在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮，給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情，自我激勵是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自我激勵二十大法。 1、離開舒適，不斷尋求挑戰 如何保持激情?是不斷尋求挑戰激勵自己。只有不斷突破和挑戰才是職場保鮮大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒適區。舒...
排行榜上的新歌都不會唱、對星座占卜也不感興趣、結識的新朋友越來越少、很討厭過生日這件事、每次看到某某歌手某某影星過世的消息，就要感嘆一次，我們的時代過去了…… 剛剛30歲的白領吳琦發現自己和上面的幾種說法非常吻合，而這些癥狀在網上被網友們定義為“初老癥”。50條的癥狀自測題也被吳琦身邊同齡人爭相測試，一種在心理學并不存在的說法，為何讓80后白領如此“心驚膽戰”? 源自電視劇的“初老癥” “我是不是也得了‘...
即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘。科學研究已經證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑的人也會感到快樂，情緒會高漲，感覺會變得好起來。即使你原來并不想笑，也并不感覺到快樂，現在就讓桐城招聘網(www.tczp.net)來為大家支個招趕走職場壞心情吧。 1、笑起來，制造快樂 即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘。科學研究已經證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑...
讓簡歷扎實、進取，像一份菜單那樣誘人同時又保持優雅：數字、語言、聯想和本人研磨出完美的切面，并像鉆石一樣折射出你的光芒，這是突破招聘環節找到一份好工作的必備功課。同時，我們是在金融風暴遍及全球職場的背景下談簡歷問題，在到處是凄凄慘慘的景象里，你勝出的關鍵是，尤其(比平常更)需要穿著一新，更有活力、更自信，你的簡歷尤其(比平常更)需要精心打磨。 A 幾頁合適?如今，兩頁。 你的簡歷會成為網上的最佳簡歷嗎?先...
兩年前的這個時候，我還是一名應屆畢業生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。 兩年后的今天，我已經成為了一名hr,負責新員工招聘工作。我剛在網上公布了招聘信息，過兩天打開信箱，發現里面已經躺著200多份簡歷。我不停下載，又不停收到新郵件，似乎永遠沒有盡頭。又過了一天，我再次打開郵箱，發現里面已經300多封信了...
禁忌一：惡意缺席 接到面試通知，如果不能或不想出席，都應該在前一至三天用電話婉轉地通知對方。許多求職者可能會認為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對方有所接觸?這絕對是錯誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對你日后要在這個行業中發展，一定有所影響。 禁忌二：不守時 面試時的守時十分重要，遲到是絕對不可原諒的行為，代表你對這家公司根本不重視。太早到也不好，面試官可能有別的事情，還要應付你的突然出現。 禁...
[摘要]就業勞動合同，是大學生與招聘單位建立勞動關系，維護自身權利的法律依據。但在當今的就業市場上，大學生因為缺乏勞動法相關的法律知識以及他們自身各方面的原因，而與就業單位簽訂不合法或不平等的勞動合同，從而引起勞動糾紛。那么，如何減少這些因簽合同而引起的法律問題，對那些即將走向工作崗位的大學生是十分必要的。 [關鍵詞]大學生就業;勞動合同;問題分析 一、勞動就業合同與大學生就業 勞動就業合同是大學生和用...
求職面試，面試官考的不僅是你的工作能力和態度，同時也是一次心理的考核。不少求職者并不是不具備做好的工作的實力，而是因為心理的某些因素，導致了面試的失敗。我們常說，知己知彼方能百戰不殆，那么在與面試官相處的這幾十分鐘里，你只要能把握好他的心，就能變被動為主動。 面試時，最應該注意的是什么? 心理學里有首映效應的概念，也就是第一印象給人的作用往往是很大的。國外有學者研究后得出結論，至少有85%的考官在面試...
最近，在南寧市一家大型企業上班，一提到工作就有點郁悶的劉小姐換上這樣一句QQ簽名。心理專家認為，像劉小姐這種狀況，多半是患上了職場自閉癥。 生活中，那些習慣獨處，不愿與人溝通，也不愛說話的職場人，都很有可能被打上職場自閉癥的標簽。就業指導專家認為，這種自閉其實是對職場關系的一種逃避，要擺脫其困擾，就要多肯定自己，樹立信心。 1 案例： 不少職場人患上職場自閉癥 “每天早上一進辦公室，就沒有閑著的時候...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008
