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      如何在25分鐘內(nèi)提高工作效率

      如果你和最近我們通過哈佛大學(xué)商學(xué)院(Harvard Business School)對日常工作進(jìn)行的一項(xiàng)研究中采訪的許多專業(yè)人士一樣,那么這種情況應(yīng)該是經(jīng)常在你身上發(fā)生。 這種低效率不僅會降低你所在團(tuán)隊(duì)和組織的項(xiàng)目成功率,還會威脅到你自身。 我們發(fā)現(xiàn),沒有什么比在自己關(guān)心的事情上取得有意義的進(jìn)展更讓人高興和干勁十足的了。我們稱這為進(jìn)展原則。但這種進(jìn)展原則還有另外一面:沒什么比工作停滯不前更讓人感到沮喪的了,而且這種負(fù)面...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:45
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      點(diǎn)評辦公室裝忙一族

      在淘金路某美容用品公司上班的“80后”阿柔自稱是典型的裝忙族,她是公司的文秘,工作是堅(jiān)守崗位接電話。平時(shí)她一整天都要待在公司上班,但朋友都奇怪地發(fā)現(xiàn)阿柔在游戲網(wǎng)站的級數(shù)永遠(yuǎn)都是遙遙領(lǐng)先,原來,阿柔在見縫插針地裝忙偷懶上很有一套。 “這份工作很機(jī)械,如果上班時(shí)不玩游戲會悶死的。”阿柔說。記者看到,她的電腦桌面很干凈,只有幾個(gè)工作軟件的圖標(biāo),經(jīng)常打開著《工作總結(jié)》的寫字板。但桌子上卻很凌亂,鋪滿同事的請...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:44
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      為何工作和生活之間平衡是滑稽之談?

      領(lǐng)導(dǎo)專注于什么起作用,而且他們經(jīng)常要向一些不起作用的常識性想法宣戰(zhàn)。工作與生活之間的平衡就是這樣的想法。如果你讓它順其自然,它就會毀掉你的職業(yè)生涯,傷害你的家庭,使你的生活變得平庸并且會讓你總是有內(nèi)疚感。 2000年,我的《部落領(lǐng)導(dǎo)力》的合著者約翰•金(John King)和我在培訓(xùn)革命這一章節(jié)中寫了一篇為什么對于那些時(shí)間已經(jīng)失去的人來說工作和生活平衡只是一個(gè)想法的文章。十多年之后,隨著全球社會和經(jīng)濟(jì)問題...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:43
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      什么樣的工作才算合適

      什么樣的工作才是好工作?對不同的人而言,答案是完全不同的,因此我們幾乎無法回答這個(gè)問題。即使我們問怎樣是一份合適的工作,也很難有個(gè)統(tǒng)一的答案,因?yàn)槊總€(gè)人對“合適”的定義都不一樣。 但,一份工作總是會給你傳遞一些信息,這些信息有助于幫助我們甄別它是否合適你。因此,本文主要探討哪些信息是在考慮一份工作時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的。 一、坦誠地對待自己 有很多人選擇工作是迫不得已!對,我和你一樣驚訝這一點(diǎn)。比如老婆...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:38
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      贏取辦公室人心

      辦公室里如何贏取人心?人際關(guān)系對事業(yè)的發(fā)展有極大幫助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作環(huán)境,同事間親和融洽,上下一心,直接促成業(yè)務(wù)的成功。能否成功,關(guān)鍵亦在于能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。知道自己屬于哪類人,就必須積極努力改善不足之處,與同事打好關(guān)系。 1.合作和分享:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計(jì)。 2.微笑:無論他...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:37
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      增加職場自信的方法

      挺胸站直身體。這是保持自信的重要方法,會讓你精神飽滿。平時(shí)可對著鏡子,強(qiáng)迫自己雙肩后拉、挺起胸膛。 走路大步流星。自信者走路時(shí)絕不會鬼鬼祟祟、偷偷摸摸。建議你走路時(shí)步子邁大些,會讓你看起來更果斷,內(nèi)心平靜、處事不驚。 握手有力。在外國朋友眼里,有氣無力的握手“像握住了一條死魚”,讓人反感。握手一定要有力度,這是自信的表現(xiàn)。 打扮整潔清爽。整潔的衣著、干凈的面容、清爽的發(fā)型等,都能讓你看上去自信又干...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:35
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      跳槽求加薪的三步曲

      案例 加薪,怎么那么難? D畢業(yè)后就在一家物流公司做內(nèi)勤工作,這家還算有點(diǎn)名氣,D本打算做上兩三年,掙份好薪水,再在職位上拼出點(diǎn)成績,將來就不用愁了。 可是一年多過去了,D發(fā)現(xiàn)這家公司的中高層管理者幾乎都是長時(shí)間固定不動的,有些還是“裙帶關(guān)系”,下面的人想升職非常難。更糟糕的是,公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)完全按層級來劃分,職位上沒有變動,加薪自然沒戲。沒發(fā)展,沒錢途,看來只能跳槽了。 D如坐針氈,恨不得馬上找到...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-22 10:32
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      深圳乞丐做客戶分析的方法

      “先生……行行好,給點(diǎn)吧。”我一時(shí)無聊便在口袋里找出一個(gè)硬幣扔給他并同他攀談起來。 乞丐很健談。“……我只在華強(qiáng)北一帶乞討,你知道嗎?我一掃眼就見到你。在茂業(yè)買levi’s,一定舍得花錢……” “哦?你懂的蠻多嘛!”我很驚訝。 “做乞丐,也要用科學(xué)的方法。”他說。 我一愣,饒有興趣地問“什么科學(xué)的方法?” “你看看我和其他乞丐有什么不同的地方先?”我仔細(xì)打量他,頭發(fā)很亂、衣服很破、手很瘦,但都不臟。 他打斷...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-21 18:06
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      在中國很難見個(gè)人見面聊工作的原因

      文中提到的手機(jī)3G CDMA技術(shù)發(fā)明人,女影星Hedy Lamarr 在美國的時(shí)候,第一年和師兄M住一起,每天晚上我在樓下上網(wǎng)看書,就聽到他在樓上電話里高談闊論,當(dāng)然從樓下廚房餐桌上放著的酒瓶塞子和起子,就知道他此時(shí)正有美酒相陪。有趣的是,有時(shí)候他偶爾聲音太大,以至內(nèi)容傳到了我耳朵里,我才發(fā)現(xiàn)他聊的居然都是他當(dāng)天讀的論文里的有趣實(shí)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)中遇到的問題,和我們老板的種種研究餿主意。 這讓我很吃驚,因?yàn)楹苊黠@,...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-21 18:03
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      人脈兌現(xiàn)的學(xué)問

      總體來說,我是個(gè)建立人脈遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過支用人脈的人,因此我很多認(rèn)識的朋友經(jīng)常跟我說,有事情吱一聲。但我基本上相信做事情要靠自己的努力,能不找人就盡量不找人。原則上,我找人的事情就是這樣四種:一是到一個(gè)地方人生地不熟的,找人一起吃個(gè)飯熟悉下情況;二是受人之托一起約個(gè)朋友吃個(gè)飯,這個(gè)托也必須是非常要好的朋友或者老同學(xué)之類的人;三是業(yè)務(wù)經(jīng)營或者項(xiàng)目工作中遇到有人找碴,不找個(gè)朋友會受很大的委屈,也正好有朋友是比較...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-03-21 15:24
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