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      你知道職場路上的“心理陷阱”嗎?

      陷阱一:“做自己喜歡的” 如果篩選最糟糕的職場建議,“做你喜歡做的事”這條就算不排第一也會排前幾名。可是,這個建議其實很荒謬,成為很多職場人發(fā)展道路上的陷阱。 心理學角度看,興趣是個極端個體化的東西。試想一下,如果某個人因為自己喜歡某件事,就要求別人為自己付一份報酬,是不是就不講道理了?因為別人給不給報酬取決于你是否滿足了別人,而不取決于你是否滿足了自己的興趣。 很多職場人經(jīng)常羨慕別人,“你看誰誰...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-09 21:50
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      你知道職場上必須的人脈關系嗎?

      每個人的人脈關系是不一樣的,但下面的這10種人是你的人脈關系中必須有的,因為他直接關系到你的人生和事業(yè)品質。你的人脈網(wǎng)中有這10種人,你生活和工作起來就會左右逢源。 能夠提供難以取得之門票的人 你最重要的客戶剛剛打電話來,告訴你今天晚上有一場甲A聯(lián)賽,他需要4張票。你打電話問過所有的票務公司,都說沒有票了。這個不時之急,你怎么辦? 最好的辦法是告訴你的客戶你會處理,然后打電話給你的球票聯(lián)絡人,請他給你...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-09 21:49
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      職場新人不成熟的標志

      標志一、只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因為這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場逆水行舟,原地不動早晚被浪打翻。 標志二、不會踏踏實實地工作 年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-08 22:50
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      應屆生也要維護個人網(wǎng)絡形象

      ExecuNet在2005年對102位招聘人員進行了調查,結果顯示:75% 的人表示他們使用搜索引擎調查應聘者,26%的人表示只因為應聘者網(wǎng)上形象不雅或者信息不良而將其剔除。 不論你是應屆畢業(yè)生正在為第一份工作而奔波,還是職場中的老手正在尋覓新的機會,都要密切關注自己的網(wǎng)上形象。你不僅要花費精力修繕簡歷,也要注意網(wǎng)上與自己有關的其他信息。請謹記以下幾點: 警惕 “社交狗仔隊” 隨著微博和照片共享網(wǎng)站的風靡,哪些照片(清...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-08 22:39
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      應屆生,你知道簡歷需要檢查的九個地方嗎?

      簡歷需檢查的地方1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 簡歷需檢查的地方2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 簡歷需檢查的地方3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-08 22:37
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      應屆生簡歷語言技巧

      事實上,形勢已發(fā)生了巨變,如今乏味的陳詞濫調會給你貼上“缺乏創(chuàng)造力”和“詞窮”的標簽。其實,你可以讓簡歷變得更吸引人和人性化,千萬要杜絕那些死板的、正兒八經(jīng)又雜亂無章的官方語言。以下有10句老掉牙的陳詞濫調,千萬不要讓它們在你的簡歷里出現(xiàn): 1. 我是很看重工作成果的專業(yè)人員。 2. 我能勝任各種不同工作。 3. 我有N年的豐富工作經(jīng)驗。 4. 我有超強溝通能力。 5. 我有極強的職業(yè)道德。 6. 我能達到或超越預期...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-08 22:35
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      大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書

      學院: 專業(yè): 年級: 姓名: 性別: XXXX年X月 一、自我分析 自我分析是對自己進行全方位、多角度的分析 職業(yè)興趣 (喜歡干什么) 職業(yè)能力 (能夠干什么) 個人特質 (適合干什么) 職業(yè)價值觀 (最看重什么) 勝任能力 (優(yōu)劣勢是什么) 個 人 經(jīng) 歷教育經(jīng)歷 工作經(jīng)歷 培訓經(jīng)歷 自我分析小結: 二、職業(yè)分析 職業(yè)分析是對影響職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行較為客觀、系統(tǒng)的分析 家庭環(huán)境分析(如經(jīng)濟狀況、家...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-08 22:33
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      辦公室新人立足公司六大原則

      1.別理會其他雜務:新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時擱置。 2.別將所有責任背上身:謹記自己不是“超人”,公司并不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好理想。 3.避免卷入是非漩渦:每家公司都有一些愛說長道短的人,他們愛添油加醋。這些是非可以聽進耳內,但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈,...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-07 15:15
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      職場新人:多走一步也會錯

      你是不是還守著那套老舊的辦公室生存法則:不要偷懶,別人都推脫不干的事,我要主動接過來做;不要和同事吵架,和每個人都友好相處是非常重要的;對老板要服侍得一百二十分的周到…… 守著這樣的規(guī)矩在職場上打拼的你,是不是也發(fā)現(xiàn)自己越來越累,卻不見得討了所有人的好,別人不但不領情,似乎還對你的才干和人品有了微詞。 “怎么會弄成這樣?”你是不是檢討了幾十次,也沒查出哪里有什么不對?其實,有些事情,是你把它想得太簡單...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-07 15:14
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      辦公室新人的十種競爭力

      學歷 所謂學歷,包括學校、科系、學位。不管哪一行,能擁有學歷,都是好的。 證照 除了法律、會計、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè),目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè)的環(huán)衛(wèi)部門等,也都逐漸走向“證照化”。如果你的學歷條件較差,專業(yè)證照可彌補學歷的不足。 專業(yè)技能 在最初的“學徒期”,薪水待遇是其次,學習機會才最重要,要把工作當成學校的延伸,把主管和資深同事當成良師,虛心學習...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-07 15:13
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