系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      費用報銷規定

      費用報銷規定 第一條 現金報銷需填制報銷憑證,按憑證內容要求在"摘要"處填寫報銷內容及金額,由部門經理、審核人員、總經理審核簽字后交財務核報。(附流程)。 第二條 申購物品須事先填制物品申購單,經部門經理、辦公室簽字后交財務部,物品單價在300元以上(含300元)須總經理審核簽字,未經審批,擅自購買者不得報銷。財務人員審核時應對照已收到的申購單。購買物品原則上由辦公室辦理,專業用品自行購買后至辦公室辦理登記后財...

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 11:30
      140
      職員簽到簿

      非常實用的日常表格之一   點擊下載:職員簽到簿.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 11:13
      130
      各部門業務能力分析表

      HR可據此對個部門的業務能力進行評估   點擊下載:營業部門業務能力分析.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 11:10
      137
      獎金管理制度

      獎金管理制度 一、員工出勤獎金辦法 (一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規章,特訂定本辦法。 (二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。 (三)凡員工于當月份內請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。 1.請假一天扣7點(140元)。 2.請假二天扣14點(280元)。 3.請假三天扣21點(420元)。 4.請假四天扣30~31點(600~620元) (四)全月份不請假,且輪...

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 11:06
      137
      績效考核面談表

      HR可根據此來進行績效考核面談   點擊下載:績效考核面談表.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 11:00
      135
      勞動合同管理規定

      勞動合同管理規定 日期:編號: 制定:人力資源部批準:總經理 〖說明〗 第一條、為規范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規定。 第二條、本規定作為本酒店已執行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。 〖合同分類〗 第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。 〖簽訂合同的范圍〗 第四條、除臨時工以外的所有員工,均應訂...

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 10:58
      150
      員工請假單

      簡介實用的員工請假單   點擊下載:員工請假單.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 10:55
      126
      辭職申請表

      很實用的辭職申請表   點擊下載:辭職申請表.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 10:52
      128
      工資調整申請書

      很實用的工資調整申請書   點擊下載:工資調整申請書.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-16 10:49
      138
      員工自我鑒定表

      員工自我鑒定表 點擊下載員工自我鑒定表.doc  

      [轉載] · HR工具 · 2012-02-15 17:28
      131
      主站蜘蛛池模板: 在花轿里就开始圆房高辣h| 亚洲一区精品无码| 久草电影在线观看| 老司机成人影院| 欧美另类xxxx图片| 成年女人18级毛片毛片免费| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 久久综合热88| 美女黄视频免费| 怡红院老首页主页入口| 出轨的女人hd中文字幕| 一本色道久久88亚洲综合| 精品久久久久成人码免费动漫| 成人三级k8经典网| 免费高清小黄站在线观看| j8又粗又长又硬又爽免费视频| 狼色精品人妻在线视频| 在线观看免费a∨网站| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 18分钟处破好疼高清视频| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 国产福利精品一区二区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 成人欧美一区二区三区| 免费人成黄页在线观看视频国产| juy639黑人教练君岛美绪| 波多野结衣gvg708| 国产精品久久久久久久久齐齐| 乱子伦xxxx| 色婷婷欧美在线播放内射| 幻女free性zozo交| 亚洲精品美女久久7777777| yy4080私人影院6080青苹果手机| 男人j进女人j啪啪无遮挡动态| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲一区中文字幕在线观看| 老司机带带我懂得视频| 国产黄色片在线免费观看| 久久99国产精品成人欧美| 皇上往下边塞玉器见客|