系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關(guān)閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫蚀_的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      理清這四個核心問題,做好明年培訓預算

      又要到年底了,很多做培訓的伙伴要開始準備明年的培訓計劃和培訓預算了。這里面,培訓預算是個很核心的問題。沒錢干不了事兒,這個大家都理解。當公司經(jīng)營壓力加大、老板要求壓縮預算的時候,我們不能以“公司減預算就是不重視人才發(fā)展”作為回應的理由,而應該冷靜地思考:培訓預算到底該怎樣的花法,是否好鋼都用在了刀刃上。關(guān)于培訓預算,建議大家關(guān)注四個核心問題:錢花在誰身上?——培訓人群(基層、中層、高層)關(guān)于培訓預...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2021-10-21 17:23
      6
      為什么真正厲害的人,都很“簡單”?

      真正的高手,都善于把復雜的事情簡單化。— 1 —真正的目標在遠方不是車里儀表盤上的數(shù)字目標(objective)和指標(index),這兩個是到今天為止,很多人都分不清楚的概念。請問,降低膽固醇,是我們的目標嗎?不是。降低膽固醇不是目標。健康才是目標。那膽固醇是什么?膽固醇是指標。我們真正關(guān)心的,是身體健康。但是,身體怎樣才算健康呢?靠感覺舒不舒服嗎?不行啊。有些身體狀況的惡化,是感覺不到的。那怎么辦?關(guān)注一些和健...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2021-10-21 17:22
      1
      為什么你面試總是看不準?因為你做的都是無效追問!

      如果說不問行為就難辨高低,那么沒有追問就沒有真相。在面試中,精準地提問只是第一步,想要了解應聘者的行為事例是否真實,還需要通過深度追問來掌握真相。基于人才畫像的STAR方法,是面試官應該掌握的深度追問技巧。基于STAR的追問很重要,但不能漫無目的,要基于崗位的人才畫像。人才畫像設(shè)置了“冰山上”的門檻條件以及“冰山下”必備的素質(zhì)要求。追問的時候要以素質(zhì)項的具體行為要求來進行考察。但很多面試官在追問過...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2021-10-20 16:27
      5
      你的靠譜,終有回報

      知乎上曾有一個熱門問題:為什么靠譜的員工,越來越難找? 有一個回答獲得高贊:靠譜而便宜的員工,是不存在的。因為靠譜這個詞,本身就是身價的代表。有人說,靠譜的人都是相似的,不靠譜的人各掉各的鏈子。 你在生活中一定有過這樣的經(jīng)歷:已經(jīng)到了約定時間,你打電話問朋友到哪兒時,她漫不經(jīng)心地說她還在化妝,還很理所當然地讓你等一會兒; 你千叮嚀萬囑咐讓朋友幫忙捎帶一下文件,滿口答應的他事后卻拍著腦殼說忘了; …… 靠...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2021-10-20 16:23
      3
      廢掉一個人最好的辦法,就是讓他一直做不適合的工作

      《當幸福來敲門》的啟示每當我感到迷茫和沮喪的時候,我都會看一遍《當幸福來敲門》這部電影。很特別的,每一次看,它都能給我新的啟發(fā)。而最近一次重溫,我竟發(fā)現(xiàn)了一個幾乎很少人提到的部分,卻讓我對所謂的職業(yè)、工作有了不一樣的理解。在電影的開始,獨自撫養(yǎng)孩子的男主克里斯,貌似在拍一部“當?shù)姑故箘徘瞄T”。從事醫(yī)療器械推銷工作時的克里斯很努力,每天5點25分起床,打無數(shù)的電話,拜訪無數(shù)的醫(yī)生,說無數(shù)遍同樣的話,然而...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2021-10-19 17:46
      2
      培訓新手如何快速開發(fā)課程?一文教會你

      課程開發(fā),是個經(jīng)驗不斷累積的工作。沒有一定的積累,是無法鍛造高品質(zhì)課程的。那么,對于培訓新手而言,有沒有快速上手的方法?有!趕緊往下看!01快速復制應該這樣做學習都是從模仿開始的,企業(yè)內(nèi)部的課程開發(fā)也是如此,很多人都經(jīng)歷了從模仿到原創(chuàng)的過程。但是,復制一門課程(俗稱“扒課”),也不是鸚鵡學舌那么簡單,還是有些需要注意的地方。選擇合適的模仿對象是關(guān)鍵的第一步。初級的內(nèi)部講師,如果講通用管理課程,盡量參...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓發(fā)展 · 2021-10-19 17:44
      2
      為啥領(lǐng)導不喜歡提拔“老員工”?

