春節(jié)期間各種聚會增多，筆者在接觸客戶時從中發(fā)現(xiàn)了一個有意思的現(xiàn)象，許多企業(yè)的大齡女性高管，特別是做銷售和做市場的女性高管中單身或婚姻不幸的比例很高，還有從事傳媒行業(yè)的女記者、女編導、女主持人離婚的很多，或者單身的也很多。如果是極個別的話，也許你會覺得是紅顏薄命，但是大規(guī)模的幾乎超過 60%~70%的時候，會不會就有必然性? 我有一位關(guān)系很好的女性朋友，一直嫁不出去。她也是從做銷售做市場成長起來的， 1976年出...

職業(yè)生涯第一傻：得過且過 典型癥狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。 別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng)導再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說也對生活有較高的要求，知道好日子過著舒服，但就是不愿意費那個勁。動腦子、花心思太累，...

不知從何時起，人們習慣了以10年來劃出分水嶺，70后、80后便是這樣的產(chǎn)物，而如今90后更是被推上了風口浪尖，成為人們指摘的對象，這其中難免與90后個人成長的背景相關(guān)。90后一登場便被貼上了許多“標簽”，諸如“不靠譜”、“幼稚”、“叛逆”、“隨心所欲”等等。一時間，這些“標簽”似乎成了一個貶低情商和智商的代名詞，這給即將步入職場的新人無疑造成了不小的心理壓力。90后真的就如“標簽”所描述的那樣嗎?鑒于此，不少90后...

1、景觀設(shè)計工作室 深圳招聘 “城市，讓生活更美好”，這不僅是2010年上海世博會的主題，更是城市的發(fā)展趨勢：關(guān)注人居環(huán)境，強調(diào)人與自然和諧共處。中國城市化的進程越來越快，景觀設(shè)計成為城市建設(shè)的重要內(nèi)容。特別是近年來房地產(chǎn)的持續(xù)升溫，使景觀設(shè)計人員需求量大增。 2、汽車美容店 越來越多的人買車，越來越多的人就需要保養(yǎng)車。于是汽車美容行業(yè)悄然興起。據(jù)專家估算，一部價值10萬元的車每年行程2-3萬公里，一年的養(yǎng)護...

一個人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。 職業(yè)生涯階段如何劃分，各國專家學者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專業(yè)層次劃分和按管理層次劃分三種類型。我國從事職業(yè)生涯規(guī)劃研究的人事人才科學研究所副研究員羅雙平認為：以年齡為依據(jù)，每十年作為一個階段比較合適，即二...

“單身族的理財之道”的討論已開展了兩周，不少讀者聯(lián)系記者，詢問適合自己的理財方式，也有部分讀者在讀完小黃和小江的理財經(jīng)驗后，熱心地為他們提供了自己的建議。本周，讀者小曾通過郵件給記者講述了一個外來打工族的城市生活。 “存款” ≠理財 小曾老家在江西，高中畢業(yè)后，他隨著老鄉(xiāng)來到泉州打工。小曾已經(jīng)在泉州待了三年，目前在市區(qū)某工廠做拉鏈加工。“每個月我基本上有2000元的收入，因為廠里提供宿舍，因此一個月下來...

在對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。 當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。 鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏總是回答：“工作就是享受，不工作我就會生病。”老夏的工作支點是尋找快樂。 ...

現(xiàn)象一：職業(yè)規(guī)劃的同質(zhì)化 個人簡歷昭示了一個人的職業(yè)經(jīng)歷，看過很多簡歷，也談過N多高層人士，總結(jié)職業(yè)規(guī)劃正統(tǒng)的道路是學而優(yōu)則仕或者是績而優(yōu)則仕。一種是進名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補短板、借時機、建功業(yè)、有小成，進入成功人士階層。一般獵頭在找人的時候，也往往會找正統(tǒng)職業(yè)發(fā)展的人士，就像去樹林比著板凳腿去找樹杈。 現(xiàn)象二：職位供需的矛盾 企業(yè)在一定期限內(nèi)發(fā)展規(guī)模是有限的，所提供的職位也是有限的...

工作的忙碌，成為職場女性生孩子面臨的最大阻礙。 其實，如果沒有堅定的信念做“丁克”一族，那么職場女性生孩子是遲早的事。當生育和事業(yè)相遇在交叉路口，向左走還是向右走?是先要孩子還是先工作? 案例一 早生貴子家庭事業(yè)兩不誤 主人公：林女士，25歲生孩子，如今孩子5歲多 在公司做到部門經(jīng)理職位后，工作積極的我決定辭職回家生孩子。身邊不少好姐妹為此感到不解：“大好的青春年華，為何要奉獻給家庭?”奉勸我不要輕易放...

劉穎給大家舉了一個案例： 哈佛曾經(jīng)做過這樣的研究，對一些在校學生進行抽樣調(diào)查(這個調(diào)查有25年時間)，并問這些學生你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?這些學生的回答分為以下四類 。第一類：對自己的職業(yè)規(guī)劃沒有一個清晰的目標。 。第二類：對自己的職業(yè)規(guī)劃比較模糊，比較不清晰。 。第三類：對自己的短期目標非常清晰。 。第四類：對自己的長期職業(yè)規(guī)劃和目標非常清晰。 那測試結(jié)果怎么樣呢?調(diào)查追溯到25后發(fā)現(xiàn)： 。第一類：對自...