導(dǎo)讀者。例如，在一篇文章中，一個(gè)知名的簡(jiǎn)歷專家就求職者如何使自己的簡(jiǎn)歷看上去更有吸引力而又“沒有真正撒謊”—即使他并不符合某個(gè)職位的要求—出了些點(diǎn)子。 他說，訣竅在于使簡(jiǎn)歷“風(fēng)格化和籠統(tǒng)化”。例如，如果你的目標(biāo)是成為銷售經(jīng)理，那么千萬(wàn)不要那么直接地說，而應(yīng)當(dāng)說你在“尋找一個(gè)既有挑戰(zhàn)性又充滿...