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      那些國(guó)慶前突然離職的大佬

        每年的國(guó)慶長(zhǎng)假前后都是新一波離職潮。今年也不例外。百度技術(shù)副總裁王夢(mèng)秋、光大證券人力資源副總于德雙相繼被曝離職,只是這一輪離職高峰來(lái)臨前的預(yù)熱。   那些國(guó)慶前突然離職的高管們,或被迫出走,或辭職創(chuàng)業(yè),國(guó)慶七天長(zhǎng)假之于他們,可謂喜憂參半。在此,小編搜集了這些選擇在國(guó)慶前突然離職的大佬級(jí)高管,對(duì)他們?yōu)楹我闳粵Q然地選擇離職,一探究竟。   “如履薄冰” 的葛文耀   9月22日,上海家化發(fā)布公告稱,公...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-29 10:40
      140
      職場(chǎng)江湖:不要和哪些星座吵架?

        判答姐:   我跳槽一年有余,這段時(shí)間里辦公室人員穩(wěn)定,大家相處和平。組里有位金牛座的姑娘,年齡和我相當(dāng),只是資歷老些。說心里話,我很欣賞她,之前合作得也不錯(cuò)。前段時(shí)間因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目,我們發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),事情還傳到了老板那里。后來(lái)大事化小,小事化了,她也沒表現(xiàn)出不快或記恨。但上個(gè)月有項(xiàng)目分配下來(lái),作為分管的負(fù)責(zé)人,她一反常態(tài)沒有選我合作。不但如此,我還明顯感覺到其他同事對(duì)我的不友善。我現(xiàn)在很苦惱,一...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-29 10:37
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      從《辣媽正傳》看職場(chǎng)“白骨精”升職記

        由新麗傳媒和海潤(rùn)影視聯(lián)合出品的都市時(shí)尚愛情劇《辣媽正傳》目前正在上海緊張拍攝中。本劇由沈嚴(yán)導(dǎo)演,秦雯編劇,是孫儷回歸熒屏的強(qiáng)勢(shì)力作。在劇中,孫儷化身“女王”,以時(shí)尚達(dá)人的身姿闖蕩職場(chǎng),叱咤風(fēng)云。然而,風(fēng)頭正盛的她卻也陷入“升職”與“生子”的雙重困境,在抗?fàn)幣c抉擇中,“辣妹”最終蛻變成“辣媽”。   時(shí)尚御姐闖蕩職場(chǎng)   勁吹beauty風(fēng)   “每當(dāng)我看到你,我就好像看到了我們Beauty的精神,因?yàn)橛赂?..

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-27 14:09
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      公開表?yè)P(yáng)員工容易引起“眾怒”

        不久前,我參加了一名首席執(zhí)行官及其部分下屬的一場(chǎng)私人會(huì)議。在會(huì)議開始前,首席執(zhí)行官轉(zhuǎn)向其中一位下屬說道:“那件事你干得漂亮,搞得不錯(cuò),做得很好!”   這正是公認(rèn)的正確表?yè)P(yáng)方式:要表?yè)P(yáng)一個(gè)人,就應(yīng)該立即、明確而且公開地說出來(lái)。   我看著那個(gè)剛剛受到表?yè)P(yáng)的人,覺得他變得高大了一些。接著我又看看桌子邊的其他人,覺得他們?nèi)甲儼×艘恍?   我經(jīng)常見證過這種效應(yīng)。如果有人告訴一位記者,他最新的那篇...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-27 13:57
      132
      領(lǐng)導(dǎo)者踏上成功之路的武學(xué)秘籍

        領(lǐng)導(dǎo)六脈:1.人脈,得道多助;2.動(dòng)脈,保持激情;3.靜脈,沉著冷靜;4.命脈,切中要害;5.商脈,善于理財(cái);6.喜脈,保持快樂。   1.人脈,得道多助;   2.動(dòng)脈,保持激情;   3.靜脈,沉著冷靜;   4.命脈,切中要害;   5.商脈,善于理財(cái);   6.喜脈,保持快樂。   1.人脈,得道多助;   多數(shù)人都有這種生活經(jīng)歷:辦一件事跑東、跑西、求爺爺告奶奶辦不成,最終因?yàn)榕笥训囊粋€(gè)電話或一句話就搞定了。工作中同樣專業(yè)水平的兩個(gè)...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-27 13:50
      134
      職場(chǎng)攻略:“好馬回頭”好在哪?

