1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 　　2、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧! 　　3、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚...

　　第一：不注重個人形象的求職者 　　職場中流行這么一句話，第一眼投不投機(jī)決定今后發(fā)展的路線。好不容易網(wǎng)上投遞簡歷等來面試的消息，對于求職者來說，成功已經(jīng)跨出了一半。選擇一套最合體的衣服和妝容，在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)面試公司，是基本的禮貌。然而，總有一些馬虎者，不僅遲到，穿著也極為隨意，導(dǎo)致給HR們的第一印象比較糟糕。HR們表示：不注重個人形象者，通常認(rèn)為是態(tài)度不夠端正，對其崗位不夠在乎，一般會不給予...

　　某市區(qū)一事業(yè)單位實(shí)習(xí)生小葉說，周圍同學(xué)都去學(xué)這個考那個，她當(dāng)然不能落后，寫簡歷時，多列出幾個證書肯定有好處。而在招聘現(xiàn)場，我們時常看到，很多人只要看到有感興趣的職位就上前遞上一份簡歷，也不管那份工作對自己合不合適，他們覺得這樣能得到更多的就業(yè)機(jī)會。 　　經(jīng)歷比資格證書重要 你這邊費(fèi)時費(fèi)力做了很多準(zhǔn)備，也許應(yīng)聘單位未必會多看兩眼。按照一家中型規(guī)模私企公司老板的說法是，我們公司看簡歷從來不看應(yīng)聘者考...

　　2005年10月中旬擔(dān)任Google中國區(qū)總裁的李開復(fù)，開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮，成千上萬的應(yīng)聘信如潮水一般涌來。Google甚至專門為此設(shè)計(jì)了一套程序，用來檢索、分類、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘資料。 　　10月的一天，一封發(fā)給李開復(fù)個人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會收到兩次?接著李復(fù)開發(fā)現(xiàn)，這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩...

　　個人基本簡歷 　　國 籍： 中國 　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族 　　戶口所在地： 湛江 身材： 165 cm　 kg 　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲 　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章： 　　求職意向及工作經(jīng)歷 　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生 　　應(yīng)聘職位： 英語翻譯：翻譯、編輯/作家/撰稿人、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理： 　　工作年限： 0 職稱： 無職稱 　　求職類型： 全職 可到職- 隨時 　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)...

　　情節(jié)1：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能 　　答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡歷。我是不會點(diǎn)的。 　　建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。 　　情節(jié)2：不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板 　　答：的確51橘色的模板，CHINAHR藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口...

　　1.學(xué)校名要大寫并加粗 　　這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷，這里又用到了"YRIS"原則。 　　2.時間要選擇倒序 　　最近的學(xué)歷要放在最前面。 　　3.地名 右對齊，全部大寫并加粗 　　地名后一定寫中國。例如，海口(Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀個人簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。白...

　　個人簡歷不要設(shè)計(jì)得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。 　　與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。 　　個人簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點(diǎn)。 　　建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能...

　　一、過多簡寫詞語 　　可能你與朋友交談時習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或所修的學(xué)科，但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡稱"XX大"、" XX工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個學(xué)生氣，予人不良印象。 　　二、過分自信 　　很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會犯上一個毛病，就是以為只要成績好，便會是一個稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自...

　　有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。 　　Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 　　能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。 　　A person with ability plus flexibility should apply. 　　思想成熟、精明能干、為人誠實(shí)。 　　Excellent ability of systematical management. 　　需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。 　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 　　個性穩(wěn)重、具...