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      網(wǎng)友實(shí)談:我的工資是這樣漲的

      1、有一種勝利叫撤退 作者:海立方 最近工作不是太忙,經(jīng)常到我家泡泡。談到薪酬,這可是敏感話題啊。好多人喜歡說(shuō),不要談錢,談錢傷感情。特別是外資企業(yè),工資是保密的,不許互相打聽。實(shí)際上過(guò)一段時(shí)間大家都互相知道某某多少,八九不離十。 最近幾年,CPI節(jié)節(jié)高漲,錢越來(lái)越不值錢,我們的購(gòu)買力步步走低。物價(jià)房?jī)r(jià)高企,一套房子消滅一個(gè)白領(lǐng)。大家生活亞歷山大。棱角被生活一點(diǎn)點(diǎn)磨平, 理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。好多人...

      [轉(zhuǎn)載] · 薪酬福利 · 2012-02-14 16:59
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      爆笑閱讀:85后老爸給娃的一封麻辣信

      娃,當(dāng)你回望時(shí),所謂的你爸的八十年代“八零后”已經(jīng)“作古”了。飛揚(yáng)跋扈的年代早就是一張陳舊的裘皮,披在你散架的搖籃上。但是,我警告你,只要你抬頭看我就必須飽含瞻仰的目光,澎湃激揚(yáng)的心濤。這不是專制,不過(guò)你一定要學(xué)會(huì)保持隱忍。隱忍是一種難能可貴的生存技能。 娃,你老子不要你飽讀四書五經(jīng),學(xué)富五車文采飛揚(yáng),但是你必須學(xué)會(huì)自己寫文章。你的東西要有你的特質(zhì),一百個(gè)人說(shuō)起“羊羔體”,一百個(gè)人會(huì)想到“車延高”...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-02-14 16:49
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      看看Facebook最賺錢女高管的職業(yè)規(guī)劃

      謝里爾·桑德伯格是社交網(wǎng)站“Facebook”的首席運(yùn)營(yíng)官,公司的“二把手”。在她加盟之初,“Facebook”還只是“看上去很美”,資金狀況“有進(jìn)無(wú)出”。但短短兩年時(shí)間,她就讓公司年收入達(dá)到數(shù)億美元,成就了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)神話。而她本人,也以女性之身,令男性主導(dǎo)的硅谷文化受到?jīng)_擊。根據(jù)Facebook首次公開募股申請(qǐng)(IPO)文件披露,其首席運(yùn)營(yíng)官桑德博格去年的薪酬總額達(dá)到3,080萬(wàn)美元,超過(guò)她的老板扎克伯格。 桑德伯格之所以...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-02-14 16:42
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      職場(chǎng)新人要知道的餐桌禮儀

      作為職場(chǎng)新人,要掌握的知識(shí)有很多,在這里就說(shuō)說(shuō)職場(chǎng)新人餐桌禮儀。 不要反過(guò)來(lái)灌上司喝酒 我第一次陪老板出去吃飯,辦公室的一個(gè)前輩說(shuō),有人給老板灌酒的時(shí)候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言,吃飯的時(shí)候很主動(dòng)地接對(duì)方遞過(guò)來(lái)酒。幾杯過(guò)后 老板倒是清醒得很,我就頭有點(diǎn)小暈了。敬完了客戶,走到老板面前讓老板也一起喝,看到我這樣老板只能硬著頭皮喝。第二天清醒了后,我把吃飯的過(guò)程告訴前 輩,前輩便數(shù)落我不懂事,...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-02-14 16:41
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      培養(yǎng)新員工就像煮餃子

      人的生活節(jié)奏越來(lái)越快,很少有人自己動(dòng)手包餃子吃,大都從超市買速凍餃子回來(lái)煮,既方便又省事。煮速凍餃子和煮現(xiàn)包的餃子不一樣,煮速凍餃子有幾個(gè)小訣竅:第一,一鍋水中不能放入過(guò)多的餃子,需要給餃子和餃子之間留出一定的空隙;第二,下鍋時(shí)候的水溫不宜太高;第三,也是最重要的一點(diǎn),水燒開并不意味著餃子熟了,這時(shí)候的餃子大多是夾生的,一定要加入一碗涼水繼續(xù)煮,水煮開后再加一碗涼水,如此反復(fù)兩次到三次,直到所有的餃...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-02-14 16:25
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      五個(gè)很有現(xiàn)實(shí)意義的寓言

