1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 　　2、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧! 　　3、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚...

　　第一：不注重個(gè)人形象的求職者 　　職場(chǎng)中流行這么一句話，第一眼投不投機(jī)決定今后發(fā)展的路線。好不容易網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷等來(lái)面試的消息，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，成功已經(jīng)跨出了一半。選擇一套最合體的衣服和妝容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試公司，是基本的禮貌。然而，總有一些馬虎者，不僅遲到，穿著也極為隨意，導(dǎo)致給HR們的第一印象比較糟糕。HR們表示：不注重個(gè)人形象者，通常認(rèn)為是態(tài)度不夠端正，對(duì)其崗位不夠在乎，一般會(huì)不給予...

　　某市區(qū)一事業(yè)單位實(shí)習(xí)生小葉說(shuō)，周?chē)瑢W(xué)都去學(xué)這個(gè)考那個(gè)，她當(dāng)然不能落后，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，多列出幾個(gè)證書(shū)肯定有好處。而在招聘現(xiàn)場(chǎng)，我們時(shí)常看到，很多人只要看到有感興趣的職位就上前遞上一份簡(jiǎn)歷，也不管那份工作對(duì)自己合不合適，他們覺(jué)得這樣能得到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。 　　經(jīng)歷比資格證書(shū)重要 你這邊費(fèi)時(shí)費(fèi)力做了很多準(zhǔn)備，也許應(yīng)聘單位未必會(huì)多看兩眼。按照一家中型規(guī)模私企公司老板的說(shuō)法是，我們公司看簡(jiǎn)歷從來(lái)不看應(yīng)聘者考...

　　2005年10月中旬擔(dān)任Google中國(guó)區(qū)總裁的李開(kāi)復(fù)，開(kāi)始在中國(guó)8個(gè)城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無(wú)數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開(kāi)招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮，成千上萬(wàn)的應(yīng)聘信如潮水一般涌來(lái)。Google甚至專門(mén)為此設(shè)計(jì)了一套程序，用來(lái)檢索、分類、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘資料。 　　10月的一天，一封發(fā)給李開(kāi)復(fù)個(gè)人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會(huì)收到兩次?接著李復(fù)開(kāi)發(fā)現(xiàn)，這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩...

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 　　國(guó) 籍： 中國(guó) 　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族 　　戶口所在地： 湛江 身材： 165 cm　 kg 　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲 　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章： 　　求職意向及工作經(jīng)歷 　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生 　　應(yīng)聘職位： 英語(yǔ)翻譯：翻譯、編輯/作家/撰稿人、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理： 　　工作年限： 0 職稱： 無(wú)職稱 　　求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí) 　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)...

　　情節(jié)1：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能 　　答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，XXX對(duì)您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能給您發(fā)送簡(jiǎn)歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡(jiǎn)歷。我是不會(huì)點(diǎn)的。 　　建議：看娛樂(lè)新聞可以懶，投簡(jiǎn)歷別懶。 　　情節(jié)2：不要用51JOB和CHINAHR的簡(jiǎn)歷模板 　　答：的確51橘色的模板，CHINAHR藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口...

　　1.學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗 　　這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷，這里又用到了"YRIS"原則。 　　2.時(shí)間要選擇倒序 　　最近的學(xué)歷要放在最前面。 　　3.地名 右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗 　　地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，海口(Haikou)的拼寫(xiě)與日本北海道(Hokaido)的拼寫(xiě)很相近。讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家。可能你出過(guò)國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒(méi)加國(guó)名，大家也意識(shí)不到。白...

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門(mén)的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。 　　與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě)。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。 　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。 　　建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能...

　　一、過(guò)多簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ) 　　可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)校或所修的學(xué)科，但在申請(qǐng)書(shū)上是絕不應(yīng)該這樣寫(xiě)的，如簡(jiǎn)稱"XX大"、" XX工"、"商院"等，這樣只會(huì)使人覺(jué)得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，予人不良印象。 　　二、過(guò)分自信 　　很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要成績(jī)好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自...

　　有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。 　　Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 　　能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。 　　A person with ability plus flexibility should apply. 　　思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。 　　Excellent ability of systematical management. 　　需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。 　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 　　個(gè)性穩(wěn)重、具...