
京華時報訊 昨天零時起,全國假日辦公布3個法定節假日調休備選方案,再次面向全國公開征求意見。而記者昨天從全國假日辦首批指定上線調查問卷的相關網站了解到,目前公布的方案就是針對2014年假期安排的,意見征集完后得票數最多的方案將作為2014年法定節假日調休安排方案執行。 記者從各大網站了解到,一天時間內已有上百萬網友參與了投票,其中保留國慶、春節黃金周的方案C得到了超過半數網友的支持。截至昨天22點,來...
3800萬人棄保“怪現狀” 中斷繳社保將加大個人賬戶“空賬”壓力 “每月定存500元,養老不再靠國家”的觀點還在傳播,由此引發的爭論則愈演愈烈。 中國人保研究員崔鵬接受《華夏時報》記者采訪時表示:“雖然并未針對這個數據進行核實,但單憑這個算法就有問題。相比之下,社保依然是最優選擇。”他認為,這種計算明顯沒有考慮到幾十年之后的社會工資水平、通脹水平以及這些資金當時的購買力。 事實上,這則...
在國內,很多老板常常感嘆自己做企業非常辛苦,一周七天幾乎都是工作狀態,忙的沒時間陪家人,忙的沒時間照顧自己的身體,手機24小時不敢關機,怕錯失掉什么商業機會。 昨天在網絡上看到有家專門提供私人醫生的機構,生意非常的紅火。他們每個會員的年費是5萬元,還不談會員如果身染疾病的治療費用。他們的會員都是“富人”,上億、十幾億的身家。這些人在創業時拼命工作,如今卻是要花大量的時間治病,心情和生活品質也受...
清晨5點半,響亮的鬧鈴聲響起,海洋和同事們從睡夢中醒來,急匆匆洗漱,換上工作服,戴上工牌兒和工作帽,6點鐘準時走出(北京)東直門小街的宿舍,搭公交車前往和平新城的美廉美超市。 26歲的海洋是這家超市“壹號土豬”豬肉專柜的店長兼店員。想不到,這個體格精壯、皮膚黝黑的北京小伙兒,竟然還是一個“海歸”呢——2009年赴美國威斯康辛州州立大學讀書,2012年取得工商管理專業學士學位。 海洋當上賣肉郎,不僅家...
前言: 危機時期,企業家首先需要沉穩、冷靜,對局勢做出清晰的判斷。筆者認為企業家要自信和堅韌,對于企業自身抗御危機的能力,企業家本人必須要有明確的判斷,并將判斷的結果轉化為員工和團隊的信心,增強整個企業面對危機時的韌性。都具有冷靜的頭腦,危機來臨時,能聽取各方意見,對形勢做出客觀判斷,并做出基于事實的決策。 古語有云:胸有激雷而面若平湖,可以拜上將軍。沉著領導力就是我們今天講座的主要話...
本文下面談談提成工資制、計件工資制、崗績工資制三種薪酬模式在企業中的運用和需要注意的問題。 一、提成工資制 提成工資制,是針對企業銷售業務人員而采取的一種薪酬制度。提成工資制的結構,一般由“底薪+提成”組成。底薪的確定,因企業而已,有的高一點,有的低一點,具體多少合適,視企業情況確定。總裁學習網認為,可參照的,就是當地的最低工資標準。 銷售提成的計算,有的按產品銷量,有的按銷售金額。...
職場是一個很微妙的地方,看似簡單卻有時候讓人琢磨不透,看似復雜,但是付出總有回報。有的人兢兢業業的加班努力卻得不到上級的青睞,有的人相貌平平毫不起眼,等到人員調動他卻是平步青云。其實這跟掌握了職場生存法則有著莫大的關系。小編今天為大家帶來6條職場黃金法則,教你如何快速升職! 升職法則一:不止讓老板看你的業績,更要看到你的責任心。 許多人經常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事,但總覺...
哲理的故事: 日本歷史上的名將石田三成未成名之前曾在觀音寺謀生。有一天,幕府將軍豐臣秀吉口渴到寺中求茶,石田熱情地接待了他。在倒茶時,石田奉上的第一杯茶是大碗的溫茶;第二杯是中碗的稍熱的茶;當豐臣秀吉要第三杯時,他卻奉上了一小碗熱茶。 豐臣秀吉不解其意,石田解釋說:“這第一杯大碗溫茶是為解渴的,所以溫度要適當,量也要大;第二杯用中碗的熱茶,是因為已經喝了一大碗不會太渴了,稍帶有品茗之意,所...
培訓效果是每個培訓工作者最關注的事情,如何做出高效培訓,本文以下五個方面需要注意。 一、全程案例教學。 強調以案例引導出理論,以理論來闡釋案例。即以各種案例的表現形式來詮釋理論點,讓學員更易理解、消化并運用談判知識。案例的表現形式有五種。 1、案例剖析。老師闡述經典案例并由學員評判案例成敗,以及成敗原因。案例中會將各種談判的技巧、策略、兵法、戰術融合于其中,由此引伸出每種策略和兵法的...
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