1、一位顧客慢條斯里的在餐廳中用餐。 當侍者把帳單送上時，他摸了摸囗袋，假裝驚慌失措。 用餐者：糟糕，我的錢包不見了。 侍者面：真的嗎 ? 於是，他把這個男人帶到門囗，大聲命令他：蹲下。 然後用力一腳，把他踢到門外。 這時，坐在另一張桌上的一個顧客，走到門囗，同樣的蹲下來。 然後回頭對侍者說：結帳。 2、小明：小王，聽說煙花廠剛扣了你工資?” 小王“靠!上次裝火藥...
彎路之一：頻繁跳槽 Yoyo：從2003年開始工作到現在，除掉那些只工作了一兩個月的工作，我也至少換過8家公司，最夸張的時候半年就換了4家公司。剛工作的時候，每次換工作都因為錢，因為在那時候，本來工資也就4000多元的樣子，一換工作就能漲將近1000塊，對剛畢業的我來說，誘惑無疑特別大。那會也沒有想過未來的職業發展，自己又是學計算機專業，也有美術功底，在這行業比普通美術專業出身的美工有競爭力，換工作很容易。...
基于測評結果的職業生涯規劃 1，與職業興趣相適應的職業特征: 通過非系統化的，自由的活動進行藝術表現，喜歡藝術性質的職業和環境，不善于事務工作，適合從事藝術創作。 2，與職業能力水平相適應的職位定位建議: 較符合中高級職位的要求，工作效率高，并能取得較好的成績。 3，與職業價值觀相適應的職業特征: (家庭取向)的工作 (自尊取向)的工作 (自我實現取向)的工作 4，與個性...
對于剛剛走出校門的大學生來說，如何才能讓自己在激烈的面試競爭中脫穎而出呢?徐才網小編告訴您： 一、做好信息和物質上的準備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎? 二、建立良好的第一印象 面試的時間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘...
1、大學生，你職業化了嗎 為什么許多企業對成績優異的大學畢業生說“不”?為什么一些有工作背景的人找工作相對容易很多?為什么專業很好、技術過硬但求職卻屢受打擊?面對這些問題，大學生該問一問自己：我職業化了嗎? 在面試中，招聘者往往提出這樣一個問題：在公司錄用你的第一天，你準備做什么?得到的答案是多種多樣的，但通常要表達的意思基本一致，那就是上班第一天立即進入工作狀態，有的要展示個人對業務的熟練...
截至4月21日，2014年全國共有9省市調整了最低工資標準，月最低工資平均增幅約13%。 多省最低工資漲幅創近年最低 這是《經濟參考報》記者在各地陸續披露的信息基礎上作出的初步統計。據了解，人社部將在近期公布這方面更詳細的信息。 統計結果顯示，今年已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、甘肅等9省市調整了最低工資標準。從絕對數上來看，全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的...
廣東東莞4月5日發生的工人罷工事件引發中外媒體關注。據央視報道，東莞最大鞋廠——裕元鞋廠幾千名員工因質疑廠方以臨時工標準為工作十多年的員工購買社保，與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為進行抗議。對此，路透社稱，中國的勞動力變得越發焦躁不安，與此同時，勞動力人數也在減少。 中國罷工總數增長近1/3 路透社稱，根據一家勞工組織的數據，中國今年迄今的罷工總數增長近三分之一，創下自全球金融危機以來最大增...
膽怯的三種表現 在面試中，膽怯心理反映在三個方面：第一，陌生恐懼。一見陌生人便臉紅、緊張、說不出話，感到渾身不自在，這便是陌生恐懼。 第二，群體恐懼。當我們參加面試時，我們會面對7或9名考官，幾位計時員和監督員。當我們發覺眾人的目光都在投向我們時，便會感到一陣緊張，很不自在。因為對方是一群人，而我們是單獨一人，自然而然就產生一種群體恐懼。 第三，高位恐懼。當我們參加應聘時，面試的主持...
招式一：突出重點經歷 如果你在學校有過各種組織生活的經歷，并且在這些活動中發揮了不可替代的作用，那么，在你的簡歷和面試的過程中，重點體現出來。要提醒的是，在應聘時不要平鋪你在校學習和校外實習的履歷，而要重點突出履歷中的"閃光點"，比如說在組織生活中自己發揮了什么樣的特長，或者在校外實習過程中，取得的最好成果或擔當的最重要的工作任務，要在現場面試時讓招聘官對你印象深刻。 招式二：充分...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008
