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      諸葛亮的求職技巧

      我諸葛亮要當就當雞頭,絕不當鳳尾,這就是我對自己的定位。但要找到適合自己的老板,我費了一番心思。 我叫諸葛亮,山東人,因父母早亡,便帶著弟弟隨叔叔來到河南的南陽以種地為生。 雖然家道中落,但我們小時候還是受到了系統的教育,所以一邊種地,一邊讀書,以自學為主。我常常自比管仲、樂毅,但是作為一個農民,出路究竟在哪里?一次偶然的機會,我結識了教授司馬徽,還有一幫子兄弟徐庶、崔州平、石廣元、孟公威,農閑的時...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:48
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      求職面試怎樣讀懂面試官的心

      實際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說,了解對方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動為主動。因此,適當學習些心理學,掌握面試考官的基本心理特征,有準備、有針對性地參加面試,對提高應聘的成功率是大有好處的。根據筆者了解,面試考官有這么三個基本心理特征應聘者應當掌握,即:最初印象和負面加重傾向、雇傭壓力和暗示、賞心悅目。 最初印象和負面加重傾向 國外有學者研究后得出結論,至少有...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:45
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      求職面試如何克服緊張焦慮

      1、什么是緊張、焦慮 焦慮人人都會有,用心理學的語言來說,它是人面對環境刺激產生的一種應激狀態,這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況,各個臟器也在緊張工作。所以面臨考試產生焦慮緊張是正常的,一定程度的緊張還會對學習有所幫助。過度的緊張和焦慮會造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經衰弱、經常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實質是面臨考試產生的過度應激狀態。 面試中出現緊張焦慮程度,其影響因素主...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:41
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      求職面試,自信是關鍵

      我剛畢業找工作時,曾去過很多場招聘會,感悟最深的是:自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講,是因為我的第一份工作,就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官,給了我面試的機會,從而求職成功。 那是一個周六,在人才招聘會上,人頭攢動,每個招聘臺前都擠滿了應聘者。這時我在一家展臺前停了下來,那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經驗,沒有任何優勢,有的只是對自己的了解與信任,相信自己能勝任這份文職工作。...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:39
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      求職面試時,自我介紹三禁忌

      在做面試時自我介紹時,則為面試的第一關,往往很多人都是在這一關被淘汰。很多求職者認為自己很優秀,但卻為何失敗了呢?在面試的過程中你都出現了哪些致命的錯誤呢?一起來看看面試時自我介紹的三禁: 面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格 “不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:35
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      面試利用心理戰成為談薪高手

      現在的就業壓力越來越大,這種就業市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。建議各位求職者,不要接受雇主的開價,要想得到盡可能高的薪資就應該懂得打心理戰,不妨試試如下幾招。 做好前期調研 專家表示,在以前,要想知道你的同事和其他業內同行的收入還是比較困難的,不過如今就有很多途徑了。部分求職網站都根據求職者的職務、所在城市及工作經驗給出了相應的薪酬范圍。有些也許還能查到你所應征那家公司公布的薪酬狀況。...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 21:37
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      如何在面試中智取工作

      阿偉是我的好朋友,沒想到他這次應聘電視臺記者會如此順利。當我向他討教秘訣時,他只說了一個“智”字。下面就讓他談談他時如何出奇“智”勝的。 筆試已經過關,面試的競爭更加激烈。因為這次電視臺招聘記者名額只有四個,這就以為這要淘汰80%的筆試上線者。據說主考官是臺長,此前透露風聲,要大家做好思想準備,可能提一些意想不到的問題,以考察應聘者機智應變的能力。 考官們陸續走進了隔壁的小會議室,這時大家都緊張起來。...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 21:30
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      如何"面對"和“應對”面試

      參加面試前,一定要有所準備,否則很容易被面試官的各種問題而問倒,且易緊張。每個面試官的面試問題都不同,但在面試時,都應該從容面對面試提問。具體如何面對面試,以下為您提供參考資料: 1、認真調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息?;驗g覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 21:05
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      時尚求職者面試成功的四大法寶

      時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方面去適應。 法寶一:求職從寫好簡歷開始 好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷? 第一個原則:求職簡歷要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是,內容簡潔、易懂、清楚的...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 20:58
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      面試時警惕考官的“語言陷阱”

      面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老板,用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見后,都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應,以便給對方留下良好印象。面試,雙方玩的其實是一場智力游戲。 面試官為了不致于“選錯郎”,也許會在面試中設置種種語言陷阱,以探測你的智慧、性格、應變能力和心理承受能力。面試者只有識破這樣的語言陷阱,才能小心巧妙地...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-01-05 20:53
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