
你對同事的典型看法,以及你們之間的交流情況,與下列說法相符嗎?請選“是”或“否”。最后看看你一共有幾道題答了“是”。你對他人的下意識看法是什么樣的? 1.你覺得周圍的人都是無能的白癡——而且你隨時隨地都克制不住地要把這一點(diǎn)告訴別人。 2.要不是跟現(xiàn)在這群爬蟲共事,你本來是個好人。 3.你不信任周圍的人,他們也不信任你。 4.你把同事當(dāng)作競爭對手。 5.你認(rèn)為把別人踩在腳下或者把他們踢出局,是一種“往上爬”的好...
找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿,而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。 這些名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此,一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn) 不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息,常常采用的有這樣幾個方法:1.充分利用人際關(guān)系,與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通,以預(yù)測面試題目的方向;2.查詢該企業(yè)的資料,深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化...
面試中,你會怎樣回答考官的問題?相信每位畢業(yè)生都有過很“糗”的經(jīng)歷。回想起那些面試中的問題,你是不是會覺得特“搞笑”呢?日前,記者對部分知名企業(yè)的人力資源管理人員進(jìn)行了采訪,他們提起這些令人“噴飯”的回答,都想笑呢。 最“無語”的回答 問:你區(qū)別于前兩個同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)? 答:自信,自制力強(qiáng),克制自己不上網(wǎng)。 問:那他們在上網(wǎng)時你在做什么? 答:在宿舍看新聞,關(guān)注時事。 問:那你說一下最近發(fā)生的三條新聞事件...
投遞簡歷的根本目的當(dāng)然是為了找到稱心的工作,而能夠找到稱心工作的因素很多,包括面試的表現(xiàn),筆試的成績等。因此寫簡歷時應(yīng)注意投遞簡歷的直接目的——最大機(jī)會的獲得面試機(jī)會。 越是好的職位,所參與的競爭應(yīng)聘者越多。對于招聘工作的人來講工作量是十分巨大的。因此,面對大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡歷,負(fù)責(zé)招聘的人員會每個簡歷都認(rèn)真仔細(xì)的看一遍,然后細(xì)心的相互對比嗎?答案是不會!就算他們有這種事無巨細(xì)的決心,也...
周杰倫繼2009年春節(jié)晚會與宋祖英首次英倫組合后,于6月30日再次與宋祖英“聯(lián)姻”,并和多明戈、朗朗一道,在北京鳥巢舉行了有6萬觀眾參加的世界上規(guī)模最大的音樂會。 周杰倫真的需要宋祖英嗎?為什么在各領(lǐng)風(fēng)騷三兩年的流星式娛樂界,周杰倫這個“老”品牌久盛不衰,其品牌價值和影響力不僅沒有衰減,反倒不斷得到鞏固和提升,并且與日俱增。周杰倫剛剛在第20屆金曲獎上獨(dú)攬最佳國語男歌手獎、最佳年度歌曲獎和最佳音樂錄像獎三項(xiàng)大...
理由無處不在 說個趙錢孫李的故事吧。 職場人:為什么借口這么多 這是周一。趙推開會議室的門,例會已進(jìn)行過半。 領(lǐng)導(dǎo)正說到興起處,此刻頓住,問趙:“怎么又遲到了?”趙強(qiáng)作鎮(zhèn)定地回答:“地鐵突然停了,我等了好一會兒,才開。” 領(lǐng)導(dǎo)無話可說,點(diǎn)頭示意趙進(jìn)來,趙在同事們的注視下走到座位,他呼出一口氣——幸好想了這條理由,要是說實(shí)話“起晚了”,領(lǐng)導(dǎo)還不發(fā)飆? 領(lǐng)導(dǎo)把頭轉(zhuǎn)向錢:“銷售回款表呢?” 周五下午,領(lǐng)導(dǎo)讓...
精粹語錄篇 1、“你們誰也別給我玩頹廢,誰也別跟我玩報廢,我比你們誰都頹廢。” 2、“今天晚上不睡覺,尿血也要給我做完。” 3、報題會時說:“你們就相互抄襲吧,都說人和人在一起久了生活習(xí)慣就會相同,幾個女人住在一起時間長了生理周期都一樣了。” 4、對設(shè)計(jì)說:“你設(shè)計(jì)的這個視頻不要太藝術(shù),一定要庸俗,但是不能低俗,你要考慮觀看的人群的整體水準(zhǔn)。” 5、對感情豐沛的編輯說:“感情?感情能頂多少流量?” 6、“...
25歲以下男員工禁止在公司內(nèi)找女朋友,入職不足三個月的女員工不能在公司內(nèi)找男朋友,女員工在公司外男友需要匯報,但是月收入大于15000元的員工,可以不受這些限制……最狠的一條不是這些,而是對頻繁更換男女友達(dá)三次后的,永久禁止在公司內(nèi)部找對象! 25歲以下男員工禁止在本公司內(nèi)找女朋友?近日,有網(wǎng)友在某論壇上貼出一份另類的“交往規(guī)定”:隱匿男友,直接開除。男職工入職不滿一年,25歲以下的員工不得在公司內(nèi)找女友!如此...
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