
“我?guī)缀跏蔷W(wǎng)申必掛!可幾乎沒(méi)得到什么回應(yīng),太納悶了!”學(xué)校知名、成績(jī)優(yōu)秀、社團(tuán)表現(xiàn)突出、實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富,李樹(shù)豐一樣都不少,但是到目前為止,她在網(wǎng)上投了少說(shuō)五六十份簡(jiǎn)歷,只收到一個(gè)筆試通知。“其他的十幾個(gè)筆試機(jī)會(huì),都是通過(guò)校園招聘會(huì)投簡(jiǎn)歷得到的。”李樹(shù)豐說(shuō)。她還算是全寢筆試機(jī)會(huì)最多的。 有這樣困惑的,不只李樹(shù)豐一個(gè)人。一則題為《網(wǎng)申靠譜嗎?》的帖子,甚至成為了中國(guó)人民大學(xué)天地人大BBS的“今日十大...
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合,用上合適的簡(jiǎn)歷類(lèi)型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類(lèi)型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷: 1.時(shí)序型 這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型,即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。 按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況: ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能 不斷提高。...
1.讓簡(jiǎn)歷外表醒目 簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。這里說(shuō)的醒目不只是說(shuō)簡(jiǎn)歷標(biāo)題的醒目,你還應(yīng)該審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫(xiě),下劃線(xiàn),首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。 2.讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出 內(nèi)容就是一切,所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。 簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡...
簡(jiǎn)歷中包含很多個(gè)部分,但是一般來(lái)說(shuō),比較重要的有個(gè)人資料,教育背景,工作經(jīng)驗(yàn),自我評(píng)價(jià)這四大部分。但是,如果是應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦呢?這時(shí)候,你就需要一些簡(jiǎn)歷指導(dǎo)方面的知識(shí)啦。 下面是鵬程萬(wàn)里清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)小編整理的一些關(guān)于怎么彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)點(diǎn),供參考: 1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。主要寫(xiě)與你應(yīng)聘職位的相關(guān)課程。 2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。很多學(xué)生都有獎(jiǎng)學(xué)金的,那么就詳細(xì)列出來(lái)。 3、...
簡(jiǎn)歷的修飾 不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 字符大小 如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 真實(shí) 不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作...
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事...
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事...
2012年上半年的就業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,超過(guò)60%的職場(chǎng)人求職主渠道是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),也就是說(shuō),企業(yè)在招聘時(shí),招聘人員見(jiàn)到求職者簡(jiǎn)歷優(yōu)先于本人已成為固定的模式,而工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者備受企業(yè)青睞已是職場(chǎng)慣例,那么,求職者就可以通過(guò)提高求職簡(jiǎn)歷制作的質(zhì)量,側(cè)重、突出經(jīng)驗(yàn),更直接吸引企業(yè)眼球,同時(shí),也能夠間接展示求職者的邏輯思維、智慧水平,勢(shì)必可以扭轉(zhuǎn)簡(jiǎn)歷投遞后面試率低的僵局。為此,職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家將為...
如何表達(dá)履歷表所無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情?——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫(xiě)之基本要訣。 職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確,其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過(guò),經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以,只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來(lái),應(yīng)可在求職過(guò)程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單扼要的寫(xiě)出,是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表,是常令求職者感到頭痛的問(wèn)題。 職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)...
你是不是正在為自己的簡(jiǎn)歷總也不能脫穎而出而煩惱?是不是正在為過(guò)不了面試而發(fā)愁?相信這位招聘者的體會(huì)對(duì)各位求職者大有幫助。 潘麗達(dá):工商管理碩士,上海啟明軟件股份有限公司人力資源經(jīng)理。潘女士1991年加入啟明,是資深的人力資源經(jīng)理,有豐富的招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 吸引眼球,別讓你的簡(jiǎn)歷被Delete 啟明軟件公司的招聘基本上都在網(wǎng)上進(jìn)行,求職者通過(guò)Email投遞簡(jiǎn)歷。通常一個(gè)軟件工程師的職位空缺,每天可以收...
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