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      辦公行為規(guī)范

      辦公行為規(guī)范 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 第二章 細(xì)則 第二條 服務(wù)規(guī)范: 1. 儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。 2. 微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注釋對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。 3. 用語(yǔ):在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。 4. 現(xiàn)場(chǎng)接待:遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:32
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      計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

      計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 第一條 購(gòu)置和維護(hù)、維修 1. 公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn),只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。 2. 公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專(zhuān)人進(jìn)行挑選(包括設(shè)備的采購(gòu))。公司及各部門(mén)軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專(zhuān)人監(jiān)督。 3. 軟、硬件設(shè)備的原始資料(軟盤(pán)、光盤(pán)、說(shuō)明書(shū)及保修卡、許可證協(xié)議等)根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必需的操作守冊(cè)...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:31
      138
      費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

      費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 第一條 現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)需填制報(bào)銷(xiāo)憑證,按憑證內(nèi)容要求在"摘要"處填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容及金額,由部門(mén)經(jīng)理、審核人員、總經(jīng)理審核簽字后交財(cái)務(wù)核報(bào)。(附流程)。 第二條 申購(gòu)物品須事先填制物品申購(gòu)單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、辦公室簽字后交財(cái)務(wù)部,物品單價(jià)在300元以上(含300元)須總經(jīng)理審核簽字,未經(jīng)審批,擅自購(gòu)買(mǎi)者不得報(bào)銷(xiāo)。財(cái)務(wù)人員審核時(shí)應(yīng)對(duì)照已收到的申購(gòu)單。購(gòu)買(mǎi)物品原則上由辦公室辦理,專(zhuān)業(yè)用品自行購(gòu)買(mǎi)后至辦公室辦理登記后財(cái)...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:30
      140
      職員簽到簿

      非常實(shí)用的日常表格之一   點(diǎn)擊下載:職員簽到簿.doc

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:13
      130
      各部門(mén)業(yè)務(wù)能力分析表

      HR可據(jù)此對(duì)個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)估   點(diǎn)擊下載:營(yíng)業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)能力分析.doc

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:10
      137
      獎(jiǎng)金管理制度

      獎(jiǎng)金管理制度 一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法 (一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。 (二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。 (三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。 1.請(qǐng)假一天扣7點(diǎn)(140元)。 2.請(qǐng)假二天扣14點(diǎn)(280元)。 3.請(qǐng)假三天扣21點(diǎn)(420元)。 4.請(qǐng)假四天扣30~31點(diǎn)(600~620元) (四)全月份不請(qǐng)假,且輪...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:06
      137
      績(jī)效考核面談表

      HR可根據(jù)此來(lái)進(jìn)行績(jī)效考核面談   點(diǎn)擊下載:績(jī)效考核面談表.doc

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 11:00
      135
      勞動(dòng)合同管理規(guī)定

      勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期:編號(hào): 制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理 〖說(shuō)明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。 第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。 〖合同分類(lèi)〗 第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。 〖簽訂合同的范圍〗 第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工,均應(yīng)訂...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 10:58
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      員工請(qǐng)假單

      簡(jiǎn)介實(shí)用的員工請(qǐng)假單   點(diǎn)擊下載:?jiǎn)T工請(qǐng)假單.doc

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 10:55
      126
      辭職申請(qǐng)表

      很實(shí)用的辭職申請(qǐng)表   點(diǎn)擊下載:辭職申請(qǐng)表.doc

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-16 10:52
      128
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