      最近在知乎上受邀回答一個職場問題,挺有代表性的。問題如下圖:信息比較有限,我們只能通過腦補的方式來完成一些分析和推斷。把這個提問當成一個案例,和各位掰扯掰扯晉升那點事兒。1個人的問題以前我寫過一篇“能力陷阱”的文章,說過類似問題。作為現(xiàn)任領(lǐng)導的第一要務,是保證組織的有效運行,如果把組織比喻成一臺機器,那么每位員工就是這臺機器上的螺絲。有的螺絲是通用的,可以用在這兒,也可以用在那兒,但有的螺絲不能挪地...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2021-10-18 17:36
      8
      工作十年后才會明白的道理,受益終生

      曾有一項社會實驗:一名男子在地鐵站,用小提琴演奏著巴赫的幾首曲子。并在身邊放一頂帽子,以示乞討。在45分鐘里,大約有2000人經(jīng)過,只有6個人停下來聽了一會兒,大約20人給了錢就匆匆離開,他總共收到32美元。沒有人知道,這位賣藝者是世界上最偉大的音樂家之一約夏·貝爾。他演奏的是一首世上最復雜的作品,用的是一把價值350萬美元的小提琴。就在兩天前,約夏·貝爾在波士頓一家劇院演出,所有門票售罄,聆聽他演奏同樣的樂曲...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2021-10-18 17:32
      5
      如何讓自己不被取代?

      導語:未來的職場充滿諸多不確定和挑戰(zhàn),當機器人「軍團」來勢洶洶,我們?nèi)绾蚊鎸Γ慨斨心晡C說來就來,你應該如何調(diào)整自己的心態(tài)?當職場上的性別煩惱困擾著你,你又該如何打開心結(jié)?陳春花老師的每一個解答和建議,都是閃耀著智慧的火花,讓人豁然開朗。尤其是在回應年輕人職場焦慮時,陳老師語重心長地說:「年輕人,別著急,給自己一點時間。」1只要愿意行動,機器永遠無法取代你面對數(shù)字技術(shù)驅(qū)動的智能時代,有觀點認為機器人...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2021-10-16 17:33
      4
      能扛事的人,往往具備這些能力

      成年人的世界,沒有容易二字。白巖松曾經(jīng)寫過這樣一段話: 一個人的一生中總會遇到這樣的時候,你的內(nèi)心已經(jīng)兵荒馬亂天翻地覆了,可是在別人看來你只是比平時沉默了一點,沒人會覺得奇怪。這種戰(zhàn)爭,注定單槍匹馬。沒有誰的生活是容易的。萬般皆苦,唯有自渡。但,能扛事的人,會把生活的苦難當成向上攀登的階梯,苦難越深,離成功越近。 人生如棋,懂得掌局少年如棋之開局:贏在格局。曾國藩說:“謀大事者,首重格局。”我們不應...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2021-10-16 17:31
      4
      主站蜘蛛池模板: 99久久人妻无码精品系列| 国产一区第一页| 国产亚洲成AV人片在线观看 | 天天操天天干天天爽| 国产午夜无码片在线观看影院| 亚洲av无码一区二区三区性色| 99精品在线视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 曰批免费视频播放60分钟| 国产精品视频永久免费播放 | 99re国产视频| 男男全肉高h视频在线观看 | 日本三级黄色网址| 国产大片免费观看中文字幕| 亚洲A∨无码一区二区三区| 视频久re精品在线观看| 妺妺窝人体色WWW在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费不卡| 色偷偷狠狠色综合网| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产在线短视频| 一级全免费视频播放| 精品国偷自产在线视频| 巨大黑人极品videos中国| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品 | 日本欧美特黄特色大片| 全免费A级毛片免费看网站| 777奇米四色成人影视色区| 波多野结衣一区二区三区高清av | 日本丰满www色| 免费一级毛片不卡不收费| 五月婷婷俺也去开心| 新婚之夜性史观看| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| **字幕特级毛片| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 亚洲精品免费观看| 4480私人午夜yy苍苍私人影院| 日本三级欧美三级| 亚洲精品91在线| 青青在线国产视频|