職業(yè)生涯第一傻：得過且過 典型癥狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強(qiáng)過得去就這樣過下去，也指對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。 別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī)、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說(shuō)也對(duì)生活有較高的要求，知道好日子過著舒服，但就是不愿意費(fèi)那個(gè)勁。動(dòng)腦子、花心思太累，...

不知從何時(shí)起，人們習(xí)慣了以10年來(lái)劃出分水嶺，70后、80后便是這樣的產(chǎn)物，而如今90后更是被推上了風(fēng)口浪尖，成為人們指摘的對(duì)象，這其中難免與90后個(gè)人成長(zhǎng)的背景相關(guān)。90后一登場(chǎng)便被貼上了許多“標(biāo)簽”，諸如“不靠譜”、“幼稚”、“叛逆”、“隨心所欲”等等。一時(shí)間，這些“標(biāo)簽”似乎成了一個(gè)貶低情商和智商的代名詞，這給即將步入職場(chǎng)的新人無(wú)疑造成了不小的心理壓力。90后真的就如“標(biāo)簽”所描述的那樣嗎?鑒于此，不少90后...

1、景觀設(shè)計(jì)工作室 深圳招聘 “城市，讓生活更美好”，這不僅是2010年上海世博會(huì)的主題，更是城市的發(fā)展趨勢(shì)：關(guān)注人居環(huán)境，強(qiáng)調(diào)人與自然和諧共處。中國(guó)城市化的進(jìn)程越來(lái)越快，景觀設(shè)計(jì)成為城市建設(shè)的重要內(nèi)容。特別是近年來(lái)房地產(chǎn)的持續(xù)升溫，使景觀設(shè)計(jì)人員需求量大增。 2、汽車美容店 越來(lái)越多的人買車，越來(lái)越多的人就需要保養(yǎng)車。于是汽車美容行業(yè)悄然興起。據(jù)專家估算，一部?jī)r(jià)值10萬(wàn)元的車每年行程2-3萬(wàn)公里，一年的養(yǎng)護(hù)...

一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 職業(yè)生涯階段如何劃分，各國(guó)專家學(xué)者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專業(yè)層次劃分和按管理層次劃分三種類型。我國(guó)從事職業(yè)生涯規(guī)劃研究的人事人才科學(xué)研究所副研究員羅雙平認(rèn)為：以年齡為依據(jù)，每十年作為一個(gè)階段比較合適，即二...

“單身族的理財(cái)之道”的討論已開展了兩周，不少讀者聯(lián)系記者，詢問適合自己的理財(cái)方式，也有部分讀者在讀完小黃和小江的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)后，熱心地為他們提供了自己的建議。本周，讀者小曾通過郵件給記者講述了一個(gè)外來(lái)打工族的城市生活。 “存款” ≠理財(cái) 小曾老家在江西，高中畢業(yè)后，他隨著老鄉(xiāng)來(lái)到泉州打工。小曾已經(jīng)在泉州待了三年，目前在市區(qū)某工廠做拉鏈加工。“每個(gè)月我基本上有2000元的收入，因?yàn)閺S里提供宿舍，因此一個(gè)月下來(lái)...

在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。 當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。 鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來(lái)就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏總是回答：“工作就是享受，不工作我就會(huì)生病。”老夏的工作支點(diǎn)是尋找快樂。 ...

現(xiàn)象一：職業(yè)規(guī)劃的同質(zhì)化 個(gè)人簡(jiǎn)歷昭示了一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷，看過很多簡(jiǎn)歷，也談過N多高層人士，總結(jié)職業(yè)規(guī)劃正統(tǒng)的道路是學(xué)而優(yōu)則仕或者是績(jī)而優(yōu)則仕。一種是進(jìn)名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補(bǔ)短板、借時(shí)機(jī)、建功業(yè)、有小成，進(jìn)入成功人士階層。一般獵頭在找人的時(shí)候，也往往會(huì)找正統(tǒng)職業(yè)發(fā)展的人士，就像去樹林比著板凳腿去找樹杈。 現(xiàn)象二：職位供需的矛盾 企業(yè)在一定期限內(nèi)發(fā)展規(guī)模是有限的，所提供的職位也是有限的...

工作的忙碌，成為職場(chǎng)女性生孩子面臨的最大阻礙。 其實(shí)，如果沒有堅(jiān)定的信念做“丁克”一族，那么職場(chǎng)女性生孩子是遲早的事。當(dāng)生育和事業(yè)相遇在交叉路口，向左走還是向右走?是先要孩子還是先工作? 案例一 早生貴子家庭事業(yè)兩不誤 主人公：林女士，25歲生孩子，如今孩子5歲多 在公司做到部門經(jīng)理職位后，工作積極的我決定辭職回家生孩子。身邊不少好姐妹為此感到不解：“大好的青春年華，為何要奉獻(xiàn)給家庭?”奉勸我不要輕易放...

劉穎給大家舉了一個(gè)案例： 哈佛曾經(jīng)做過這樣的研究，對(duì)一些在校學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查(這個(gè)調(diào)查有25年時(shí)間)，并問這些學(xué)生你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?這些學(xué)生的回答分為以下四類 。第一類：對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃沒有一個(gè)清晰的目標(biāo)。 。第二類：對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃比較模糊，比較不清晰。 。第三類：對(duì)自己的短期目標(biāo)非常清晰。 。第四類：對(duì)自己的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)非常清晰。 那測(cè)試結(jié)果怎么樣呢?調(diào)查追溯到25后發(fā)現(xiàn)： 。第一類：對(duì)自...

第一次就業(yè)時(shí)的機(jī)會(huì)難得，不容錯(cuò)失第一次就業(yè)，也就是從學(xué)校畢業(yè)時(shí)面對(duì)的機(jī)會(huì)往往是真正的空缺，同等條件下優(yōu)秀者得，我們應(yīng)當(dāng)在市場(chǎng)中充分尋找，發(fā)現(xiàn)那個(gè)我們具有優(yōu)勢(shì)地位的職位。如果職位被別人填補(bǔ)了，即使你很優(yōu)秀，也很難獲得那個(gè)機(jī)會(huì)。這就是著名的“擠公車?yán)碚摗薄壬宪嚨娜藭?huì)排擠后上車的人。所以，把握好人生的第一個(gè)工作機(jī)會(huì)是非常重要的，盡管這個(gè)過程很辛苦。 第一次就業(yè)影響整個(gè)職業(yè)生涯 第一次是非常重要的。一...