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      習慣和性格影響你的成功和失敗

      習慣與性格的關系性格,又稱性子或脾氣,是指一個人對人與事的態度和行為方式所表現出來的心理特點。千百年來,人們基于性格對人生與命運的重要影響,對性格進行了大量的研究和探討,并早就認識到,把握自己的命運,獲取人生的成功,就要從把握自己的性格開始。 一個人性格雖不是一朝一夕形成的,而具有較大的穩定性,但絕不是不可以完善和改變的。正如牛頓所言:“盡管人們把性格看成是先天的,但它仍舊是自我修養的結果。我們不...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-02 09:30
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      2011年80后的十大努力方向

      80后,泛指1980年1月1日出生的80年代的人,在2010年,“首批”80后步入30而立之年后,每一年的伊始,都將是更多80后的“挺立”之年。告別2010年,有太多讓人懷念和感動的瞬間,而對于80后的我們,在80年生人的那一撥正式邁入而立之年后,相繼的進入了30歲的大關,2011年,對于很多人都是普通的一年,然而對于我們這些80后,卻像是開啟了另一扇大門。2011年,80后,我們一起努力: 一、80后的經濟,將更多挑戰 對于80后的我們來說...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-02 09:20
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      如何擺脫初入職場受冷落的“蘑菇定律”

      當代社會是一個競爭非常激烈的社會,尤其是對于那些大學剛剛畢業進入職場不久的人來說,他們的第一份工作往往以競爭失敗而告終。有人會問,那些有著高學歷、高智商的大學生們怎么會讓人生的第一份工作以失敗告終呢?答案很簡單,因為他們年輕,因為他們年輕而不被重視。 剛剛走出大學校園的年輕人都對自己的未來抱有很高的期望,他們都認為自己是這個世界上最有能力的人,應該得到老板、上司們的賞識,得到周圍同事們的肯定,得到整...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-02 09:18
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      教你識破職場“心理陰暗”的人

      一、陰暗心理人人都有,主要來自遺傳。 客觀地說,人性都是有缺陷的,真正一絲半點陰暗心理都沒有的人根本不存在。例如,妒忌心理、復仇心理,都是人類情感的陰暗面。當別人成績或業績比我們好,當別人更喜歡別人而不是我的時候,誰不曾偶爾有過妒忌?誰在受過嘲弄、欺騙、羞辱、漠視后,不曾偶爾動過報復心呢? 有人認為陰暗心理是一個人的操行、品質問題,實際上這種認識并不全面。心理學家現在普遍傾向于這樣一種觀點,即陰暗心...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-02 09:16
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      第一份工作非常重要!該怎么選擇

      第一份工作到底重不重要?怎么選擇? 問題來源于一位《大學不知道》的讀者,他跟我說,自己面臨第一份工作的選擇,但是卻不知道標準在哪里,身邊總是有不同的聲音:今天路人甲說,第一份工作不重要,人生就像是一場長跑,大家比的是耐力,最好先就業再擇業;明天路人乙說,選對第一份工作太重要了,隔行如隔山,明天你想要轉行就沒那么容易了。 我在剛出版的《發掘你的競爭力》里也寫過一句話,大致是說,沒有不就業的擇業,也沒有不...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-02 09:09
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      求職送禮?小心弄巧成拙!

      其實,在職場中,所謂的捷徑不一定管用,與其花心思搞“小動作”,倒不如先充實自己的能量,然后再來接受面試的考驗不遲。 雖然中國是個崇尚禮尚往來的國家,但這和見錢眼開完全是兩碼事。這個真實的故事,也算給所有即將求職的人們提個醒兒,送禮也要會送,千萬別像上述那位應聘者一樣,得到一個 “永不錄用”的結果。 對話 特邀嘉賓:某集團人力資源部部長尹棟主講內容:職場送禮非小事 簡歷中夾著紅包 本期話題來自于記者近...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-02 09:07
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      職業規劃中的5大窗口

      職業生涯規劃的五大窗口期如下: 一、高考專業選擇時 由于職業生涯教育的缺失,很多高三學生在填報高考志愿時十分盲目,要么在熱門學校和專業上扎堆兒,要么誤報了不適合自己甚至不感興趣的專業,這也是導致部分學生在大學時求職迷茫的直接原因。 “上大學不僅僅是為了就業找個好工作,更應該獲得職業發展和實現人生理想。在中國,大部分學生高考目的是考上大學,其次才是選擇專業,能否考上好大學先于能否選擇好專業,其實這是...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-04-30 09:10
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      成功商人十六條準則

      1、樹立自己的信譽 你如果想一直做個商人,那么你必須樹立自己的信譽。雖然你可以不在乎外界對你的爭議,甚至你也可以制造爭議,但你不能失去信譽,否則你就不是一個商人,而是一個騙子。 信譽,具體包括你如果和別人約好見面,你就沒有理由失約,早到太早或遲到太遲,而你的涵養則體現在,對待對方不守時、不守承諾的態度與包容等方面。如遇交通堵塞或意外事件,那你必須及時通知對方。 2、不要輕易相信 確認自己一定能夠做到...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-04-30 09:03
      133
      職場迷茫期的五道坎

      第一坎:“青黃不接”階段 工作1-3年是職業生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”,正處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態,那么這時候你如果跳槽找工作,其難度可想而知。 這個階段的主要疑問是:“我是誰?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。張會亭的忠告是,這段時間最好不要輕易跳槽,相反,如果這段時間你較為“安靜”,你往往能夠積累到你一生中...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-04-30 08:58
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      會影響你一生的幾句話

      會影響你一生的幾句話: 第一句話:生命是一種過程 事情的結果盡管重要,但做事情的過程更重要,因為結果好了我們會很快樂,但過程使我們感到生命很充實。生命本身其實沒有任何意義,只是你自己賦予你的生命一種你希望實現的意義,因此享受生命的過程本身就很有意義。 第二句話:優秀是一種習慣 這話是古希臘哲學家亞里士多德說的。其實人除了脾氣會因為天性而有所不同外,其他東西基本都是后天形成的,是家庭影響和教育的結果...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-04-30 08:53
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