1、公關(guān)、廣告公司 　　單身原因：認(rèn)識(shí)很多人，但把工作關(guān)系轉(zhuǎn)為情人關(guān)系的很少。 　　公共關(guān)系是一個(gè)組織為了達(dá)到一種特定目標(biāo)，在組織內(nèi)外部員工之間、組織之間建立起一種良好關(guān)系的科學(xué)。它是一種有意識(shí)的管理活動(dòng)。組織中的一種良好的公共關(guān)系建立，它需要良好的公共關(guān)系活動(dòng)的策劃來(lái)實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的。 　　不過(guò)現(xiàn)在社會(huì)上流行著一種錯(cuò)誤的觀念，誤把公關(guān)理解為“公關(guān)小姐”之類的東西，這是極不利于公關(guān)這門(mén)科學(xué)與藝術(shù)在我...

　　職業(yè)：量體師 　　年薪：5萬(wàn)-30萬(wàn)元 　　工作內(nèi)容：給定制衣褲的顧客量身體數(shù)據(jù) 　　除了打版師，讓游女士頭痛的崗位還有量體師。“在重慶一直沒(méi)找到合適的，只得到廣州、深圳、上海等地去挖人了。”游女士所說(shuō)的量體師，主要是為高級(jí)定制衣褲的群體服務(wù)的。“量體師給需要定制的顧客記錄身體數(shù)據(jù)，我們?cè)俑鶕?jù)這個(gè)數(shù)據(jù)建模，制作衣服。一個(gè)好的旗袍定制店，量體師測(cè)量的部位最多可達(dá)上百個(gè)，稍有差池，衣服就不對(duì)了。”游女...

　　1、不要在乎別人是否重視你。 　　生活中，值得學(xué)習(xí)的人往往是單位團(tuán)體中那些看似無(wú)能的，弱小的人。很多坎坷不順的大多是強(qiáng)者，那些很弱小的人像小草生命力很頑強(qiáng)，也很平常，生活的平平穩(wěn)穩(wěn)。 　　自己是強(qiáng)是弱沒(méi)有關(guān)系，關(guān)鍵是有一顆坦然自若的心態(tài)。 　　2、不要在乎別人說(shuō)的話。 　　父母訓(xùn)斥孩子的時(shí)候，氣到極點(diǎn)，有時(shí)不由把孩子說(shuō)的一文不值。但過(guò)后想想孩子還是有很多可愛(ài)的地方，由不得不去疼愛(ài)。父母這么愛(ài)孩子...

　　學(xué)習(xí)職場(chǎng)新人妙應(yīng)對(duì)說(shuō)話小技巧與人交談時(shí)，說(shuō)話聲音要明朗、低沉和愉快的語(yǔ)調(diào)最吸引人，所以語(yǔ)調(diào)偏高的人，應(yīng)該設(shè)法去練習(xí)變?yōu)榈驼{(diào)，才能說(shuō)出迷人感性的聲音。發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)，字句之間要層次分明。改正咬字不標(biāo)準(zhǔn)的缺點(diǎn)，最好的方法就是大聲地朗誦，久而久之就會(huì)有明顯的效果。如果遇到感性的場(chǎng)面，當(dāng)然語(yǔ)速可以適當(dāng)?shù)募涌欤绻錾侠硇缘膱?chǎng)面，則相應(yīng)語(yǔ)速要適當(dāng)放慢。 　　在事情沒(méi)有完全確認(rèn)之前的情況下，最好什么都先不說(shuō)，...

　　“女性在職場(chǎng)中是更容易成功的，因?yàn)樗齻兡軌蚩缭叫詣e的限制”，這是一位女性企業(yè)家說(shuō)過(guò)的一句話。在職場(chǎng)中嶄露頭角的女性越來(lái)越多，她們身上就具有這5項(xiàng)職場(chǎng)魅力。 　　很多人之所以成功，是因?yàn)樗麄儭翱瓷先ズ芟褚粋€(gè)成功人士”。這就是所謂的“職場(chǎng)魅力”。在這里，我們給你提供了5種針對(duì)性極強(qiáng)的練習(xí)方法，從今天就開(kāi)始行動(dòng)吧。 　　行動(dòng)一：擁有權(quán)威的聲音 　　慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能...

　　嬌氣心理比較嚴(yán)重 　　很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的壞習(xí)慣帶到了工作當(dāng)中。初出校門(mén)的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對(duì)新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照這個(gè)過(guò)高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后，要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)。同時(shí)職場(chǎng)不是學(xué)校，不是家庭，一些學(xué)生的嬌驕之氣就要徹底戒除，切忌以自我為中心;要具備一定的溝通技巧和合作精...

　　有一天早上醒來(lái)發(fā)現(xiàn)自己被外星人抓走，你下一步會(huì)怎么做? 　　A、想辦法逃走。 　　B、裝死或假裝睡。 　　C、求他們放自己走。 　　結(jié)果分析： 　　A、選“想辦法逃走”的朋友： 　　行情看漲指數(shù)55%。 　　有明日之星架式的你即將成為天王天后接班人：這類型的人對(duì)自己很有自信，平常會(huì)投資自己在專業(yè)上，只要有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一定會(huì)很努力，因此時(shí)機(jī)出現(xiàn)時(shí)一定會(huì)令人刮目相看。 　　B、選“裝死或假裝睡覺(jué)”的朋友：...

　　調(diào)查顯示， 2013年求職者的跳槽熱情明顯高于去年，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%。近三年來(lái)，求職者在年后跳槽的積極性呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)。而職場(chǎng)人選擇離職的主要原因是薪資缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)少、激勵(lì)匱乏。 　　職場(chǎng)專家提醒，今年跳槽季跨行業(yè)跳槽、盲目跳槽的職場(chǎng)人也增加了不少，建議職場(chǎng)人在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不明朗的情況下謹(jǐn)慎選擇跳槽，尤其不要輕易換行業(yè)。此外，春節(jié)過(guò)后正是跳槽旺季，機(jī)會(huì)多的同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也非常激...

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法： 　　第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： 　　(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; 　　(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 　　(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)...

　　1、未雨綢繆解決難題 　　談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意，不過(guò)你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。 　　5年前，慧萍擔(dān)任公司的人事經(jīng)理。一上任，她就遇到棘手的事：因公司的經(jīng)理們剛搬到幾公里外的新辦公室，留在倉(cāng)庫(kù)的雇員感到被忽視了，情緒波動(dòng)很大，慧萍一走人心更加渙散。她遂把自己的辦公室重新設(shè)在倉(cāng)庫(kù)。嗣后，她又訓(xùn)練倉(cāng)...