眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對即將跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不少人求職內(nèi)心卻異常“糾結(jié)”。某人才機(jī)構(gòu)針對應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進(jìn)行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒，不做校園“必剩客”，應(yīng)屆畢業(yè)生求職要跨“四道坎”。 　　“先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”? 　　到底是“先就業(yè)”?還是“先擇業(yè)”?在接受調(diào)查的上千名應(yīng)屆畢業(yè)生中，六成畢業(yè)生對此選擇“...

上班ing，一直在和一堆的數(shù)據(jù)表格奮戰(zhàn)， 右手不停地在數(shù)字小鍵盤敲來敲去， 此時正好領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來， 手里拿著一疊材料， 要我跑腿送到10樓某個部門頭頭兒那里去， 我接過材料便直奔電梯。 進(jìn)到電梯間以后，伸手按了個1鍵， 然后就開始狂找0鍵， 可怎么找也找不到，眼看電梯門要關(guān)了， 于是手疾眼快就立刻伸手按住“開門”鍵，接著繼續(xù)狂找0鍵， 同乘電梯的人全都一臉狐疑地看著我， 直到電梯在空中快停頓了將近三十秒鐘， ...

我的同事王某在單位的宣傳部門工作，每個月要出一份簡報。他每次在電腦上打好存盤時，喜歡用自己的姓加上數(shù)字作文件名，比如1月份的簡報叫“王一.doc”，2月份的叫“王二.doc”等等。昨天該編8月份的簡報了，于是文件名就是“王八.doc”。送到打印處時，負(fù)責(zé)打印的工作人員問他：“文件名是什么?” 他不假思索脫口而出：“王八!”

一天，人事部的張主任調(diào)到別的部門去了，一位他的朋友打電話找他，結(jié)果是別人接的 請問張主任在嗎﹖ 很抱歉!他已經(jīng)不在人事了! 朋友說：什么!這是什么時候的事?前天我才剛剛跟他通過電話的，怎么就不在人世了?

十年 應(yīng)聘版 原曲：十年 原唱：陳奕迅 改編歌詞： 人力資源部親愛的朋友 求求你能高抬貴手 怎么說出口 我失業(yè)(等待)了很久 如果對于層次沒有要求 我不會找這么久(喋喋不休) 成千上萬個門口 總要挑個好的門走 我工作了三年之后 積累的經(jīng)驗(yàn)已足(基本)夠 只是還有 新的追求 應(yīng)聘之前 我不認(rèn)識你 你沒見過我 你對我的了解，僅僅停留在那簡歷之中 真正的交流還在后頭 應(yīng)聘之后 我們是朋友 天天來問候 因?yàn)槟愕倪x擇...

老板：“你必須記住的事情是重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)。重復(fù)是主旨!如果你有一件產(chǎn)品要出售，那么，只要有可能，你就要喋喋不休地說，把它填滿人們的腦袋。如果有必要，即使令人討厭、讓人反感也在所不惜，但是，千萬不要忘記重復(fù)重復(fù)再重復(fù)!這是能夠產(chǎn)生效果的唯一辦法!” 雇員：“是的，先生。” 老板：“那么，你進(jìn)來找我有什么事?” 智通人才網(wǎng)求職資訊 雇員：“噢，是這樣的，先生，加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!……” ...

某酒店即將開業(yè)，正在招考工作人員。 考官：“如果你是門衛(wèi)，將如何辨別進(jìn)出人員?” 考生：“在酒店開業(yè)以前，我將盤問衣冠楚楚的人;酒店開業(yè)以后，我將盤問衣衫襤褸的人。” 考官：“OK!如果你是公關(guān)小姐，將如何向你所接待的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作?” 考生：“若是精明能干的領(lǐng)導(dǎo)，我會將成績縮小10%匯報，留有余地;若是不懂業(yè)務(wù)的糊涂領(lǐng)導(dǎo)，我會將成績夸大10%匯報。” 她被錄用了。

有一天，一個男人穿越森林的時候，聽到一個細(xì)微的聲音叫住他。他低頭一看，是一只青蛙。 “如果你親我一下，我會變成一個美麗的公主哦。” 男人一言不發(fā)，把青蛙撿起來，放入口袋。 “如果你親我一下，我會變成一個美麗的公主哦。而且，我會告訴我遇到的每一個人，你是多么聰明和勇敢，你是我的英雄。” 男人把青蛙拿出來，對著它微微一笑，又把它放回口袋。 “如果你親我一下，我會變成一個美麗的公主，然后我愿意成為你的愛...

一位推銷員賣了一部電腦給一家出版公司。幾個月后，他滿懷信心地再去那公司拜訪，卻看到電腦原封未動，心中感到十分驚奇。 便問道：“是有什么不對嗎?” “一點(diǎn)也沒有，”總編輯說，“產(chǎn)量增加，效率提高!” “究竟是怎么回事?” “每天早晨，我警告職員說，假如你們不刻苦工作，加倍努力，那部機(jī)器就會取代你們!”

一位網(wǎng)絡(luò)公司的CEO把公關(guān)經(jīng)理召來，說：“我們的股票在納斯達(dá)克上市不久就跌了下來，你想個辦法讓我們的股票在短時期內(nèi)漲起來。” 第二天，該公司的股票上漲了三個百分點(diǎn)，第三天又上漲了九個百分點(diǎn)。CEO非常高興問公關(guān)經(jīng)理道：“你用了什么辦法讓我們公司的股票漲了起來?”“我放了個假消息。”“什么假消息?”“我說你快要辭職了。”