1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎? 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答...

現(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生找工作往往眼高手低的、好高騖遠(yuǎn),這是大學(xué)生找工作時(shí)所犯下的最大毛病，千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤! 八不為： 1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試 2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡 3.不繳任何名義的款項(xiàng) 4.不購(gòu)買(mǎi)任何產(chǎn)品 5.不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書(shū)等)交招聘單位保管 6.不簽署任何文件 7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車(chē) 8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員 三必問(wèn)： 1.問(wèn)招聘單位的基本情況：成...

　　因?yàn)楣鞠胝衅竷蓚€(gè)HR實(shí)習(xí)生，最近也關(guān)注了一些應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，也電話(huà)面談了一些應(yīng)屆生。所以說(shuō)我現(xiàn)在給應(yīng)屆生幾點(diǎn)個(gè)人建議，還不如說(shuō)與這些同學(xué)交流后的幾個(gè)感嘆。 　　第一：慎重評(píng)價(jià) 　　面試時(shí)自我評(píng)價(jià)/介紹，在所難免的題目，但是千萬(wàn)別到網(wǎng)絡(luò)上原原本本的copy。面試的人都不是傻子，也不是只面試過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)人，他們是身經(jīng)百戰(zhàn)的“人精”，很快就能聽(tīng)出你的準(zhǔn)確情況及是否用心準(zhǔn)備過(guò)!還有就是，讓您評(píng)價(jià)/評(píng)判某個(gè)人/事時(shí)...

　　眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對(duì)即將跨出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，不少人求職內(nèi)心卻異常“糾結(jié)”。某人才機(jī)構(gòu)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問(wèn)題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專(zhuān)家因此提醒，不做校園“必剩客”，應(yīng)屆畢業(yè)生求職要跨“四道坎”。 　　“先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”? 　　到底是“先就業(yè)”?還是“先擇業(yè)”?在接受調(diào)查的上千名應(yīng)屆畢業(yè)生中，六成畢業(yè)生對(duì)此選擇“...

上班ing，一直在和一堆的數(shù)據(jù)表格奮戰(zhàn)， 右手不停地在數(shù)字小鍵盤(pán)敲來(lái)敲去， 此時(shí)正好領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來(lái)， 手里拿著一疊材料， 要我跑腿送到10樓某個(gè)部門(mén)頭頭兒那里去， 我接過(guò)材料便直奔電梯。 進(jìn)到電梯間以后，伸手按了個(gè)1鍵， 然后就開(kāi)始狂找0鍵， 可怎么找也找不到，眼看電梯門(mén)要關(guān)了， 于是手疾眼快就立刻伸手按住“開(kāi)門(mén)”鍵，接著繼續(xù)狂找0鍵， 同乘電梯的人全都一臉狐疑地看著我， 直到電梯在空中快停頓了將近三十秒鐘， ...

我的同事王某在單位的宣傳部門(mén)工作，每個(gè)月要出一份簡(jiǎn)報(bào)。他每次在電腦上打好存盤(pán)時(shí)，喜歡用自己的姓加上數(shù)字作文件名，比如1月份的簡(jiǎn)報(bào)叫“王一.doc”，2月份的叫“王二.doc”等等。昨天該編8月份的簡(jiǎn)報(bào)了，于是文件名就是“王八.doc”。送到打印處時(shí)，負(fù)責(zé)打印的工作人員問(wèn)他：“文件名是什么?” 他不假思索脫口而出：“王八!”

一天，人事部的張主任調(diào)到別的部門(mén)去了，一位他的朋友打電話(huà)找他，結(jié)果是別人接的 請(qǐng)問(wèn)張主任在嗎﹖ 很抱歉!他已經(jīng)不在人事了! 朋友說(shuō)：什么!這是什么時(shí)候的事?前天我才剛剛跟他通過(guò)電話(huà)的，怎么就不在人世了?

十年 應(yīng)聘版 原曲：十年 原唱：陳奕迅 改編歌詞： 人力資源部親愛(ài)的朋友 求求你能高抬貴手 怎么說(shuō)出口 我失業(yè)(等待)了很久 如果對(duì)于層次沒(méi)有要求 我不會(huì)找這么久(喋喋不休) 成千上萬(wàn)個(gè)門(mén)口 總要挑個(gè)好的門(mén)走 我工作了三年之后 積累的經(jīng)驗(yàn)已足(基本)夠 只是還有 新的追求 應(yīng)聘之前 我不認(rèn)識(shí)你 你沒(méi)見(jiàn)過(guò)我 你對(duì)我的了解，僅僅停留在那簡(jiǎn)歷之中 真正的交流還在后頭 應(yīng)聘之后 我們是朋友 天天來(lái)問(wèn)候 因?yàn)槟愕倪x擇...

老板：“你必須記住的事情是重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)。重復(fù)是主旨!如果你有一件產(chǎn)品要出售，那么，只要有可能，你就要喋喋不休地說(shuō)，把它填滿(mǎn)人們的腦袋。如果有必要，即使令人討厭、讓人反感也在所不惜，但是，千萬(wàn)不要忘記重復(fù)重復(fù)再重復(fù)!這是能夠產(chǎn)生效果的唯一辦法!” 雇員：“是的，先生。” 老板：“那么，你進(jìn)來(lái)找我有什么事?” 智通人才網(wǎng)求職資訊 雇員：“噢，是這樣的，先生，加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!加薪!……” ...

某酒店即將開(kāi)業(yè)，正在招考工作人員。 考官：“如果你是門(mén)衛(wèi)，將如何辨別進(jìn)出人員?” 考生：“在酒店開(kāi)業(yè)以前，我將盤(pán)問(wèn)衣冠楚楚的人;酒店開(kāi)業(yè)以后，我將盤(pán)問(wèn)衣衫襤褸的人。” 考官：“OK!如果你是公關(guān)小姐，將如何向你所接待的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作?” 考生：“若是精明能干的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)將成績(jī)縮小10%匯報(bào)，留有余地;若是不懂業(yè)務(wù)的糊涂領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)將成績(jī)夸大10%匯報(bào)。” 她被錄用了。