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      個人經(jīng)歷總結(jié)的幾點(diǎn)找工作經(jīng)驗

        從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在一直在各種單位打工,工作有七年了,回顧一下自己的經(jīng)歷,給大家說說找工作的經(jīng)驗吧。      經(jīng)驗一:去參加招聘會時候,光鮮的招聘現(xiàn)場背后不一定是一個有發(fā)展的公司。比如2007年我剛畢業(yè),在招聘會發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)招聘現(xiàn)場非常熱鬧,招聘人員讓受聘人員個個歡欣鼓舞,但兩個月后,這家公司倒閉了。所以判斷一個公司的實(shí)力,絕不能看招聘時的場面或者招聘人員的自我宣傳。   經(jīng)驗二:招聘人員的高素質(zhì),...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2014-04-03 14:18
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      你有哪些職業(yè)枯竭癥狀?

        這個社會已經(jīng)形成了單一的價值觀,就是人人都做 CEO.就好像所有的動物,無論羊、牛、雞、兔子,全要求變成獅子。其實(shí)只有獅子會成為獅子,其他動物被逼成了瘋子。——朱德庸。   “我以前很喜歡這份工作,可是現(xiàn)在,唉,越做越?jīng)]勁!”、“這次任務(wù)又沒完成,最近屢戰(zhàn)屢敗,是不是我的工作能力下降了?”……常聽到上班族這樣抱怨自己的工作日益加劇的競爭和超負(fù)荷的工作量,使職場變成了“戰(zhàn)場”,不少人剛參加工作時躊躇...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2014-04-03 14:16
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      杜拉拉不曾告訴我們的職場成功法則

        豪情女子“玩”得痛快   Tanya,企業(yè)營銷主管   據(jù)說但凡做HR有些資歷的人都相當(dāng)精明,他們哪怕和你第一次見面,也能在短短幾分鐘的談話中就能得知你有幾斤幾兩,因此在見Tanya前,不知道她會是怎樣的犀利和苛刻。   房間的門被“撲”地推開,穿一身純黑職業(yè)套裝的Tanya風(fēng)風(fēng)火火地走進(jìn)來,不離身的挎包外加一個文件公文包,待她坐下時,手腕上一圈圈繁復(fù)的水晶手鏈、桃粉色的指甲油以及琥珀色的飛鳥胸針頓時又讓...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2014-04-03 14:13
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      職場新人第一頓午飯應(yīng)該和誰一起吃?

        我讀過一本書叫《不要一個人吃飯》(Never Eat Alone),據(jù)說在全世界都很有名。先不說這書背后延展和引申的各種含義,單說書名,我想你一下子就會明白,吃飯是個很有學(xué)問的事情。        職場新人第一頓午飯應(yīng)該和誰一起吃?   有這么一種說法:“吃什么不重要,重要的是跟誰吃”。上班或?qū)嵙?xí)的第一頓飯,理論上來講,應(yīng)該由你的團(tuán)隊或者領(lǐng)導(dǎo)和你吃一個“welcome lunch(歡迎午餐)”。席間,老板和同事們會簡單地...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2014-04-03 14:12
      154
      長江后浪推前浪 你靠什么立足職場

        職場就如戰(zhàn)場,職場上沒有硝煙的競爭很殘酷。人才輩出,沒有人的位置是不可取代的,那么,想要在群雄激烈角逐的職場上占有一席之地,要靠什么呢?      長江后浪推前浪 你靠什么立足職場   一:忠誠   單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。   1、 站在老板的立場上思考問題;   2、 與上級分享你的想...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2014-04-03 14:10
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      職場笑話:無論啥時候回家都有熱飯菜

        今天加班,忙完后我就急匆匆地往家趕,同事劉哥問我:“小孫,你走那么急干什么呀?”      我:“急著趕回家吃飯,回去晚了就得吃涼的了。”   不緊不慢的說:“在這一點(diǎn)上,老弟你就不如我了,我c!”   “唉,看起來嫂子真給力啊!老弟我真的很羨慕你!”我邊走邊感嘆。   劉哥:“好啥呀,她不管多晚都會等我回家做飯!

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2014-04-03 14:06
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      愛跳槽不愛出差 90后畢業(yè)生“個性”足

        “自我”“個性”是貼在90后大學(xué)生身上的標(biāo)簽,那么,進(jìn)入職場后,90后畢業(yè)生們有哪些特點(diǎn)?用人單位對這些特點(diǎn)如何看?作為高校,又該如何引導(dǎo)學(xué)生,讓他們更受企業(yè)歡迎呢?        頻頻跳槽,沒把工作當(dāng)“事業(yè)”   面對90后大學(xué)畢業(yè)生,企業(yè)們感受最深的是較高的毀約率。據(jù)介紹,不少大學(xué)生在找工作時,不關(guān)心公司提供的平臺,只關(guān)心薪水多少,工作過程中,稍不如意就離職。   智聯(lián)招聘校園招聘事業(yè)部全國總監(jiān)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2014-04-03 14:04
      175
      有適合自己的職業(yè)規(guī)劃,才能贏在職場

        一個人在職場上究竟能走多遠(yuǎn),能獲得多大的成功?在一定程度上,這依賴于自己的職業(yè)規(guī)劃。對自己的認(rèn)識和定位準(zhǔn)確,個人才能發(fā)揮出自己的特長。而從事熱愛的工作,你也容易獲得幸福和快樂,也最容易在事業(yè)上取得最大的成功。    有適合自己的職業(yè)規(guī)劃,才能贏在職場  據(jù)說,職業(yè)規(guī)劃有兩大需要:一種是個人自己的職業(yè)規(guī)劃需求;另外一種是企業(yè)為員工做的職業(yè)道路發(fā)展。“對于一個即將步入職場或者已經(jīng)在職場的人來說,個人自...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2014-04-03 14:02
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      應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎么樣做才能快速找到自己心儀的工作

        2014年,對于七百多萬的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,就業(yè)成了令人抓急的事情。找工作對于缺少工作經(jīng)驗,缺乏社會實(shí)踐的應(yīng)屆畢業(yè)生來說拒絕是最正常不過的事情了。那應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎樣去做才能快速尋找到自己心儀的工作?徐州人才網(wǎng)的人力資源專家們給出一些建議,希望能夠幫助到正在為求職而苦惱的應(yīng)屆畢業(yè)生們。   首先,要想在這七百多萬“求職大軍”中脫穎而出,你就要做到最“特別”的那個。所謂的特別可涵蓋:氣質(zhì)、性格、個體行為...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2014-04-03 14:00
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