      1、情況不同 一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛,被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次,牧人捉住小豬,他大聲號(hào)叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號(hào)叫,便說(shuō):“他常常捉我們,我們并不大呼小叫。”小豬聽了回答道:“捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們的毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命呢!” 立場(chǎng)不同、所處環(huán)境不同的人,很難了解對(duì)方的感受;因此對(duì)別人的失意、挫折、傷痛,不宜幸災(zāi)樂(lè)禍,而應(yīng)要有關(guān)懷、了解的心情。要...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-14 16:19
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      這些職場(chǎng)距離,你知道嗎?

      0.5米~1米 和同事相處,是介于近距離與遠(yuǎn)距離之間的0.5米——1米。職場(chǎng)中,與同事間的關(guān)系其實(shí)是很微妙的,既可以勾肩搭背地一起去共進(jìn)午餐,同時(shí)又有著保護(hù)各自生活隱私的意識(shí)。所以在與同事交往時(shí)選擇0.5米——1米,既可以帶來(lái)彼此間朝夕相處的融洽與親近感,又能夠保持適當(dāng)?shù)木嚯x。 1.5米 如果你是新上任的部門領(lǐng)導(dǎo),免不了要經(jīng)歷與下屬談話,布置工作任務(wù)的場(chǎng)面,那么1.5米的距離最合適不過(guò)了,因?yàn)檫@既可以增加領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-14 16:15
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      怎樣回上司短信?

      近些年隨著短信的廣泛使用,短信也成為公務(wù)溝通的重要形式,其頻率甚至超過(guò)郵件。有禮儀專家指出,由于短信是新生事物,目前還沒(méi)有形成完善的“短信禮儀”,但一個(gè)應(yīng)該遵循的文明原則是,自己的行為應(yīng)該體現(xiàn)對(duì)對(duì)方的尊重和體貼。一是發(fā)短信一定要署名。公務(wù)短信署名是起碼的禮節(jié)。較好方式是有頭有尾,既有稱謂也有署名,可以體現(xiàn)對(duì)對(duì)方的重視。二是就祝福短信來(lái)說(shuō),一來(lái)一往就夠了,否則發(fā)來(lái)發(fā)去就成了繁文縟節(jié)。 下面的例子相信...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-14 16:10
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      真實(shí)面試中最搞笑的回答

      最“無(wú)語(yǔ)”的回答 問(wèn):你區(qū)別于前兩個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)? 答:自信,自制力強(qiáng),克制自己不上網(wǎng)。 問(wèn):那他們?cè)谏暇W(wǎng)時(shí)你在做什么? 答:在宿舍看新聞,關(guān)注時(shí)事。 問(wèn):那你說(shuō)一下最近發(fā)生的三條新聞事件? 答:(沉默10秒)十七大。 問(wèn):十七大什么時(shí)候結(jié)束的?中心思想? 答:記不太清了。中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)。我比較喜歡體育新聞。 最“健忘”的回答 問(wèn):你上網(wǎng)會(huì)瀏覽什么內(nèi)容? 答:論文,查資料。 問(wèn):你經(jīng)常登陸的關(guān)于你專業(yè)的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-14 15:28
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      面對(duì)“不說(shuō)話”的面試官,改怎么辦?

      盡管老話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”,但在面試中,如果其中一人伏案書寫對(duì)求職者視若無(wú)睹,那么兩人的優(yōu)勢(shì)就喪失了。 對(duì)置身局外的主考人,有兩種可能的解釋。一種解釋是,有意這樣設(shè)計(jì)來(lái)觀察你的反應(yīng)。一些公司仍在使用“有壓力的面試場(chǎng)景”,將求職者置于尷尬的境地,以觀察其所作所為,這種面試的缺陷在于缺乏可信度、一致性與公平性。另一種解釋是,這種安排是無(wú)意的,只表明伏案書寫者對(duì)面試的作用及重要性缺乏認(rèn)識(shí),也許...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-02-14 15:23
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