對于創業者來說，除了被抄襲，IPO之后，多了一條新的路線，也就是說可以有并購和被投資的機會。那么，所以我們認為“拼爹時代”才是一個更好的創業時代，因為在這樣的創業時代里面，你有了更多的機會去實現你的夢想，借助了各方的資源來幫助你完成夢想。 　　這對于創業者來說是一個更好的時代。因為在以前，你創業要么被大公司抄襲，要么只能等待最后機會渺茫的IPO.而IPO對于絕大部分創業者來說是永遠看不到這一天的...

　　“在我的價值觀里，工作無非是謀生的手段，要么改善自己和家人的生活水平，要么實現自己的人生價值，更好的則是兩者皆有。而我呢，兩者都沒有實現!” 　　日前，四川一名28歲副鎮長的辭職信在網上廣為流傳，引發網友熱議。在無數詫異目光中，這名原本前途無量的年輕副鎮長最終選擇離開，留給人們一連串疑問。 　　近年來，公務員隊伍日益年輕化。據統計，目前我國35歲以下公務員已占公務員總數的26%。越來越多年輕公務員的出...

　　①在北京生養孩子的成本276萬元? 　　生育和養育成本的下限容易算出來，上限則無止境，難做科學的比較 　　“原來生孩子才是最昂貴的奢侈品!”近日，一則名為“中國十大城市生育成本排行榜”的消息引起關注。此排行榜顯示，北京市的生育成本是276萬元，全國排名第一。按家庭年收入12萬元計算，需要夫妻二人不吃不喝工作20年以上。不只是北京，上海、深圳、廣州三大城市的生育成本也均在200萬元以上。有網友在龐大的數字面前感...

　　這又是科技界一個令人悲傷的故事，本周一黑莓官方宣布成立特別委員會，尋求包括出售公司在內的“戰略替代選擇”。在經過兩年的痛苦轉型之后，仍然沒有看到曙光的黑莓似乎要“放棄治療”了。市場很多觀察人士在不斷分析黑莓可能的收購者，也有人認為黑莓“不如換個CEO”，再“放手一搏”。 　　從北美智能機的龍頭老大到銷售份額即將跌破1%，股價從接近300美元跌到個位數，黑莓的故事令人唏噓。讀史早知今日事，如果我們回頭...

　　職場“壞名聲”為何纏上我 　　我明明就不是這樣的人，他們為什么要這么說我!這是很多人的心聲，職場“壞名聲”到底為什么會纏上我?其實，職場“壞名聲”產生的原因有很多。 　　有時候可能是因為一個人的行為方式突然改變，比如說突然變得很勤快賣力。因為每一個人都有自己的個性特點、行為模式和處事方式，并且相對穩定。有的人為了達到一定目的，會對自己的行為做一定的修飾或偽裝，如果這樣的修飾與其一貫的行為不相符，...

　　職場潛規則升級 誰讓上班族變成“炮灰”? 　　一些高薪白領因工作壓力大辭職旅行;部分申城白領欲移居外地;甚至幾周前曝出因各類壓力，白領留下自己19個月大的兒子，殺妻后跳樓身亡……此類新聞的出現已經發出了這樣的信號：“白領炮灰團”的壓力問題已成為當下相當普遍、必須引起重視的現象。 　　“白領生存范本”時時更新 　　加班加點超負荷工作，已經讓人心力交瘁，再加上錯綜復雜的辦公室政治，這種無形壓力令白領加倍...

　　對于上班族來說，心理罷工是指員工對個人工作積極性和主動性的有意放棄，會嚴重危害員工的身心健康，同時也會讓企業付出很高的代價。那么，上班族到底如何對抗“心理罷工”呢? 　　前不久，一項名為“忙碌的都市人，你會合理休息嗎?”的調查顯示：六成以上人覺得自己雖然休息了，但還是覺得很累;29.63% 的人非常想換一種更健康、能真正得到休養生息的方式;59.26% 的人覺得自己應該嘗試一下新的休息方式。“中國人的休息方式太...

　　對于上班族來說，心理罷工是指員工對個人工作積極性和主動性的有意放棄，會嚴重危害員工的身心健康，同時也會讓企業付出很高的代價。那么，上班族到底如何對抗“心理罷工”呢? 　　上班族如何對抗“心理罷工”　　1.換個環境應對職業倦怠 　　上班族的心理罷工常常由職業倦怠引發。職業倦怠，又稱職業枯竭，是指上班族在工作重壓之下體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺。這種心理情緒在一些重復的機械的職業中比較常見，尤其...

　　消費水平提高是收入增長的最重要例證，1978年，我國城鄉居民的人均生活費支出僅為311元和116元。如今，城鄉居民一個月的消費支出就相當于1978年的三、四倍。與此同時，城鄉居民的恩格爾系數大幅度下降，30多年來下降幅度超過20個百分點，這意味著居民的生活質量有了很大提高。 　　然而，令人奇怪的是，一邊是居民收入水平不斷提高，一邊卻是居民對收入分配的日益不滿。有關調查顯示，當前至少有60%以上的民眾對收入分配現狀不...

　　昨日 (8月7日)，《每日經濟新聞》記者從國家人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)官方網站獲悉，人社部日前研究起草了《勞務派遣若干規定(征求意見稿)》，現向社會公開征求意見。 　　征求意見稿要求用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，在輔助性崗位使用的被派遣勞動者數量不得超過用工總量的10%. 　　為了增強操作性，征求意見稿對輔助性工作崗位作了細化規定，輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗...