多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2-4年處在基層職位，第5-6年初任主管，第7-9年出任經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理，第10-12年任總監(jiān)或副總，第13-20年間坐上總經(jīng)理的位置。 根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，筆者為你指出前五年工作的主要任務(wù)。 工作第一年：初入職場(chǎng)，褪盡青澀 告別校園，如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場(chǎng)新人...

標(biāo)志一：只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作 踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥，到頭來(lái)，肯定連菜鳥也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。 標(biāo)志二：不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地工作 年輕人喜歡幻想，本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí)，好高騖遠(yuǎn)、白日做夢(mèng)、眼高手低……漫步云端的感覺是...

文章概況：游戲規(guī)則，在企業(yè)中的工作像任何其他游戲一樣，也有其輸贏的規(guī)則。 在企業(yè)中的工作像任何其他游戲一樣，也有其輸贏的規(guī)則。而且每一個(gè)企業(yè)都有自己的特殊規(guī)則，有的是明文規(guī)定的，有的則是不成文的、在公司內(nèi)通行的做事方法。你只有了解公司的這種“游戲規(guī)則”，才能在里面游刃有余，很快地得到老板的賞識(shí)、同事的認(rèn)可。如果你不懂這些規(guī)則，則非常難以在公司中得到晉升。 現(xiàn)今的企業(yè)往往要求員工用團(tuán)隊(duì)精神來(lái)分配工作...

職場(chǎng)很多人沒有特別背景，自身能力也一般，過(guò)著看老板臉色的日子，有時(shí)不免做做夢(mèng)，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達(dá)。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活中從來(lái)不缺貴人，他們可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。在前程無(wú)憂近日所做的 很多人沒有特別背景，自身能力也一般，過(guò)著看老板臉色的日子，有時(shí)不免做做夢(mèng)，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達(dá)。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活中...

夏青剛畢業(yè)就進(jìn)了一家中型公司，專業(yè)對(duì)口，收入也不低。滿腹青云之志的她很想干出一番成績(jī)來(lái)，不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作，就連“打掃衛(wèi)生、整理報(bào)紙、打水”這些小事也全包了。然而，她的做法卻并不為同事所理解，老員工背地里說(shuō)她太“高調(diào)”，處處想表現(xiàn)自己，出風(fēng)頭;新人覺得她想給自己邀功請(qǐng)賞，往上爬;就連領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)也認(rèn)為她個(gè)人英雄主義，不注意與大家的集體合作。 剛進(jìn)入職場(chǎng)的人，受到這些批評(píng)打擊，往...

身在職場(chǎng)的人們因?yàn)閬?lái)自五湖四海，每個(gè)人的用語(yǔ)習(xí)慣及處事方法都不一樣，難免在溝通上出現(xiàn)這樣那樣的誤區(qū)與誤解。那么怎樣才能做到無(wú)障礙溝通呢? 職場(chǎng)中很多人都不善于溝通，表現(xiàn)之一便是：在與人溝通時(shí)常會(huì)陷入一些誤區(qū)。比如：陷入作戰(zhàn)狀態(tài)、試圖將問(wèn)題簡(jiǎn)單化、缺少對(duì)談話雙方的充分尊重等等。 誤區(qū)1：陷入作戰(zhàn)狀態(tài)。 在雙方談話火藥味十足而無(wú)法再繼續(xù)的情況下，通常是因?yàn)槲覀兎噶艘粋€(gè)很重要的錯(cuò)誤：雙方已經(jīng)陷入了一種作戰(zhàn)...

職場(chǎng)中的一些小惡習(xí)會(huì)嚴(yán)重影響你的職業(yè)生涯，我們?yōu)槟惚P點(diǎn)職場(chǎng)必須戒除的9大惡習(xí)! 經(jīng)常性遲到 你上班或開會(huì)經(jīng)常遲到嗎?遲到是造成使老板和同事反感的種子，它傳達(dá)出的信息：你是一個(gè)只考慮自己、缺乏合作精神的人。 拖延 雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會(huì)產(chǎn)生延誤呢?如果是因?yàn)槿鄙倥d趣，你就應(yīng)該考慮一下你的擇業(yè);如果是因?yàn)檫^(guò)度追求盡善盡美，這毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)增多你在工作中的延誤。社會(huì)心理學(xué)專家說(shuō)：很...

初入職場(chǎng)者應(yīng)能完成好自己的本職工作，與同事配合默契;性格開朗，主動(dòng)熱情，尊重同事，主動(dòng)承擔(dān)一些工作;在做事時(shí)不浮躁，盡量不把自己的私事帶進(jìn)辦公室;注意自己的言行，遵守單位的規(guī)定 你職場(chǎng)上最大的敵人是誰(shuí)?不是老板、不是上司、更不是你的同事或下屬，充其量他們只是跟著競(jìng)爭(zhēng)前進(jìn)的關(guān)系而已，真正能打敗自己的，只有自己。不要覺得這句話玄得就像武俠小說(shuō)里面的高手一樣，一生的追求就是戰(zhàn)勝自己。其實(shí)我們每個(gè)人都生活在同...

唐飛(化名)，男，24歲，學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的理工科畢業(yè)生，目前在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。常年與機(jī)器打交道，對(duì)職場(chǎng)上如何琢磨老板心思，從而為自己的職場(chǎng)好感度加分這類事顯得頗為遲鈍，不過(guò)，從身邊發(fā)生的實(shí)例中，他深受啟發(fā)。 深受感動(dòng) 同事樹立好榜樣 從學(xué)校畢業(yè)至今，我一共換過(guò)三份工作，參照身邊的同學(xué)，這個(gè)跳槽頻率算是頻繁。不過(guò)，和當(dāng)年在校時(shí)的預(yù)期對(duì)比，反差卻不小，那些在學(xué)校期間表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)，要么自己創(chuàng)業(yè)，還在...

“不想上班”，這句話，最近幾天你跟多少人說(shuō)起過(guò)，又聽到過(guò)多少次? 不管有關(guān)春節(jié)的各種煩惱被人們討論得如何鋪天蓋地，但不可否認(rèn)的事實(shí)卻是，許多的上班族一想到上班，就覺得莫名憂傷——這種被叫做“節(jié)后綜合征”的情緒，在年味仍未消散的城市里，悄然蔓延。這幾日，大量企業(yè)恢復(fù)“開工”，許多白領(lǐng)都表示，經(jīng)歷了喧鬧無(wú)比的春節(jié)長(zhǎng)假，一時(shí)間難以用最佳狀態(tài)來(lái)迎接工作。 最提神的動(dòng)力：開門紅包 整個(gè)春節(jié)都在發(fā)紅包，上班第一...