        俗話說:“好馬不吃回頭草”。但對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說,請(qǐng)離開的“好馬”回頭吃草卻有著非凡的意義。只是,很多公司對(duì)此不以為然,甚至引以為忌。例如,有140多年歷史的老牌跨國(guó)企業(yè)施耐德定下了一個(gè)不成文的規(guī)定:對(duì)欲離職的員工“從不挽留”和對(duì)離開的員工“不再重新錄用”。   施耐德HR經(jīng)理說:“我們認(rèn)為,員工提出辭職一般都經(jīng)過慎重的考慮,大多數(shù)員工不可能因?yàn)榇鰡栴}離職。據(jù)我們離職分析報(bào)告顯示:?jiǎn)渭円驗(yàn)榇鲭x職...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-23 10:25
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      穿越古代看領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)境界

        「導(dǎo)讀」跟著小編來(lái)看看領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)境界:   第一境界:職位——員工服從你,因?yàn)檫@是他們的職責(zé);   第二境界:認(rèn)可——員工服從你,因?yàn)檫@是他們的心愿;   第三境界:產(chǎn)出——員工服從你,因?yàn)槟銥槠髽I(yè)所做的一切;   第四境界:授能——員工服從你,因?yàn)槟銥樗麄兯龅囊磺?   第五境界:真我——員工服從你,因?yàn)槟憔褪悄恪?   管理類書籍多如牛毛,領(lǐng)導(dǎo)力書籍卻寥寥無(wú)幾 一直以來(lái),人們?cè)凇邦I(lǐng)導(dǎo)力”(lead...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-23 10:19
      156
      聯(lián)邦快遞:全球化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        聯(lián)邦快遞集團(tuán)為遍及全球的顧客和企業(yè)提供涵蓋運(yùn)輸、電子商務(wù)和商業(yè)運(yùn)作等一系列的全面服務(wù)。作為一個(gè)久負(fù)盛名的企業(yè)品牌,聯(lián)邦快遞集團(tuán)通過相互競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)調(diào)管理的運(yùn)營(yíng)模式,提供了一套綜合的商務(wù)應(yīng)用解決方案,使其年收入高達(dá)320億美元。   聯(lián)邦快遞集團(tuán)激勵(lì)旗下超過26萬(wàn)名員工和承包商高度關(guān)注安全問題,恪守品行道德和職業(yè)操守的最高標(biāo)準(zhǔn),并最大程度滿足客戶和社會(huì)的需求,使其屢次被評(píng)為全球最受尊敬和最可信賴的雇主。 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-23 10:18
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      32歲楊惠妍成今年女首富

        取代去年女首富吳亞軍   本報(bào)上海訊 繼《胡潤(rùn)百富榜》之后,《2013胡潤(rùn)女富豪榜》昨天在上海發(fā)布,32歲的楊惠妍以財(cái)富510億元,取代去年女首富吳亞軍,相隔5年再次成為2013年女首富。   有50位女富豪登上《2013胡潤(rùn)女富豪榜》,門檻為36億元,較去年上升28.5%,是歷年最高;總財(cái)富4916億元,較去年上升11.6%.百富榜前50位男富豪財(cái)富門檻為180億元,是女富豪榜上榜門檻的5倍;女富豪平均財(cái)富96億元,比去年增加9.1%,而前50...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-20 11:15
      134
      新領(lǐng)導(dǎo)咋融入?轉(zhuǎn)型教練來(lái)幫你

        你被指定到新崗位上的時(shí)候通常會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)大展身手的絕佳機(jī)會(huì)。你的技能、目標(biāo)和企業(yè)的需求幾乎完美契合,這使你的成功之路看上去更為明朗。真的是這樣嗎?   對(duì)于高層崗位新任命的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說,賭注很大。調(diào)查顯示40%聘請(qǐng)的高管通常會(huì)在18個(gè)月以內(nèi)失敗或放棄,這意味著公司在這18個(gè)月以內(nèi)一直冒著失去40%新招聘的人才的風(fēng)險(xiǎn)。獲取人才只是初始階段,管理、發(fā)展、保留人才都完成之后,才代表著你贏得了這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。在這方面較...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-09-20 11:12
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