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      諸葛亮的求職技巧

      我諸葛亮要當(dāng)就當(dāng)雞頭,絕不當(dāng)鳳尾,這就是我對(duì)自己的定位。但要找到適合自己的老板,我費(fèi)了一番心思。 我叫諸葛亮,山東人,因父母早亡,便帶著弟弟隨叔叔來(lái)到河南的南陽(yáng)以種地為生。 雖然家道中落,但我們小時(shí)候還是受到了系統(tǒng)的教育,所以一邊種地,一邊讀書(shū),以自學(xué)為主。我常常自比管仲、樂(lè)毅,但是作為一個(gè)農(nóng)民,出路究竟在哪里?一次偶然的機(jī)會(huì),我結(jié)識(shí)了教授司馬徽,還有一幫子兄弟徐庶、崔州平、石廣元、孟公威,農(nóng)閑的時(shí)...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:48
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      求職面試怎樣讀懂面試官的心

      實(shí)際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有準(zhǔn)備、有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。根據(jù)筆者了解,面試考官有這么三個(gè)基本心理特征應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)掌握,即:最初印象和負(fù)面加重傾向、雇傭壓力和暗示、賞心悅目。 最初印象和負(fù)面加重傾向 國(guó)外有學(xué)者研究后得出結(jié)論,至少有...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:45
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      求職面試如何克服緊張焦慮

      1、什么是緊張、焦慮 焦慮人人都會(huì)有,用心理學(xué)的語(yǔ)言來(lái)說(shuō),它是人面對(duì)環(huán)境刺激產(chǎn)生的一種應(yīng)激狀態(tài),這時(shí)身體會(huì)動(dòng)員大部分能量以應(yīng)付緊急狀況,各個(gè)臟器也在緊張工作。所以面臨考試產(chǎn)生焦慮緊張是正常的,一定程度的緊張還會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有所幫助。過(guò)度的緊張和焦慮會(huì)造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經(jīng)衰弱、經(jīng)常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實(shí)質(zhì)是面臨考試產(chǎn)生的過(guò)度應(yīng)激狀態(tài)。 面試中出現(xiàn)緊張焦慮程度,其影響因素主...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:41
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      求職面試,自信是關(guān)鍵

      我剛畢業(yè)找工作時(shí),曾去過(guò)很多場(chǎng)招聘會(huì),感悟最深的是:自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講,是因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ鳎褪窃趽頂D的招聘會(huì)上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官,給了我面試的機(jī)會(huì),從而求職成功。 那是一個(gè)周六,在人才招聘會(huì)上,人頭攢動(dòng),每個(gè)招聘臺(tái)前都擠滿(mǎn)了應(yīng)聘者。這時(shí)我在一家展臺(tái)前停了下來(lái),那家公司在招聘行政助理。我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì),有的只是對(duì)自己的了解與信任,相信自己能勝任這份文職工作。...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:39
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      求職面試時(shí),自我介紹三禁忌

      在做面試時(shí)自我介紹時(shí),則為面試的第一關(guān),往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀,但卻為何失敗了呢?在面試的過(guò)程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢?一起來(lái)看看面試時(shí)自我介紹的三禁: 面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格 “不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 22:35
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      面試?yán)眯睦響?zhàn)成為談薪高手

      現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。建議各位求職者,不要接受雇主的開(kāi)價(jià),要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)該懂得打心理戰(zhàn),不妨試試如下幾招。 做好前期調(diào)研 專(zhuān)家表示,在以前,要想知道你的同事和其他業(yè)內(nèi)同行的收入還是比較困難的,不過(guò)如今就有很多途徑了。部分求職網(wǎng)站都根據(jù)求職者的職務(wù)、所在城市及工作經(jīng)驗(yàn)給出了相應(yīng)的薪酬范圍。有些也許還能查到你所應(yīng)征那家公司公布的薪酬?duì)顩r。...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 21:37
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      如何在面試中智取工作

      阿偉是我的好朋友,沒(méi)想到他這次應(yīng)聘電視臺(tái)記者會(huì)如此順利。當(dāng)我向他討教秘訣時(shí),他只說(shuō)了一個(gè)“智”字。下面就讓他談?wù)勊麜r(shí)如何出奇“智”勝的。 筆試已經(jīng)過(guò)關(guān),面試的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。因?yàn)檫@次電視臺(tái)招聘記者名額只有四個(gè),這就以為這要淘汰80%的筆試上線者。據(jù)說(shuō)主考官是臺(tái)長(zhǎng),此前透露風(fēng)聲,要大家做好思想準(zhǔn)備,可能提一些意想不到的問(wèn)題,以考察應(yīng)聘者機(jī)智應(yīng)變的能力。 考官們陸續(xù)走進(jìn)了隔壁的小會(huì)議室,這時(shí)大家都緊張起來(lái)。...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 21:30
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      如何"面對(duì)"和“應(yīng)對(duì)”面試

      參加面試前,一定要有所準(zhǔn)備,否則很容易被面試官的各種問(wèn)題而問(wèn)倒,且易緊張。每個(gè)面試官的面試問(wèn)題都不同,但在面試時(shí),都應(yīng)該從容面對(duì)面試提問(wèn)。具體如何面對(duì)面試,以下為您提供參考資料: 1、認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。或?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè),或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報(bào)道,對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù),并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 21:05
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      時(shí)尚求職者面試成功的四大法寶

      時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見(jiàn)一面,更開(kāi)始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。 法寶一:求職從寫(xiě)好簡(jiǎn)歷開(kāi)始 好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷? 第一個(gè)原則:求職簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷,不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是,內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 20:58
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      面試時(shí)警惕考官的“語(yǔ)言陷阱”

      面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板,用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見(jiàn)后,都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說(shuō)出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng),以便給對(duì)方留下良好印象。面試,雙方玩的其實(shí)是一場(chǎng)智力游戲。 面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”,也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱,以探測(cè)你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試者只有識(shí)破這樣的語(yǔ)言陷阱,才能小心巧妙地...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-05 20:53
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